中央高层对“裸官”治理定调

“裸官”和贪官之间有相互转化关系，“裸官”更容易变成贪官，贪官往往会选择做“裸官”，所以“裸官”俨然成为外逃贪官的“预备队”。在反腐形势日趋严峻的背景下，治理“裸官”必须釜底抽薪，从制度层面约束所有“裸官”。

今年5月底是广东治理“裸官”的截止时限，广东省委晒出了成绩单：共查出1000多名“裸官”，其中200多人选择迁回家人；共对866名“裸官”调岗，包括9名市厅级官员；仅江门一地，被调岗的“裸官”就达128人。

“裸官”一词诞生于2008年。至今，“裸官”治理已延续6年。但详细披露“裸官”数据并采取实质意义的“裸官”治理行动，广东还是全国首例。

“要么接回家人，要么接受调岗，要么提前退休。”广东裸官治理采用了“三选一”的模式，引发社会广泛关注。但截至目前仍“后无来者”——其他省份未跟进。

知情专家透露，高層对裸官治理提出要求：不能身在曹营心在汉；鱼和熊掌不能兼得。

“这就解决了所谓的‘一刀切疑问，只要是官员，不论是否廉洁，都不能一边掌握、行使公权力，一边‘跨国家庭、一家两制，身在国内心在国外。”该专家说。

上述专家说，高层谈到“裸官”时，态度很坚决。目前中管干部中“裸官”很少，但省管干部特别是经济发达地区的市管干部，比较多，怎么办？换掉！

十八届三中全会《决定》已提出“推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国（境）等有关事项公开制度的试点”。国家行政学院教授许耀桐建议尽早实施。

境外媒体也关注到中国的这一强力举动，称“裸官的‘美好时代”结束了。

据了解，广东的“裸官”调岗做法，已经纳入了决策层的视野。知情专家说，有关部门正在研究裸官岗位准入问题，“也就是岗位限入，出台规定明确哪些岗位不允许‘裸官任职”。摘自《新京报》