关于独立学院大学生就业心理的分析

刘静

摘 要 随着近几年来国际国内经济形势的持续低迷，以及国家为提高教育水平实施的大学生扩招政策。我国大学生的就业形势越来越不容乐观，找工作难，找到理想的工作更难，已经是即将毕业的大学生面临的最严峻的问题了。独立学院是近几年来教育改革中出现的新兴事物，社会的认可度不高。独立学院大学生一方面面临严峻的就业形势，一方面是自己学院的知名度不高和社会影响力不理想的现实，就业的心理压力是可想而知的。本文将就独立学院大学生就业的心理进行探究。

关键词 独立学院 大学生就业 心理分析

中图分类号：G444 文献标识码：A

Analysis on Independent College Students' Employment Psychology

LIU Jing

（Southeast University Chengxian College， Nanjing， Jiangsu 210088）

Abstract With the downturn of the international and domestic economic situation in recent years，， as well as college enrollment policy of the State to raise the educational level implementation. Increasing the employment situation of college students is not optimistic about finding a job is difficult， more difficult to find the ideal job， has been the most serious problem facing the graduating students of the. Independent College is a new thing in education reform in recent years emerged， social recognition is not high. Independent college students on the one hand facing severe employment situation， one is not high visibility of their own school and social influence is not ideal reality， the psychological pressure of employment can be imagined. In this paper， the employment psychology of independent college students will be explored.

Key words independent college； college students' employment； psychology analysis

1 独立学院大学生就业的心理问题分析

独立学院的大学生由于自己学校在社会上的认知度不高，以及自身的价值定位不准确等原因，在就业的过程中出现了很多的心理问题。

首先是情感方面的心理问题。在大学的就业过程中，由于多次应聘失败或者自己的专业就业出现困难等方面的影响。独立学院的大学生在毕业之前及应聘的过程中出现了急躁，忧郁，甚至是恐惧的心理状态。具体表现是容易激动，一些很小的不如意就表现得很不冷静，由此影响了同学关系，甚至因此触犯了法律。在毕业前夕，校园周边容易出现斗殴的刑事案件，就是这种不良情绪的不正常的发泄。再有就是抑郁寡欢，虽然没有达到抑郁症的程度，但是在生活中总是不开心，对很多的事情失去了兴趣，甚至对于应聘的态度也变得可有可无。这种状态发展到一定的程度就是出现对应聘的恐惧，在应聘过程中表现的很紧张，影响了应聘的效果，失去了就业的机会。

其次是自我认知的不准确。自我认知的不准确是由于自我价值定位存在误差造成的。一方面独立学院的大学生受到社会和家庭方面的歧视独立学院的影响，产生了自卑的心理。在应聘的过程中表现得不自信，语言的表达能力以及自己知识的展示方面都会给招聘单位留下负面印象，影响了自己应聘的效果。另一方面则是表现为不能够清醒的认识自己和社会的就业形势。希望一步到位，达到自己人生愿望和目标，结果不言而喻的。

2 独立学院大学生出现就业心理问题的原因

2.1 个人因素影响

独立学院是教育改革之后出现的新兴事物，很多的独立学院的大学生都是在经历了一定的高考挫折之后，无可奈何的选择了独立学院。在升入学院以后，由于社会对于独立学院的了解和认可程度比较低，所以许多独立学院大学生都有一定的自卑感和失败感，这种负面情绪的蔓延，影响了在学院学习，同时也影响了独立学院的大学生的心态。甚至影响到了独立学院大学生在就业的取向和态度。一方面希望通过应聘到理想的企业，满足自己的虚荣心，另一方面又对自己的知识水平及素质不自信，这种矛盾和冲突的心态对于应聘是十分不利的，影响了用人单位对独立学院大学生的准确评价和选择。

