加强政工队伍建设提高干部素质

张岩

【摘 要】 随着经济的发展，我国企业也在不断的发展壮大，企业经济的飞速发展，同时也要求企业内部与之相关的一切事务都要做到与时俱进，这样才能达到相辅相成。例如是政工工作也是企业发展一个大难题，同时也是一个重要环节。当企业发展速度飞快，而企业职工精神思想还处于落后阶段，那么势必影响到企业的发展步伐。为此，身为企业政工人员要从思想上转变，在行动上有所创新，全面发挥自身的职能作用，努力开展思想政治工作，转变职工陈旧的思想模式，以全新的思维模式促进企业的飞速发展。笔者通过查阅资料，以及数据统计，论述了政工工作存在不足，以及如何提高企业政工工作人员的综合素质。

【关键词】 政工思想；问题；素质；建议

1.引言

政工队伍在我国一直都是一个重要环节，特别是我国工人阶级的队伍是十分庞大的，为此，政工人员的工作就是为了解放工人思想，为企业带来正能量的组织。政工队伍只有真正的解放工人阶级的思想，才能不断的提高企业发展的效率，从而为企业带来最直接的经济效益。不难看出，政工工作地位十分重要。笔者通过论述政工队伍建设的重要性，以及政工干部如何提高思想觉悟以及工能职能进行分析，借此希望能为企业政工工作带来一定的帮助。

2.目前政工队伍中存在的问题

（1）企业逐渐弱化了政工作用。据资料统计，随着改革开放的脚步加快，以及对外世贸经济的加强，我企业对于短期利益的追求越来越强烈，往往只重眼前利益，而忽视长期利益，特别是对于政工工作的忽视，从而导致企业走向重经济，筻效率，而忽视职工精神、及行为等各方面的关注，从而导致企业留不住人才，人才越来越少，企业发展越来越困难的现象。

（2）政工干部整体呈老龄化趋势。传统的政工队伍，往往都是一些年龄稍大的领导者，而这一大批领导者，往往自身的职能并不能全面的展开，不论是专业知识，还是先进的技术知识，都不能很好的把握，从而导致思想及技能上与时代脱节，从而也影响到了政工工作的效率。

（3）政工干部自身思想不坚定。政工工作是十分重要的，但是社会上及企业有很多负现影响，例如不够重视，所给予的帮助也十分少，从而导致了政工队伍人员减少，自信心不足，从而在对待职工的精神及知识教育方面表现了力不从心的现象。

3.有关全面加强政工队伍建设的相关方面管理与建议

任何一个部门或企业在具体阶段的发展时期，思想政治工作在其中占据举足轻重的作用和深远的意义。企业在市场经济中的长远发展，首先需要有科学正确的思想政治工作进行支撑。科学有效的领导与管理是整个企业或部门走向成功的前提基础。因此，根据上述综合性的分析研究可知，在企业的发展与运营过程中，树立科学有效的对企业的政工工作进行人士与了解是及其必要的，全面加强政工队伍的建设，能够有效地促进企业政工干部综合素质的提升与综合性能力的发展。关于加强企业政工队伍的建设，需要从下述两个方面进行着手，即：

一方面，企业管理者对于政工队伍的管理与建设要给予高度的关注，在企业管理过程中，需要给予政工干部一定的权限和发展空间，全面促进政工干部在具体工作中树立良好的威信与尊严，便于企业管理和部门发展中进行员工思想政治工作的展开。与此同时，企业在发展过程中，政工队伍的建设需要企业各个部门和领导者进行大力的支持与合作，将加强政工队伍的建设与企业的各项实践活动紧密结合，两者之间形成相互促进、相互作用、共同发展的合作性关系，使得加强企业政工队伍的建设，在某种意义上，全面促进政工干部综合素质与综合性能力的发展。

另一方面，我国社会发展受到一些不良因素的影响，最终造成了企业员工的价值观遭受一定的负面作用。也就是说，当今社会多元化发展中，不良风气对于企业政工人员的人生观与价值观在某种程度上造成了不利的影响，进而对于企业发展过程中，全面加强政工队伍的管理与建设具有一定的负面影响。因此，在这种情况下，加强企业政工队伍的建设，需要从根本上对政工人员树立正确的人生观与价值观，与此同时，需要给予政工人员一定的发展空间，促使政工人员全心全意地为企业服务，认真做好自己份内的事情。企业在加强政工队伍建设的过程中，需要对其创设一个评价标准，进行相应的奖惩制度的管理与强化，激发政工人员的工作积极性。

4.促进政工人员综合素质的提高

全面提升政工人员的综合素质，是企业在进行加强政工队伍建设中的核心。企业管理过程中，政工人员的综合能力和综合素质全面提高，对于加强整个队伍的建设具有一定的促进作用。随着社会发展的需要，企业进行政工队伍的建设中，正确的思想政治理念是企业对政工人员的根本要求，此外，政工人员需要对相关的人文科学进行全面了解与掌握，便于有效提升自身各个方面的能力与素质。

（1）政工人员学习能力的提高

在进行政工队伍建设过程中，政工人员需要全面强化自身的理论知识，企业需要提供相应的机会，全面加强整改热源学习能力的提升。在具体工作过程中，需要边做边学，全面积累新知识、新技能，用新理论和新政策树立全心的思想政治理念，提升自身的综合素质。

（2）全面加强政工人员的工作实践能力

企业发展过程中的政工工作主要的目的是，促进人与人之间的交流与沟通，政工工作是企业领导与群众之间深入接触，全面了解，促进企业长远发展的关键。因此，政工人员需要具备良好的沟通能力和语言表达能力，对于群众的建议与意见要及时地向企业领导进行反馈，将企业发展中存在的问题采取有效的策略进行解决。与此同时，政工人员需要利用现代化手段形成相关的文件和报告，在其中需要对每一方面存在的问题用简洁的语言进行概括，最后加上自己对此方面的建议，政工人员工作的关键，在于对各项任务的具体实践操作，需要全面与群众进行沟通。因此，加强企业政工人员的工作实践能力是极其必要的。

（3）政工人员需要深入掌握企業各个方面的管理方式

企业政工人员需要具备科学的文化知识、工作经验，并且需要对企业在管理过程中的政策、制度、方针、管理模式、管理手段进行深入的掌握，进而全面促进对政工队伍的建设与企业在市场经济中的长远发展。

5.结束语

综上所述，不难看出，政工工作不是一成不变，是需要与时俱进，要从各个方面进行全机制创新改革，这样才能顺应历史韩流，为此，政工队伍既要扎实自身的政治思想以及知识基础，同时也要加强自身的思维方式，从而采用多渠道、多方式的手法，让职工在政工人员的教育指引之下，不断的改革思想，为国家的四个现代化努力奋斗终身。

参考文献：

[1]白雪.浅谈新时期政工队伍建设思考[J].华章.2013（26）

[2]薛冰.浅析新形势下加强报业政工干部队伍建设的重要性[J].广东科技.2012（15）

[3]刘迪安.建设高素质政工干部队伍的思考及对策[J].学理论.2011（08）