关于变电运行操作的新模式分析

2014-04-16马番卫国网青海省电力公司黄化供电公司

经济技术协作信息 2014年30期

马番卫/国网青海省电力公司黄化供电公司

关于变电运行操作的新模式分析

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随着经济和社会的快速发展，各行各业对电能的需求量不断增加，在这种情况下，电力系统运行的稳定性和可靠性至关重要。变电运行作为电力系统安全运行的重要的组成部分，由于其工作量较大，而且涉及的设备较多，所以操作的正确性是保证变电正常运行的重要保障。目前电力系统技术含量不断增加，在这种情况下，传统的变电运行操作模式已越来越无法适应当前电力系统发展的需求，在变电运行操作时需要采用新的模式，从而更好的提高变电运行操作的水平，确保变电运行的安全性和可靠性。文中分析了传统变电运行操作模式的弊端，并进一步对变电运行操作的新模式进行了具体的阐述。

变电运行；传统模式；新模式

前言：长期以来在我国变电运行工作中，由于操作失误而导致的变电事故都占有较大的比例，这与变电运行操作人员责任心差有很大关系，但更多的原因则是由于当前变电设备自动化和智能化水平不断提升，传统的变电操作模式越来越无法与当前电力系统的发展相适应。所以在当前变电运行过程中，需要设计新的变电运行操作模式，通过明确值班人员和协助人员的工作责任，对变电运行事故追究相当责任人的责任，并进行处罚，同时对于工作表现良好的人员要对其进行适当的奖励和表扬，提高操作人员的责任感，缩短操作时间，从而更好的确保变电工作能够正常运行。

一、传统操作模式的弊端

长期以来我国变电运行操作采用的都是传统的操作模式，通过由监护人唱票，操作人复诵的方式来进行操作，而且无论是监护人还是操作人都需要具有丰富的操作经验。但在实际工作中，还是避免不了由于操作失误而导致的变电事故的发生，而操作失误过程中监护人不仅没有将其监护作用有效的发挥出来，而且对违章行为存在着默许和参与的情况。这就充分的表明在实际操作过程中操作人员没有严格执行监管制度，同时监护制度还存在着许多不完善的地方，从而导致在传统的变电运行操作过程中，唱票和复诵上都存在着一些问题。

第一，在变电运行唱票和复育的操作过程中，监护人员和操作人员对工作缺乏认真负责的态度，而且抱有侥幸的心理，从而导致变电操作错误的发生；

第二，没有合理的对人员进行配置，导致缺乏经验的人员来担任监护工作，从而导致操作过程中出现失误；

第三，在无票情况下进行操作时，由于操作人员对工作缺乏全面的掌握，从而导致在信息传递过程中信息失真的机率较大，从而导致操作失误的发生；

第四，在变电运行操作过程中，操作指令与设备核对是同时进行的，再加之操作指令往往都较长，这就导致操作过程中由于监护人员没有完整的进行唱票，从而导致操作人员在操作中出现失误；

第六，在实际操作过程中，往往监护人员都是操作人员的领导，所以对于监护人员的指令即使知识错误的情况，往往也不会反对，从而导致操作失误。

二、关于变电运行操作的新模式

（一）一人独立进行操作，一人来进行监督

新的变电运行操作模式采用的是一个专门负责整个操作过程中，而另一个人则对操作工作整个过程中进行监督，这样操作人员则需要对操作工作中的一切负责由自己承担，则监督人员负责跟踪监督操作工作，不需要对唱票及确认工作进行负责，而且需要与操作人员承担平等的操作责任，这样有利于操作人员和监督人员工作的规范性。

（二）关于这种模式的要求

操作人员对变电运行进行操作时，要持正式操作票来进行，并且对整个过程中的各个方面要独立执行，操作人员在完成复诵之后要进行确认，在没有确认之前要让监督人员和操作人员有一定时间来进行思考或者是对操作进行制止。监督人员在对操作进行监督时，要持监督票对操作中各项工作进行监督，检查及监督操作人员各项工作，在经过确认没有错误存在时要对各项操作进行记录，要及时制止失误操作或者是有隐患存在的操作。在结束操作之后，对操作运行实际情况要在备注栏中进行记录，并且要以实际情况为依据，将改进完善的有关意见提出来，之后将监督票进行归档处理，将其进行整理，作为每一个工人进行操作的档案。一般情况下，监督人员是不能协助操作人员来进行工作的，但是若操作人员没有办法一个人来完成操作，监督人员可以协助。

（三）关于这种模式的利弊

关于这种操作模式，在实际应用中主要有以下方面的优点：

第一，由于操作人员是持正式票来进行操作的，对整个操作过程就能够十分明确，不会产生依赖心理，从而使操作失误概率在很大程度上得到降低；

第二，在操作过程中，提高了对操作安全的要求，使操作人员工作压力加大。使其能够对工作提前做好充分准备，从而使操作安全性及正确性得到保证；

第三，简化了监督人员工作，使其能够进行更加轻松的监督，提高工作效率；

第四，在实际操作中，整个过程都是独立进行的，从而有十分流畅且高效的操作过程，避免一些失误产生。

所有事物都是有两面性的，这种模式也是如此，虽然有以上优点，但它也是有缺点存在的，主要可以从以下方面表现出来：

第一，操作人员要手持操作票来进行操作，并且还要进行相关记录，因此在进行操作的时候会不方便；

第二，这种模式加大了工作量，同时也加大了操作人员压力。这样虽然使操作隐患发生概率降低，但是利用这种模式是不是对培养员工心理及操作能力比较有利还要进行进一步分析。

（四）一人来操作，一人进行协助

在这种模式中，将操作人员当做自主责任主体来看待，他比较熟悉设备，要负责操作的整个过程，与此同时还要有一人从旁进行协助。在操作过程中所实行制度是“一票一卡”，即是说在进行操作的时候，每一个任务都有与之对应的卡，在进行操作之前，有关人员要在卡上签名。在进行操作过程中，为了对操作人员提醒比较方便，一般都将此卡置于操作票后面。

（五）对员工进行责任分配

在实际操作过程中，操作人员要负责的就是填写操作票以及控制卡，并且对整个操作过程进行审核。协助人员要做的工作就是协助操作人员完成操作，并且还要核对唱票。

（六）简化操作过程

在这种模式中，将传统的“三审”变成了“两审”，即是说在填票完成之后先由操作人员自审，然后由值班人员进行二次审核。同时，协助人员还要协助操作人员进行模拟操作，在模拟过程中，只要念动词以及设备编号即可，这样使唱票形式大大简化。