香港招考警察要过多少关？

章诗依

一个公认的说法是，香港警队是国际上训练最有素、设施最现代、装备最卓越、士气最高昂、服务最忠诚、效率最快捷、表现最优秀的警队之一，其职业精神和专业能力深受各国执法机构的推崇。

锻造一支专业、高效的警察队伍，需要许多条件，能否吸引到优秀人才的加入，是其中的一个重要方面。香港警察，是通过严格、系统的公开招募而来的。

记得刚到香港时，走在街上，常常会看到招募警察的广告，不禁感到新鲜。这些广告，登在公共汽车车身上，挂在皇后大道的高楼上，口号是“参加警察队伍，实现人生价值”。乍看这些招募广告，以为香港人不愿选择警察这份职业，警方才卖力吆喝呢。后来知道，在香港，警察是热门职业之一，警方如此大作广告，是为了扩大影响，招募到优秀的人。

如此大张旗鼓地招募警察，是香港每年都有的节目。警方非常看重报考者的人数，有一年某报把报名人数与录取人数的比例写低了，公共关系科立刻发去澄清函，要求对方更正。

具体而言，警察的招募程序包括七个步骤：笔试；延续面试；心理评估；最后面试委员会面试；体能测试；品格审查及体格检验；正式聘用。

笔试包括四项测试：英语语文测试；中文语文测试；学习能力测试；基本法测试。其中英语语文与中文语文测试包括两项内容：一是在60分钟内完成一定数量的选择题，二是在60分钟内用英文与中文分别撰写一篇300字的作文，作文的主题一般都是与大众生活相关的公共议题。下面是香港警方提供的一篇模拟作文的题目：

经济发展及劳工局局长叶澍表示，政府非常关注近期内地团体旅客投诉，购物时遭不良店铺误导或欺骗。这些不良经营手法已影响香港作为购物天堂的美誉，香港政府与国家旅游局商讨后，正与香港旅游业议会、香港旅游发展局、消费者委员会、香港海关和警方合力制订措施，打击一些误导和不良销售手法，包括零团费问题，该等措施会在五一黄金周期间加强执行。此外，香港旅游发展局正和旅游业议会在内地推广"优质诚信香港游"，为内地旅客提供更多优质的访港团体选择。

你认为香港政府应如何进一步推行有效措施，确立香港旅游业的正面形象，有利内地和香港旅游业的稳健合作及持续发展。

学习能力测试只有英文试卷，类似我们中学的逻辑推理题。

面试环节，包括主考官发问与小组讨论，问题范围包括时事、警队知识、自身问题、处境问题。其中时事知识方面的问题包罗甚广，而之所以设置时事知识这一环节，初衷是作为警队队员，不能对香港社会、世界时事漠不关心，而是要事事关心，对社会有足够的认知。

从2011年-2012年间警察招募中小组讨论的议题看，话题十分广泛，从警队内部管理到香港重大政经、社会及文化，都设计了很深入的问题。比如：政府高官应否向公众公开交代个人身体状况？香港是否是一个适合我们居住的地方？有报道说港人赴澳门赌博去年输了二百亿港元，你赞不赞成在香港兴建赌场？香港导游同内地游客发生争执事件，香港要有如何优化措施，才可以维持香港旅游业的发展？你觉得应否以“简体字”代替“繁体字”？怎样可以令到少数族裔融入香港社会？如何维护香港的核心价值？如何化解中、港矛盾？应否拒绝双非孕妇来港产子？中文大学民意调查，警队最近民望如何？为何下跌？怎样可以再提高民望？特首曾荫权涉及了什么丑闻？用什么条例可以控告特首，讲出两个条例。等等。

回答好上述问题，显然需要健全的常识，开阔的视野，包容的心态，同时要具备人文关怀。尤其重要的，是这些问题背后传达出来的价值观导向，以及不回避、不媚上的独立思考精神。这样的题目能出现于招考警察的考试中，与香港警队政治中立的职业化角色当然不无关系。笔者在香港的一个球友是公安部驻港人员，他对香港警察的专业能力评价甚高，而对香港警察的职业化角色对其专业能力的保障也颇为认同。endprint