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浅谈如何搞好党的群众路线教育实践活动企业宣传工作

2014-06-20吴延丽

企业导报 2014年5期
关键词:新闻宣传党员干部群众

吴延丽

新形势下,企业的宣传工作一定要把党的十八大和党的十八大三中全会精神贯彻到位,把党的群众路线教育活动落到实处。宣传部门做为党的“口舌”,真正把清正廉洁为民务实的精神宣传到位,做到“洗澡,净身,照镜”,只有政策落实到位才能接地气,接民声,推动经济社会发展,并且在当前形势任务教育方面起着独到而重要的作用。宣传工作要把握时代的主旋律、凝聚干部职工思想智慧,在煤炭经济形势滑坡的情况下,做好职工的稳定工作,这对于推动企业的和谐稳定发展具有重要意义。做为企业的宣传工作者,我们应该积极寻找各种有效的方法和途径,贯彻落实好党的群众路线教育活动的宣传工作。

一、注重宣传引导,构建党员干部践行群众路线的关联促动机制

要通过电视、报刊、网络等媒体,及时向群众展示群众路线教育实践活动的措施、内容、成果等,对于目前无法解决的问题进行解释说明,让群众了解党和政府是真心实意为群众办事,增进党群感情。可开设党群心连心专栏,邀请党员干部和素质高的群众作为嘉宾座谈,宣传党的惠民政策、便民行动等等,也可宣传群众中的好人好事,倡树良好的民风。对于帮群众办实事公开的内容在当前条件下要有一定的选择性,让老百姓感受到生活水平的提高、惠民政策的增多。就目前来看,一方面,党员干部的思想需要提高;另一方面,群众的素质也需要提高。要通过宣传引导,开阔群众视野,提高群众素质,培养群众良好心态,增强群众大局对观念和发展意识,避免出现无理取闹、无理上访、影响发展的现象发生。

二、加强学习教育,着力解决“四风”突出问题,推进党群干群关系常态化

坚持党的群众路线教育,要引导党员干部进一步坚定理想信念、提高思想认识,把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。一是坚持求真务实,着力解决形式主义问题,要坚持一切从实际出发,把中央精神与各地具体实践结合起来,做决定、上项目,都要加强调研论证,广泛征求意见,尊重社会发展规律和人民群众意愿,防止出现急功近利的政绩工程、劳民伤财的形象工程。要认真贯彻中央入项规定,进一步改进会风文风,清理各类检查评比,真正把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,尤其要把工作着力点放在更加注重经济发展的质量效益和不断改善民生上,推动经济社会又好又快发展。二是坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。群众路线是我们党的根本工作路线,也是克服官僚主义的利器。要深怀尊民之心,始终牢记人民群众才是历史的创造者、国家的主人,切实摆正主与仆、官与民的关系,问政、问需、问计于民。要常兴亲民之举,时刻把群众的安危冷暖放在心上,经常深入基层、深入群众,与群众打成一片、融为一体,在同吃同住中体验百姓酸甜苦辣,在促膝交流中掌握工作利弊得失,在朝夕相处中增进与群众的感情。要恪守为民之责,加快转变政府职能,加大简政放权力度,深化机关效能建设,切实解决机关效率低下、办事推诿扯皮等问题,有效杜绝权力寻租、以权谋私现象。三是坚持艰苦奋斗,着力解决享乐主义问题。要牢记“两个务必”,增强忧患意识,坚决克服贪图享乐、不思进取的思想,牢固树立过紧日子的思想,勤俭办一切事业,把有限的资金和资源用在改革发展稳定的关键部位和薄弱环节上,推动经济社会平稳健康较快发展。四是坚持廉洁从政,着力解决奢靡之风问题。要严格遵守廉洁从政各项规定,常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常拂心灵之尘,自重、自省、自警、自励,筑牢杜绝奢靡、拒腐防变的思想防线。

