加强改进企业党的建设 提升党建科学化水平

丁伟

近期，山东省国资委党委印发了《关于新形势下充分发挥党组织政治核心作用，进一步加强改进省管企业党建和思想政治工作的意见》，对省管企业党建工作指明了方向，提供了重要遵循。作为国有企业党组织，必须落实好《意见》要求，紧扣兖矿集团党委提出的“务实、求新、创效”主题，认真做好新形势下的党建工作，提升党建科学化水平，进一步推动企业深化改革、转型发展。

要加强学习型党组织建设。勤于学习、善于学习是党的优良传统，兖矿集团党委书记、董事长张新文也曾指出“善于学习的人都是善于创新的人”。当前，兖矿集团正处于改革发展的关键时期，加强学习型党组织建设是提高党建工作科学化水平，推动企业创新发展的重要途径。一是注重完善学习形式。各级党组织要加强对学习的指导、服务和监督，不断丰富拓展学习途径，既要加强个体学习，也要注重集体学习，力求形成多途径、立体化的学习格局。要进一步完善和落实矿、科（区）两级中心组学习制度，着力推进工作学习化、学习经常化，积极构建完善学习长效机制。二是准确把握学习内容。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，重点学习马克思主义中国化理论，学习社会主义核心价值观念，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习安全生产、经营管理、政治经济、历史科技等各方面知识，不断提高综合能力，补齐素质短板。三是认真明确学习对象。学习不仅仅是向书本学习，同时也要认真向实践、向职工群众学习，还要避免学习中可能出现的教条主义和经验主义，做到融会贯通、举一反三。

要加强企业党内民主建设。党内民主是党的生命，是增强党内凝聚力和战斗力的保障。加强党内民主建设，是增强企业党组织的生机与活力的重要环节。一是保障党员的主体地位和民主权利。认真落实好党员的知情权、参与权、选举权、监督权，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员的积极主动性和创造性。二是建立健全和落实党内民主各项制度。在坚持民主集中制原则下，认真落实好“三会一课”、党内选举、党内民主决策党务公开等制度，不断提升党内民主科学化水平，确保以党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐、企业和谐。

要加强企业基层党组织建设。党的基层组织是企业生产经营活动最基本的单元，是企业经济效益的最直接创造者。能否发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是检验党建工作水平的重要依据。一是创新企业基层党建工作平台，拓宽企业党建工作思路，认真落实党委工作责任制和创新工作实践，积极构建以特色支部和品牌党员为主要内容的党建品牌工程，不断推动党建工作创新，着力形成齐抓共管、特色迸发的党建工作新格局。二是切实抓好党支部书记队伍建设，建立健全党支部书记选拔任用、教育培训、激励保障和管理监督机制，着力打造高素质党组织带头人。三是切实抓好党员队伍建设，深入开展党员“承诺、践诺、评诺”“无三违、无事故、无隐患”“放心岗、示范岗、先锋岗”等创先争优活动，创新开展“平凡岗位、党性升华”“立足岗位作表率、服务发展争先锋”等主题实践活动，着力打造高素质党员队伍，有效增强党员队伍的生机与活力。

要加强企业党风廉政建设。当前一些不符合党的性质和宗旨的问题严重损害了党同人民群众的血肉联系，面对新的形势和挑战，必须加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争。一是切实抓好廉洁教育。贯彻为民、务实、清廉的要求，认真落实中央“八项规定”，旗帜鲜明的反对“四风”，有针对性地开展党风廉政教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，提高教育实效。二是切實抓好制度建设。坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，进一步增强制度的针对性、实效性和可操作性，充分发挥制度的保障作用。坚持用制度说话，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，不断完善反腐败制度体系，保持惩治腐败的高压态势。三是切实抓好监督惩处。纪检监察部门要认真履行监督监察职责，扎实开展效能监察，保证各项决策部署高效落实。积极改进监督方式，把监督关口前移，从事后监督为主向事前监督和事中监督为主转变，努力提高监督实效。严肃查处各类违纪违法案件，深入开展纠风专项治理，坚决纠正损害职工群众利益的不正之风，切实维护职工群众根本利益。