从点滴发言看习近平的人才观

站在国家层面，如何才能培养优秀人才、吸引优秀人才、用好优秀人才呢？我们从习近平任总书记的多次讲话中，可以梳理一个脉络，找到一些关键词。

“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。 ”

——习近平在全国组织工作会议上的讲话。 （2013年06月28日）

“中国是世界上最大的发展中国家。要发展，就必须充分发挥科学技术第一生产力的作用。中国拥有4200多万人的工程科技人才队伍，这是中国开创未来最宝贵的资源。我们把创新驱动发展战略作为国家重大战略，着力推动工程科技创新，实施可持续发展战略，通过建设一个和平发展、蓬勃发展的中国，造福中国和世界人民，造福子孙后代”。

——习近平出席2014年国际工程科技大会并演讲。（2014年6月3日）

“创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才。要把人才资源开发放在科技創新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才”。

——在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会开幕会上的讲话。 （2014年6月9日）摘自《老年生活报》