提升政工干部综合素质 推进新时期政工工作

俞平

政工干部，是指从事思想政治工作的干部。思想政治工作是党的优良传统，是建设具有中国特色社会主义的路线保证。从某种意义上说，政工干部是完成本单位各项政治任务的组织者及践行者，承担着本单位思想政治工作的重任。政工干部的综合素质和能力，在很大程度上决定着本单位的管理水平。

在新时期，新的形势对思想政治工作提出了更高的期望和要求，而思想政治工作能否适应新时期、新形势的要求，在很大程度上取决于政工干部的素质。随着市场经济的发展，改革的逐步深化，新形势和创新工作方式的需要，对政工干部的综合素质提出了更高的要求。政工干部必须通过学习政工理论知识及相关培训，提高个人的综合素质以及管理水平。

笔者根据自身的经验，对新形势下政工干部综合素质和能力这一课题做了一些归纳和总结，旨在强化政工干部的管理水平，切实提高自身的业务水准，为做好政工工作打好人才基础。

一、政工干部应对自我工作价值有正确的认识

对于政工工作的价值，目前有一种错误观点，认为政工工作只是嘴上功夫，不能创造价值或创造的价值不大，可有可无。而在笔者看来，政工干部的工作作用重要，是社会主义核心价值观的宣传员和推动者，是通过解决“软问题”，实现生产和建设正确发展的重要工作。政工干部就是要通过深入细致的思想工作，解决员工思想问题，坚定理想信念，提高思想觉悟，激发员工的工作热情。而员工思想面貌的改变，必然会对自己的工作乃至整个单位的工作产生积极的影响，从而有效地提升工作效率。所以，政工工作不仅创造精神价值，还创造物质价值；不仅创造现实价值，还创造潜在财富价值，具有很高的社会价值。政工干部必须对这一点有充分的认识。

二、政工干部综合素质的内涵

笔者认为，政工干部的综合素质是从事思想政治工作所需的内涵基础和外在条件的总和，包括思想政治素质、道德素质、文化素质、审美素质等几个方面，这些都是政工干部综合素质的重要组成部分。

政治素质是政工干部必须具备的首要素质，其内涵就是自觉坚持党的基本路线和方针政策，在大是大非面前能自始至终保持清醒的头脑。为此，政工干部必须加强理论学习，掌握正确的思想理论武器，具有高度的政治敏锐性，始终坚持正确的政治方向，使自己从思想上和行动上都能和党的路线、方针、政策保持高度一致。此外，政工干部还要了解世界发展潮流，与时俱进，不断更新自己的知识，使自己的知识结构与当前的形势、任务结合起来，用发展的、前进的眼光看问题，在实事求是的基础上解放思想，在解放思想的层面上坚持实事求是，把自己打造成一个头脑清醒、立场坚定的政工干部。

道德素质的高低决定着政工干部的内在人格生命力。常言道“律己廉为首，立世德在先”，德是一个人安身立命之本。对于政工干部来说，具有良好的道德素质，在开展政工工作时才会精益求精，才能认真履行好岗位职责。政工干部要严于律己，廉洁奉公，不断提高道德修养；清正廉洁，顾全大局，真诚坦荡，大公无私，始终把群众的利益放在最高位置。因此，政工干部必须注重自身的思想道德建设，树立正确的世界观、价值观和人生观，并要时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找自身不足，改进工作作风。

三、提高政工干部综合素质的途径

政工干部是党的路线、方针、政策的传播者，是党开展工作的左膀右臂。因此政工干部应当在实际工作中不断提高自身综合素质，以适应新形势政治工作的要求。

1.与时俱进，适应新形势下市场经济发展的要求

随着社会飞速发展，科学技术日新月异，人们的思想观念不断更新，世界观、价值观和人生观有了很大变化。这使得思想政治工作面临着更加严峻的考验，政工干部的工作压力巨大。既要保证正确的舆论导向，又要保证工作稳定、高效、有序地开展，是摆在每一个政工干部面前的一道难题。

要当好新形势下的政工干部，就必须摆脱落后的旧观念，适应时代新要求，转变工作方式和工作作风。

首先，经济的发展，民生的改善，和谐环境的建设要靠科技、靠人才。政工干部的工作就是教育人、培养人、塑造人、引领人，是人才研究和发展工作的舵手，因此必须把培养适应市场经济发展的人才放在工作首位，积极发现和培育人才，以更好地适应时代发展对人才的需求。

其次，网络经济快速发展，各类信息铺天盖地，给政工工作带来了挑战。政工工作的管理方式也需要顺应新形势，进行变革。特别是政工干部要学会创造性地运用信息手段，发挥网络以及博客、微博等各种工具的优势，同时牢牢把握住思政工作的方向，避免网络不良舆论对单位员工思想的消极影响，更高效地开展工作。

再次，政工干部必须不断加强自身建设，练好内功，把握发展方向，具有清晰的发展思路、敏锐的市场洞察力，实现政治素质、知识素质、道德素质、审美素质等的全面发展，才能有效地开展思想政治工作，保证各项工作高效、稳定、顺利地开展。

2.做好本职工作

政工干部的工作是每个单位、企业、地区经济发展的根基，是贯彻落实党的政策、路线、方针的工作，是提高战斗力、凝聚力的工作，是提高职工、群众思想素质的工作。政工工作做好了，能使一个单位、企业、地区群众的精神振奋、人心稳定、环境和谐，从而促进各项工作的顺利进行。由此可见政工工作的重要性。

政工干部作为政工工作的组织者和领导者，其工作职能包括用人、决策、协调、指挥以及激励。政工干部必须立足本职工作，以严肃认真的工作态度，忠于职守、尽职尽责，必须具有强烈的奉献精神和平和细致的心境，并努力提高自身的综合素质，提高开展政工工作的素质和能力。平时，政工干部要走进职工、群众中，与他们沟通交流，解决他们的心理问题，做好他们的思想政治工作，引导他们积极向上，促进和谐环境的建设。政工干部在贯彻落实好党的政策、方针的同时，还要善于发现和培养高素质的政工人才，从而使政工工作开展得越来越好，政工队伍越来越强。

我们应认真研究并及時解决政工干部在工作、生活、学习中遇到的实际问题，制订有利于政工干部成长的政策和措施，逐步使政工干部的发展、培养、塑造变得科学化、规范化、制度化；同时，在政治和思想上营造良好的干部培养环境，这也是干部素质和能力提高的前提，是人性关怀加速培养的润滑剂；此外，还要在人力、物力、财力方面提供保障。

（作者单位：安徽省淮南市人力资源和社会保障局）