温格该怎么下课?

骆明

鲁能后卫麦克格文最后一分钟头球绝杀，让舜天眼看到手的冠军泡了汤，江苏的朋友在朋友圈和微博里捶胸顿足。然后是当晚的阿森纳对曼联之战，面对伤病更多、状态糟糕的曼联，占尽优势的阿森纳1比2主场缴枪，身边几个阿森纳铁粉不约而同地喊出“温格下课”。

既是批评，难免过激。同事姜斯瀚有些看不下去了，“这两天大伙对温格有万炮齐轰之势，什么‘赖着不走、‘没有自知之明、‘脸皮厚啥的都用上了。且不论这么说一位64岁的长者是否合适，那他真的是‘脸皮厚？真的是为了几百万英镑的薪水‘赖着不走？”姜斯瀚找出了这两年巴黎圣日耳曼苦追温格的报道，然后下结论：“这两年来不管他在阿森纳功过如何，起码对阿森纳他做到了忠诚，牺牲了利益。”

当晚也有球迷问我，那温格该不该下课？我想起2013年3月，在《全体育》专栏上写过一篇“该不该炒温格”。当时我的观点是：一、以阿森纳英超第四的薪水标准，温格让阿森纳年年保前四且打进欧冠淘汰赛，至少是个“合格”的教练，哪怕说不出优秀。二、以阿森纳的财力，穆里尼奥这种级别的名帅不可能来，而如果找一个二级名帅，失败的可能性一定远大于成功的可能性。

然而，近两年过后，时代不一样了。如今阿森纳已不再被酋长球场的债务困扰，据今年9月20日公布的财报显示，2013-14赛季，阿森纳的税前盈利为470万英镑，而现金储备高达1.733亿英镑，且没有短期债务。于是，阿森纳去年斥资4400万英镑签下厄齐尔，今年夏天又砸出7700万英镑买下桑切斯、韦尔贝克、钱伯斯、德比希和奥斯皮纳，减去卖费尔马伦等人所得，净投入5700万英镑，放眼欧洲五大联赛也仅次于曼联。

俱乐部的工资投入也水涨船高。续约沃尔科特、拉姆齐和威尔希尔等人后，阿森纳薪资总额从1.545亿英镑增长到1.664亿英镑，比上一财年上涨了1200万英镑，这是阿森纳薪资总额10年来首次超过切尔西！可以说，阿森纳的财务状况前所未有的出色，但对比切尔西的战绩，枪迷们难免发问，为什么投入盖过了土豪，成绩却远远不如？

投入增加后，球迷提出更高要求，这实属正常。不过，既然温格千辛万苦，把为建球场勒紧裤腰带的阿森纳带出了最困难时期，总该给老人家时间，享受一下自己的成果吧？只是这个时间不是“无穷久”，上赛季，阿森纳联赛和欧冠都无进步，但好歹在足总杯决赛中惊险获胜，终结了九年无冠，如果本赛季巨资投入仍无进步，仍然只是完成保四目的（感谢利物浦和热刺更不给力），那么，是该考虑温格下课的问题了。

温格今年夏天才续约3年，现合同到2017年结束。指望俱乐部赶走温格有些难度，但如果阿森纳局面太难堪，温格自己想必也会让贤。最坏的局面是，温格在某个赛季末（2015年或2016年）突然请辞，让俱乐部猝不及防。这方面曼联有血的教训。2013年5月，弗格森出人意料地宣布退役，在联络安切洛蒂等教练未果的情况下，仓促间选定莫耶斯为弗格森接班人。留给莫耶斯熟悉俱乐部、组建教练班子、购买新球员的时间极为有限，曼联当年夏窗关闭前还在恐慌性买人，衰败已露端倪。

如果温格去意已坚，最好能提前半年左右知会俱乐部，让俱乐部及早作准备，毕竟欧洲的名帅就那么几个。例如当下，多特蒙德的克洛普已放话，一旦离开德甲最想去英超；由于那不勒斯老板不愿投钱，贝尼特斯在意甲上升空间有限，同样准备回英格兰与家人重聚。阿森纳若到赛季末再打他们的主意，不仅挖人的难度大增，新帅与球队的磨合时间也太短。

现在阿森纳的最大问题是，温格权威太盛。当欧陆的“经理+教练”体制在英超遍地开花之时，阿森纳仍然成败系于温格一人。当年还有长袖善舞的戴恩为温格分忧，如今温格只能唱独角戏。一旦他离开，阿森纳会不会像“后弗格森”时代的曼联，留下无法弥补的真空？

如果可能，阿森纳应尽早任命一位技术总监（当然是在温格同意的前提下），与温格展开合作。既能减轻温格的工作负担，也可提前为阿森纳的未来布局。哪怕温格离开，既有路线不至于动摇，新帅也能在这名总监的协助下展开工作，特别是克洛普这样的欧陆教练，基本上都没当过英式MANAGER。当然还有另一种可能，就是温格本人出任技术总监，由他挑选新帅，这是真正的平稳过渡。