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客观评价和优化中小科技企业创业环境
——浙江省中小科技企业创业环境评价与优化对策研究

2014-05-25王华锋

浙江经济 2014年9期
关键词:政策科技人才

王华锋

中小科技企业的大量创立和发展,已成为各国政府和理论界关注的重点。浙江省是民营经济大省,省委、省政府始终把民营企业、中小企业视为浙江的“传家宝”。最近几年,外部经济环境的恶化,给浙江中小科技企业的生存和发展造成的巨大压力,环境的影响正在变得越来越大。客观地评价和优化浙江中小科技企业的创业环境,是实施创新驱动战略的重要内容,对促进浙江省持续繁荣发展有重要意义。

评价体系和方法

创业环境是一个内涵丰富、外延广阔的概念,学术界对于科技企业创业环境概念并没有一个统一的认识。Goegrine Fogel(2001)把创业环境描述成在创业活动中发挥重要作用的要素组合。全球创业观察项目(GEM)指出,创业环境应当包括金融支持、政府政策、政府项目、教育与培训、研究开发转移、商业和专业基础设施、市场开放程度/进入障碍、有形基础设施、文化和社会规范等九方面因素。清华大学组织开展的区域创新创业环境评价项目,以“政(政府)、产(产业)、学(大学)、研(科研机构)、金(金融体系)、介(中介机构)、贸(科技贸易)、媒(媒体)”等创新要素为重点。笔者在吸收整合上述研究成果的基础上,结合中小科技企业的特点,从政策环境、产业环境、人才环境、研发环境、金融环境、中介环境、市场环境和创新环境等8个方面设计了30个二级指标(如表1所示),以浙江省以及下属11个地级市为评价对象,对浙江省中小科技企业创业环境展开评价。

对每一个统计指标,采用阀值法计算得分,然后采用线性方法加权得到各一级指标以及最终总得分。在指标权重设计上,采用专家打分法,广泛征求大学、科研机构、园区以及政府部门等不同领域20位专家的意见,综合不同专家的意见,确定指标权重。所采用的数据主要来自各市统计公报和《统计年鉴》、有关部门的统计数据以及部分专业机构的数据库。每一项指标的总分满分为100分。

评价结果

从结果可以看出,浙江省各地区中小科技创业环境呈现出梯度特征,区域差异较大。浙江省11个地市大致可以分为四个梯队,杭州的创业环境领先优势明显,综合得分99.234分,属于第一梯队;宁波、温州的创业环境表现优秀,综合得分80分以上,属于第二梯队;绍兴、台州、嘉兴和湖州的创业环境较好,综合得分在60分以上,属于第三梯队;金华、舟山、衢州和丽水的创业环境一般,综合得分在50分以下,属于第四梯队。

杭州省会城市的综合优势明显。从中小科技企业创业环境评价体系一级指标排名情况来看,杭州市在产业环境、人才环境、研发环境、中介环境、市场环境和创新环境等六个方面表现优异,均位列全省第一;金融环境和政策环境两个指标位列全省第二名。

宁波港口城市政策环境优势明显。宁波市在政策环境、产业环境、金融环境和市场环境四个方面表现优异,四项一级指标得分均超过80分,其中政策环境排名全省第一,这得益于宁波港口城市保税等方面的开放政策;而宁波市在人才环境、研发环境、中介环境和创新环境四个方面表现较好,四项一级指标得分位于70-80分之间。

温州民营经济强市金融环境优势明显。温州市在政策环境、产业环境和金融环境三个方面表现优异,三项一级指标得分均超过80分,其中金融环境排名全省第一,这得益于温州市国家金融综合改革试验区的独特地位;而温州市在研发环境、中介环境、市场环境和创新环境四个方面表现较好,四项一级指标得分位于70-80分之间;温州市的人才环境指标得分仅为68.32,表现一般。

