企业党组织要善于正确把握方向

霍磊

摘要：在企业发展过程中，党组织发挥着政治核心作用，作为企业党组织要确保企业发展方向，引领企业健康发展。为此，本文从十个方面进行阐述，进而在一定程度上巩固和强化企业党组织的政治核心作用。

关键词：党组织 企业管理 方向

国有企业是国民经济的重要支柱，是巩固党的执政地位、维护社会主义政治制度的重要经济基础，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要依靠力量。国有企业的重要地位和作用决定了其必须坚持共产党的政治领导，决定了国有企业党组织的政治核心地位。国有企业党组织在企业中发挥政治核心作用，其首要职责和任务就是必须正确把握方向，引领企业健康发展，保证国有企业改革发展的正确方向。所谓导向，就是引领方向；所谓正确把握导向，就是按照党的路线方针政策引导企业的发展方向。我们认为，国有企业党组织要正确把握十个方面的导向。

1 正确把握政治导向

要坚决贯彻执行党的基本纲领、基本路线，坚持用发展着的马克思主义（新时期就是用中国特色社会主义理论）武装国有企业的党员、干部和群众，指导企业改革发展实践。加强党在国有企业的思想政治工作，把党的政治优势与现代企业制度结合起来，牢牢把握企业发展方向，使国有企业真正成为党的执政基础、维护社会主义政治制度的重要经济基础。

2 正确把握发展方向

国有企业党组织要以科学发展观为指导，善于从战略高度把握企业发展走向，从容应对企业内外环境的不断变化，引导企业以市场为导向，正确决策，加强管理，实现国有资产的保值增值，推进企业全面协调可持续发展。要贯彻以人为本的发展理念，坚持发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享的原则，实现职工和企业共同发展。

3 正确把握目标导向

国有企业党组织要积极参与企业长、中、短期目标的制定，坚持不懈地对全体员工进行形势任务教育，及时把企业目标宣传贯彻到职工群众中去，用企业的愿景目标引导职工、凝聚职工，成为推动企业发展的强大动力。要正确引导职工把个人的发展目标与企业目标紧密结合起来，增强职工与企业同利益共命运的强烈意识和为实现企业目标而奋斗的责任感。

4 正确把握改革导向

改革是企业发展的强大动力。国有企业要适应社会主义市场经济规律，建设和完善现代企业制度，不断强化内部改革。企业党组织要牢牢把握改革的正确方向，坚持把实现最广大职工的利益作为改革的出发点和落脚点，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确处理改革带来的职工利益格局的变化，正确引导干部职工不断解放思想，更新观念，积极支持和参与改革，确保企业大局稳定，扎扎实实推进各项改革。

5 正确把握价值导向

我们党提出的包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系，是社会主义意识形态的本质体现，是社会主义制度内在精神之魂。企业党组织要把宣传普及社会主义核心价值体系作为职工思想政治工作的中心环节，引导职工树立社会主义的人生观、价值观、道德观、荣辱观，不断加强社会主义核心价值观教育，推进和谐企业建设。

6 正确把握文化导向

国有企业党组织要在企业文化建设中发挥主导作用，着力培育企业的信心价值理念，打造优秀企业文化，用优秀文化引领、助推企业发展。党组织要坚持不懈地向职工宣贯具有时代特征和本企业特色的核心价值观为导向的先进理念，不断弘扬先进文化，使其成为凝聚企业职工的精神支柱，充分发挥企业文化铸魂、塑人、聚力、强企的巨大功能，不断激发企业活力，使企业文化成为推动企业持续健康发展的软实力。

7 正确把握用人导向

企业党组织要落实党管干部、党管人才原则，坚持正确的选人用人导向，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。要坚持德才兼备，以德为先，重能力、重实绩的选人用人标准，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的管理人员选拔到各级领导岗位上来，打造高素质的企业领导团队。

8 正确把握管理导向

管理是企业永恒的主题，国有企业要深入推进科学管理，不断提高管理水平，向管理要安全、要效益。企业党组织要把当组织的工作融入企业管理，引导企业实施人本管理和各种现代管理方法，不断推进管理的规范化、制度化、科学化。

9 正确把握舆论导向

现代社会传媒日益发达，信息传递快捷、覆盖面广。企业党组织要牢牢掌握舆论阵地，紧跟主流媒体，把握舆论导向，营造健康向上的舆论氛围，用先进的舆论引导职工、教育职工。要善于审时度势，根据不同时期不同阶段的主要任务，加大舆论宣传力度，统一思想，明确方向，为企业始终保持良好的发展态势凝聚力量、鼓舞士气。

10 正确把握员工行为导向

国有企业党组织要在广大职工中大力倡导、弘扬正气新风，培育文明、健康、优良的厂风矿风，引导和规范员工行为。要引导职工明荣辱、辨美丑、知善恶，崇尚知识，爱岗敬业，遵章守纪；树立终身学习理念，加强自身修养，争当知识型员工；遵守社会公德，恪守职业道德，培育家庭美德，规范个人品德；倡导忠诚事业、进取向上的人生态度、务实严谨的工作作风、文明健康的生活方式，团结和谐的人际关系，营造风正气顺心齐劲足的企业发展环境。

参考文献：

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