三、创新宣传活动载体,增强干部作风建设实效

加强干部作风建设,必须创新活动载体,搭建活动平台,使干部作风建设有成效。当前,开展党的群众路线教育实践活动,就是全党加强干部作风建设的重要载体之一。一是突出正面教育,抓好学习实践。针对当前少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄等问题,开展党的群众路线、党性党风党纪和 道德品行教育,引导党员干部坚定理想信念,增强公仆意识,讲党性、重品行、作表率。发扬理论联系实际的学风,把实践作为检验学习教育成果的重要标准。二是突出自我剖析,抓好问题查摆。围绕为民务实清廉的要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻进行自我剖析,弄清原因,汲取教训,明确整改和努力方向,严防活动走过场。三是突出建章立制,抓 好整改落实。针对查找出来的突出问题,要采取切实有效的办法措施,制定任务书,明确时间表,逐一抓好落实。要坚持开门搞活动,充分发挥群众监督的“放大镜”和“显微镜”作用,请群众参与,让群众评判 ,受群众监督 ,确保整改措施落到实处 、群众满意。要强化正风肃纪,对作风方面存在问题的党员干部进行提醒,对问题严重的进行查处,对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

四、加强制度建设宣传,建立干部作风建设长效机制

制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度规范人,也造就人。一是建立健全领导干部调查研究制度。建立各级领导干部带头领题调研、带头撰写调研报告、带头交流调研成果的制度。领导干部要围绕改革发展稳定的重大问题、群众反映的突出问题开展集体调研,并撰写出反映社情民意、有分析、有见解的调研报告。各部门各单位领导班子要坚持民主决策,把调查研究的成果作为决策的重要依据,促进调研成果的转化运用。二是建立健全“挂包联驻”制度。完善“领导挂点、单位包村、干部联户、指导员驻村当代表”的“挂包联驻”制度,形成干部下基层常态化、为民服务长效化。三是建立健全“三进三同三问”制度。各级党员干部要结合“万名干部进农家”活动,自带课题、自带行李,进基层、进村屯、进农户,与群众同吃、同住、同劳动,问政于民、问计于民、问需于民。零距离接近群众,面对面接待群众,及时掌握和解决群众反映强烈的突出问题。四是建立健全联系群众评议考核制度。建立健全领导干部联系和服务群众的考核评价体系,完善绩效考核办法,并严格按照办法考核。定期开展“群众评议”活动,对服务群众、密切联系群众情况进行动态考核评议。要将群众满意作为衡量干部改进作风、密切党群干群关系的重要标准,并把干部改进作风、密切党群干群关系情况纳入党建工作考核综合评价体系、党风廉政建设责任制考核范围、创先争优活动和年度绩效考核重要内容,考核评议结果作为干部奖惩、任用的重要依据。保证做到有章必循、执章必严、违章必究,切实维护制度的严肃性。

五、搭建平台,以点带面,创新群众教育实践宣传工作新内涵

创新是做好新闻宣传工作永恒的主题,也是做好新闻宣传工作的灵魂。首先要在思想观念上创新,随着社会经济的发展,新闻宣传工作的方式、手段也随之发生变化,如果我们还是固守传统的思想观念,就无法做好新形势下的企业新闻宣传工作,必须牢固树立和全面落实科学发展观,解放思想,把握需求,总揽全局,看问题要有超前意识和前瞻性。其次要在工作方式上创新,加快基层信息化建设步伐,建立完善企业局域网站和公共网站,实现信息资源共享,达到“准确、及时、有用”的效果,只有抓住这个关键,新闻宣传工作才有用武之地。再就是新闻宣传工作者要“多学、勤思、励行”,不断加强对新理论和业务知识的学习,增强对新闻宣传工作的预警性,善于从事物的“早、小”处着眼,小中见大,透过现象看问题,虚中求实,才能提高新闻宣传工作的价值。党的群众路线教育实践活动为企业新闻宣传工作提出新的要求,也提供了新的机遇。只要深入群众,理论联系实际,紧紧把握正确的舆论导向,发挥新闻宣传的作用,大胆尝试、大胆改革、大胆突破、大胆创新,就一定能提高企业新闻宣传的质量和服务水平,更好地为和谐企业建设提供坚强有力的思想动力和舆论支持;就一定能够把党的群众路线教育实践活动宣传到位,落到实处,为构建和谐社会凝聚正能量。endprint

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