森林资源的培育与管护及合理利用
2014-04-16王宝成依兰县林业局大顶山林场
王宝成/依兰县林业局大顶山林场
森林资源的培育与管护及合理利用
王宝成/依兰县林业局大顶山林场
要抓住林业资源型城市转型的历史机遇,大力推进生态建设,加快推进林木优良种子产业化进程和培育速生丰产林,增加蓄积量,坚持培育和保护并重的原则,促进森林质量的不断提高。
森林资源;管理
一、森林资源培育
1、加快森林资源的培育,全方位保护恢复森林生态系统。
(1)依靠科技发展林业。可持续发展的一个根本的策略是科技的发展,因为可持续发展的内涵包括经济的发展和对资源与环境的再发展能力的保护。那么既要发展经济又要保证资源与环境的发展力,最有效的解决办法就是依靠科技来发展经济,改变传统的以环境和自然资源为代价的粗放式经济发展模式。因此,在林业发展上,实施科技兴林,不断提高林业建设的科技含量是林业可持续发展的关键。
(2)优化林业经济结构。林业经济的可持续发展调整优化林业经济结构,促进林业产业的发展,是实现林业可持续发展物质保证。在第一产业方面,以市场需求为导向,大力推进短周期工业原料林和其他原料林速生丰产林竹林和名特优新经济林建设;在第二产业方面,加大新产品开发力度,促进以低层次原料加工向高层次综合精深加工转变的步伐;在第三产业方面,要加大森林旅游业花卉业的发展,要采取“以二促一带三”的策略,调整生产力布局,淘汰落后产业,改造传统产业,培育新兴产业,推动产业重组,解决林业产业结构不合理的问题。调整林产工业产品结构,大力发展精深加工,发展优势产品,努力开拓木材林产品的新用途,延伸产业链,增加附加值,解决林产品结构不合理和产品缺乏竞争力的问题。调整企业布局和资产结构,实施大集团大公司发展战略,共同开发新产品新技术和新市场,提高企业专业化程度和产品技术含量,提高市场的竞争力。
(3)注重林业生态。经济效益综合评价。林业的生态效益是指林业的发展所带来的生态方面的正面影响。人们普遍认识到森林兼具有经济效益社会效益与生态效益等三种效益,其生态效益价值远远大于其经济价值。林业的发展可以带来三种效益,在这三种效益中,经济效益往往最先受到关注,但我们可以看到,在目前的情况下,生态价值得到了越来越多的关注,而林业的生态效益和经济效益有着密切的联系,林业的生态效益可以创造经济效益。
2.对现有湿地进行抢救性保护和开发。
(1)要停止任何改变湿地性质,对湿地产生破坏作用的开发利用活动,对部分被垦的湿地,应退耕还草,恢复湿地原貌,在湿地普查的基础上,根据湿地面积类科型分布编制湿地类型分布图,查明湿地开发利用现状,对湿地生态环境进行综合评价,制定和完善湿地保护规划。
(2)湿地不仅具有强大的社会经济功能,而且具有涵养水源净化水质蓄洪防旱调节气候促淤造陆和维护生物多样性等重要生态功能。健康的湿地生态系统,是国家生态安全体系的重要组成部分和经济社会可持续发展的重要基础。
(3)保护湿地,对于维护生态平衡,改善生态环境,实现人与自然和谐,促进经济社会可持续发展具有十分重要的意义。因此,要坚持科学的发展观,从维护湿地系统生态平衡,保护湿地功能和湿地生物多样性,实现资源的可持续利用出发,坚持“全面保护生态优先突出重点合理利用持续发展”的方针,把湿地保护作为我国的基本国策,建立湿地保护的长效机制,采取宣传行政法律经济科技工程等各种手段和有力措施。实行统一管理科学管理依法管理,在保护中开发利用,在开发利用中保护,充分发挥湿地在国民经济发展中的生态经济和社会效益,推动整个社会走上生产发展生活富裕生态良好的文明发展道路,实现人与自然的和谐共处。要有偿使用湿地,遵循在保护中开发,在开发中保护的原则,走旅游与科研相结合的路子。
二、森林资源的管护
1.强化森林资源档案建设。坚持科学发展观,坚定不移地把实现可持续经营作为森林资源管理的战略目标,逐步实现森林资源的永续利用。抓好森林资源档案建设工作,档案数据更新一定要真实地反映森林资源的变化情况,使之成为制定规划和领导决策的重要依据。
2.严格实行森林分类经营。把分类经营分区施策作为森林资源经营管理的战略途径,根据“三种林”划分的原则,对不同功能的林分采取不同的经营方针,重点生态公益林管严,一般生态公益林管住,人工商品林管活。抓好调查设计管理和调查设计检查工作,解决好人为虚假设计问题,努力提高森调人员的业务素质,技术水平和实际操作能力,做好森调队的提档升级工作,满足实际需求。
3.认真履行森林资源管理部门的职能。把依法行政依法治林作为森林资源经营管理的战略保障,充分发挥森林资源管理部门的作用,认真履行职能。抓好林地管理工作,对于征占林地严格履行申报审批程序,对乱占林地,特别是毁林开荒行为,实施严厉打击。
4.建立“严管林”的长效机制。把建立“严管林”的长效机制作为森林资源经营管理的战略措施,从制度上确保森林资源安全。把限额管理限量采伐落到实处。抓好伐区管理和伐区检查工作,坚决杜绝超证采伐、超量采伐、超强度采伐和越界采伐。
5.创新森林资源管理和运行机制。把建立森林资源的管理和运行机制作为森林资源经营管理的战略任务,责权利相统一,利用主体和管理主体相分离是实现森林资源可持续发展的治本措施。重点抓好机构改革和机制创新,同时要认真贯彻落实中央9号文件精神。一是做好“三权”流转的摸底,调研,推进工作,先行试点,分步实施;二是搞好民有林林权发证准备工作,为营林改革创造条件。
6.把做好野生动植物管理和自然保护区建设工作作为森林资源经营管理的战略方针,努力调整人与自然的关系,统筹人与自然的和谐,人与动物的和谐,建立陆地生态系统的和谐统一。重点抓好野生动植物管理工作,要努力健全机构,完善制度,保证运行畅通,抓好国家重点保护动物,湿地保护,鸟站建立等国家投资的生态保护区项目工作,发挥功能。
7.山火是森林的大敌,森林防火工作必须花大力气去抓。一把火会烧掉几年、十几年,甚至几十年苦心经营的大面积的森林资源。所以森林防火工作必须狠抓。应加大森林防火宣传力度,做到腿勤、嘴勤、笔勤,宣传对象从小学生开始,重点放在边远山区。对查实引起森林火灾构成犯罪的,应绳之以法,把森林火警火灾降到最低限度。
三、森林资源的合理利用
森林资源的合理利用,不仅能获得木材和林产品,实现森林资源培育管护的劳动报酬,体现经济效益,而且可以对森林资源的现状森林的恢复以及森林有益效能的发挥等产生巨大的影响。可以为森林创造一个良好的生长繁殖条件,真正实现森林资源的永续利用。
森林资源要丰富,必须进行科学培育,狠抓管护和合理利用,才能给我们提供更多的物质财富并永续利用,才能青山常在绿水长流风景优美,真正发挥森林的社会效益生态效益经济效益。
[1]鲍雅静.浅议保护培育森林资源的有关问题.林业勘查设计.2011(04).
[2]史新辰.森林资源的可持续发展是林业可持续发展的前提与归宿河北林果研究. 1998(04).
[3]马春艳.森林资源管理与保护.黑龙江科技信息.2010(34).