韩国一线哨所缘何枪击事件频发

6月21日晚，韩国江原道高城郡东部前线一哨所内发生恶性枪击事件，肇事者林某为出事哨所班长。当晚7时55分返回营地，林某未按规定上缴枪支、子弹和手榴弹，而是突然向战友投掷手榴弹，随后用K-2步枪大开杀戒，造成韩军5死7伤，有两人伤势较重。事后，林某携带枪支和60余发子弹潜逃。当搜索队发现藏身树林中的林某后逐渐靠近，林某开枪抵抗。后来，在军方和家属劝说过程中，感到不安的林某朝自己的腹部开枪试图自杀，受伤的林某虽然失血过多，但暂时没有生命危险。

据悉，22岁的林某2012年12月17日入伍，去年2月转入东部战线的陆军第22师团，还有3个月即可退伍。

韩国KBS电视台称，出事哨所位于三八线南部韩国最前端，是觀察朝军动向的重要哨所，24小时有士兵巡逻，遇到紧急情况时可“先应对再报告”。在该哨所服役的士兵平时都荷枪实弹。韩国《每日经济》说，因压力大、条件艰苦等原因，该哨所规定士兵每半年轮换一次，但因兵源不足等原因，轮换时间延长为7个月，甚至1年。有分析认为，由于前线哨所环境相对荒凉，士兵遭到集体孤立或暴力时很难找到排解压力的方法，容易出现极端事故，而且例子并不少见。2005年6月，位于京畿道涟川的一个哨所内，金某向战友投掷手榴弹并开枪滥射，导致8人死亡两人受伤。调查显示，金某不堪老兵辱骂和暴力相向铤而走险。2010年江原道铁原的一个哨所发生士兵胸口中枪死亡事件。2012年东部战线的哨所、2013年铁原和杨口的哨所也接连发生士兵中枪死亡事件。

据《韩国经济》报道称，韩军将可能存在心理等问题的士兵分为A、B、C三类，其中A类属于“特别管理对象”，这类人不能到前线哨所执行勤务；B类则属于“重点管理对象”；C类是“基本管理对象”。报道称，林某在部队被列为B类管理对象，属于“需关注士兵”，这类人不适应军旅生活，或心理上存在问题。林某在去年4月进行的性格测试中被划为A类士兵，在去年11月进行的性格测试中，又被定为B类。部队为使林某性格变得开朗，让他任班长一职。

韩国《东亚日报》称，军队中屡次发生暴力伤人事件，军队文化脱不了干系。韩国军队中存在严格的等级制度，尤其是老兵对新兵的暴力事件曾一度极为普遍。韩国军队一直想打造“精英部队”，摘掉“军队暴力”的帽子，但恶性事件接连发生令韩军颇为尴尬。

综合摘自《福州晚报》、《南宁晚报》等