城市轨道交通人才培训工作研讨会召开

文_中国城市轨道交通协会

城市轨道交通人才培训工作研讨会召开

文_中国城市轨道交通协会

2014年12月8日中国城市轨道交通协会召开“城市轨道交通人才培训工作研讨会”，通报行业人才培训有关工作开展情况，听取有关企业、学校建议意见，研究部署下一步工作。

包叙定会长、陈建国副会长、宋敏华副秘书长出席会议并讲话，安小芬副秘书长主持会议。北京、上海、广州、重庆、天津、武汉、南京、成都、西安、杭州等城市的城轨运营企业，和北京交通大学、西南交通大学、上海工程技术大学、北京交通运输职业学院、广州城市轨道交通培训学院、南京铁道职业技术学院以及中国国际工程咨询公司等单位的相关负责同志参加会议。

会议指出，随着我国城轨交通快速发展，行业人才短缺的问题愈发突出。据测算2013-2015三年间行业人才需求缺口将达到8万人；2016-2020年的五年间预测缺口更将达13万人；在职人员培训的供需矛盾则更加突出。亟需加强行业人才培训体系和能力建设。

会议认为，协会携同业内企业、学校开展人才培训工作已有较好的基础。一是《关于加快发展现代职业教育的决定》（国发【2014】19号）中明确要把适宜行业组织承担的职责交给行业协会，并给予政策支持。二是国家发展改革委即将出台的加强城轨交通规划建设管理的规范性文件中也将明确协会负有人才培训和交流的职责。三是主要企业、学校都根据自身实际已经开展了人才队伍的培养和培训能力的建设，具有一定的工作基础和工作能力。四是协会已经完成的《我国城市轨道交通人才培训体系建设研究》，摸清了目前我国城轨交通行业的人才需求和人才供给能力的状况，提出了人才培训体系建设的目标、原则、框架和内容。协会就此已向国家发展改革委、交通部、人社部、安监总局、财政部、教育部、质检总局等七部委进行了汇报，并得到了肯定和支持。

会议议定，积极发挥行业协会统筹协调作用，充分发挥骨干企业和学校的支撑作用，上下联动，明确分工，形成合力，加快推进行业人才培训体系和能力建设。协会将开展政策研究，标准研制，组织协调，指导监督等工作，由协会秘书处信息培训部具体负责。企业、学校要立足本单位，面向全行业，积极参与，做好行业培训的具体组织和实施工作。加强协会、企业、学校间的互动与交流，促进资源共享。

明年主要围绕四个方面开展工作:一是研究制定人才培训工作规划；二是开展职业标准、培训标准、认证标准等的研制工作；三是着手培训教材规范工作；四是搭建信息交流平台，组织交流活动。