2.2 家庭原因影响

独立学院学生的家庭对于大学生的就业心理有着重要的影响。现在的大学生基本上都是独生子女，在家庭中处于核心的地位，由于家长的百般呵护，社会经历少，阅历不丰富，心理承受能力差，应对挫折的能力不强，情绪容易失控。尤其是独立学院的大学生，由于在入学过程中投入了更多的费用，所以独立学院的学生在心理方面家庭的影响更为显著。家庭条件比较好的大学生，对于家庭过分的依赖，对于就业缺乏主动性，没有树立自强自立的人生观，和承担一定责任的价值观。对于自己的未来缺乏规划，为以后的就业，生活和成长带来了许多潜在的隐患。家庭条件不理想的学生则是希望通过自己的能力，找到一份理想的工作，回报家庭。但是，现实往往是残酷的，于是这部分学生会出现上文提到的自卑、自弃心理，影响了就业。

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3 解决心理问题的措施

（1）在大学生的就业的前期，对大学生展开心理干预。开设专门的就业心理课程是调整大学生就业心理的有效途径。现在的学校教育过于重视文化课的教学，对于学生的心理方面的干预关注的比较少。其实这是教育的缺位和对学校教育的功能的理解偏差。学校是教书育人的地方。只是关注教书，忽略育人，是现在学校的教学方面误区，也为学生心理问题的出现埋下了隐患。在独立学院毕业前夕开设就业心理辅导课是院校教育现实的需要，也是学生心理健康的必然要求。在心理课堂上，不仅仅可以对学生的就业心理问题和目前的情绪状态有所了解，同时也可以通过心理疏导和就业方面辅导，使学生树立正确的就业观。促进学生的就业。

（2）加强思想教育，帮助学生建立正确的人生观，世界观，价值观。社会的职业只有分工的不同，没有高低贵贱之分，独立学院的大学生应该树立正确的人生观和世界观，尤其是价值观，独立学院的大学生应该正确理解价值观的概念，价值不仅仅是指大学生毕业后能够赚多少金钱，有显赫的社会地位。而是大学生如何在社会生活中实现自己的理想并且依靠自己能力为社会创造价值的行为。大学生不能够一味追求高薪，追求白领，以为那就是自己人生价值的体现，虽然在一定程度上，高薪和工作环境是会满足大学生的虚荣心，但是，从大学生的成长和发展的角度考虑，过早的处于优越的工作环境和从事高薪的职业对于刚刚进入社会的大学生未必是好事。只有选择对自己的发展有助力的工作才是大学生在职业选择方面的底线。即使没有选择到自己理想的工作，需要调节心态，贴近实际，不能够好高骛远，追求一步到位。人生是很多机会的，大学生的成长之路还很漫长，选择一些不是非常理想的工作过渡一下，也是大学生就业可以考虑的方式。

（3）独立学院的大学生应该做好就业的各方面的准备工作。尤其是自己专业的技能方面。虽然独立学院相当于其他学校在名气和社会的认可度方面都不是很理想。但是如果让用人单位在学校名气和学生的真才实学方面进行选择，那么用人单位一定会选择具有真才实学的大学生。毕竟用人单位需要的是能够胜任自己单位岗位的人才。所以，专业知识过硬是应聘的硬道理。只有对自己的专业知识水平充满自信，才能够在应聘的过程克服心理问题，坦然应对招聘企业人员的提问和考核。同时，素质的准备工作对于应聘的效果也是有很大影响的。学生在日常生活中就应该加强素质方面的训练，比如，可以锻炼自己在人员比较的多环境发表讲演。经过一系列的准备，才能够在应聘的过程中收放自如，游刃有余，争取到理想的职业。

4 总结

总之，就业难是现代社会普遍的现象，并且会长期的存在。作为当代的大学生，尤其是独立学院的大学生对此应该充分的认识并且做好心理准备。在就业的过程中，端正自己的态度，结合自己的所学的知识，积极主动的参与到应聘过程中来。不自卑，不自大，阳光，乐观的展现自己，只有这样才能够得到用人单位的赏识，实现自己的就业梦想。

参考文献

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