环境该如何优化

政策环境方面:衡量一个地方是否利于创业,关键看政策是否优惠宽松、承诺是否坚决兑现。要积极推进政策创新,建立完善鼓励全民创业的政策支撑体系。坚决改变一切束缚人们创业手脚、束缚发展的做法和规定,坚决抛弃一切阻碍创业、阻碍发展的老框框、旧条条,坚决清除一切不利于公平竞争和歧视排斥政策,建立和完善有利于创业、有利于成事、有利于发展和鼓励创业的税收政策、融资政策、用地政策、人才政策、社会保障政策,为创业者提供宽松的政策环境和更大的创业空间。

表1 各地区中小科技企业创业环境评价情况

产业环境方面:要以优化产业融合环境为载体推进经济转型,加快建立现代产业体系,营造良好的产业投资环境。强化农业生产与旅游等产业的深度结合,推动文化与经济、科技、生态的融合发展,大力发展现代都市农业、现代服务业和战略新兴产业。抓住第一代浙商情系故里创业有成的机遇,鼓励和引导浙商回乡创业,大力发展总部经济、楼宇经济,为浙商回乡创业奠定良好的产业基础。

人才环境方面:创新创业型人才是最宝贵的资源,也是最稀缺的资源,更是各地竞相争夺的焦点。开辟各类创新创业人才绿色通道,如为企业人才解决住房、保险、交通、家属就业、子女就读等实际问题的绿色通道,各类科技项目、人才项目的申报绿色通道,以及高层次人才流动绿色通道,着力解决人才后顾之忧。积极引导用人单位以待遇留人、以事业留人、以感情留人,为各类人才提供良好的工作、生活环境。高度重视本土创新创业型人才的培养,大力评选表彰人才,调动了各类人才的创新创业热情。

研发环境方面:实施“浙江制造”工程,通过示范和推广应用项目等方式,推进企业新技术、新产品、新工艺和新材料的广泛应用。鼓励支持企业真正成为技术创新主体,大力培育创新型企业;加快高校、科研机构的职务发明成果转化;鼓励和推动高校、科研院所与企业形成创新利益共同体,积极探索浙江特色的企业出题、政府立题、协同解题的产学研合作创新之路。

金融环境方面:多种途径解决创业融资问题,为创业者营造良好的融资环境。扩大政府扶持科技基金支持规模,充分发挥其引导作用;鼓励发展村镇银行、小额贷款公司,加强对中小创业企业和新兴领域创业的信贷扶持;加快小额担保贷款、中小企业发展专项资金、天使投资基金的发展步伐,适当放宽小额担保贷款的使用范围和贷款条件,帮助小微企业突破融资瓶颈。

中介环境方面:设立创业服务中心,优化创业的中介环境。按照政府主导、市场运作的模式组建创业服务中心,为创业者提供各种服务;为创业者牵线搭桥,沟通与大学、研究机构、企业之间的联系,为相互之间的技术、经济、贸易等合作提供中介;提供法律、政策、财务、会计、知识产权、人力资源、技术贸易、商品贸易等方面的咨询服务,帮助创业者制订创业计划、企业发展计划等。

市场环境方面:在市场准入、生产要素获取、享受法律保护和政策支持等方面,为各类企业创造平等竞争的市场环境。在人员流动、就业选择、职业培训、劳保福利等方面,为劳动者创造平等的竞争机会。实施信用教育工程,培育和弘扬信用文化,增强公民的信用意识和信用观念,引导社会公众行为趋向守信。

创新环境方面:加大知识产权保护力度,营造良好的知识产权法制和社会环境,依法惩治和遏制知识产权违法犯罪及侵权行为。大力培育创新文化,弘扬具有时代特征、浙江特色的创新文化。充分运用各类媒体,加强对重大科技成果、典型创新人物和企业的宣传和表彰奖励力度,引导社会舆论,让全社会创造活力竞相迸发、创新源泉充分涌流。

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