践行群众路线改进高校机关工作作风
2014-04-16于全德戴高阳谭畅黄野哈尔滨理工大学荣成学院党群工作部
于全德 戴高阳 谭畅 黄野/哈尔滨理工大学荣成学院党群工作部
践行群众路线改进高校机关工作作风
于全德 戴高阳 谭畅 黄野/哈尔滨理工大学荣成学院党群工作部
高校承载着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的历史重任。群众路线为高校进行内涵建设、创建和谐校园提供了组织基础和制度保障。党的十八大提出,将在全党深入开展党的群众路线主题教育实践活动。作为高校的核心部门,高校党政机关只有牢固树立群众观点、坚持群众路线,把服务高等教育改革与发展作为自身的第一要务,才能使机关工作不断获得群众基础和动力源泉。
在高校,党政机关作为深入推进高等教育方针政策、规章制度的积极贯彻者和忠实执行者,作为直接面向基层广大师生的服务机构和管理职能部门,坚持群众路线,密切联系群众,切实改进高校机关工作作风,既符合高校师生的共同利益和根本愿望,也是高校搞好各项工作的政治前提和组织保障。
一、加强高校机关工作作风建设的重要意义
(一)加强高校机关作风建设,是学校各项决策得到全面贯彻落实的重要保障
校党政机关担负着全校高等教育事业发展的顶层设计和宏观指导的重任,在贯彻执行党和国家的各项方针、政策的过程中起着重要的推动作用。与此同时,学校对于教育教学、科学研究、师资队伍建设、人才培养、基础设施建设等各项工作的战略部署和政策措施,能否得到系统全面的贯彻执行,机关职能部门的作用发挥尤为关键。高校机关所处的特殊地位和承担的重大职责,决定了机关必须不断加强作风建设。如果党政机关在决策制定和执行过程中,没有统筹全局的意识,制定的政策脱离基层实际,甚至和群众的意愿相背离,就会导致出台的政策、制度在实际执行中不能得到真正的贯彻落实,或者在运行过程中出现这样或那样的问题,并最终影响到学校未来事业的发展和高等教育的改革与实践。可见,高校机关只有加强作风建设,才能更好地担负起领导、管理及服务学校改革与发展的重任。
(二)加强高校机关作风建设,是推进高校机构改革,建立现代大学制度的现实要求
随着高等教育事业转入以提高教育质量为核心的新的发展阶段,高校行政管理体制中不适应高等教育发展要求的状况显得愈发突出,一方面是机构职能划分不清、部门间职能分工存在交叉,一定程度上造成高校机关行政办事效率低下,部门工作存在推诿懈怠;另一方面是行政权与学术权无法有效分离,造成前者对后者的过度渗透和干预,高校的去行政化呼声愈发高涨。从某种程度上说,这些问题对于高校建立现代大学制度,实现民主管理,推行依法治校,从而推动高等教育事业的发展都造成了一定阻碍,给未来工作留下了极大隐患。因此,这种现状迫切需要我们进一步加强高校机关作风建设。
二、当前高校机关工作作风建设中存在的问题
当前社会正处在转型时期,社会阶层分化、意识形态多元、利益诉求复杂等现象层出不穷,这些问题给高校机关的工作带来了新的挑战。
1.学习机械被动导致缺乏全局意识。部分机关工作人员在理论提升和业务学习上态度不够积极主动,主观上存在应付心理,对国家、业界热点大事漠不关心,对学校发展置若罔闻,只关心个人眼前利益得失,不注重平时积累,头脑闭塞、思维狭隘,在工作中缺乏全局观和大局意识,决策往往凭借主观臆断,导致工作裹足不前。
2.服务意识淡薄抑制工作水平提升。部分机关工作人员把自己视为高高在上的领导者和管理者,而不是以一名服务者的正确心态去协助基层群众积极解决问题,对学院及部门的正当诉求在处理上存在拖延、懈怠、应付等主观心理,对本职工作缺乏耐心和热情,不利于服务水平的提高。
3.协作意识不强引发事倍功半。机关工作要得以顺利开展,需要各部门及学院的协调配合。但部分机关工作人员缺乏团队合作精神,在具体工作中不愿与基层学院进行必要的沟通协调,盲目开展工作,急功近利,经常导致事倍功半。
4.缺乏创新意识阻碍工作推进。在高等教育改革与发展的过程中,创新作为高等教育体制吐旧纳新的一剂良方越来越受到业内人士的普遍关注,高校机关要想做好自身工作,也必须要不断创新,这种创新可以反映在工作思路、工作方法、工作手段等诸多方面。但部分机关工作人员习惯于长期因循守旧、墨守成规,不愿或不敢尝试创新,无形中错失了很多机遇,使工作止步不前。
三、坚持群众路线是转变高校机关工作作风的助推器
鉴于高校党政机关的特殊地位以及目前机关工作中存在的主要问题,要想从根本上扭转机关的工作作风,就要充分发挥机关党组织和党员的模范带头作用,确保机关在日常工作中坚持群众路线,密切联系群众。
群众路线作为我党的优良传统和政治优势,是党的根本工作路线,也是党领导各项事业蓬勃发展的根本保证。作为加强党的作风建设的重要载体,党的十八大提出,将在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。党的群众路线为高校进行内涵建设、创建和谐校园、建立现代大学制度提供了组织基础和制度保障。要真正办好让人民群众满意的高等教育,必须牢固树立正确的群众观点。作为高校的核心部门,高校党政机关只有坚持群众路线,把服务改革与发展作为第一要务,才能使机关工作不断获得群众基础和动力源泉,才能充分调动广大师生的积极性、主动性、创造性,推动学校各项事业的科学发展。
群众路线是从群众中来,到群众中去,包括组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众,在机关工作中,服务群众的要求体现得更为充分。在工作中,高校机关要真正做到全心全意为人民群众服务,做群众的贴心人,政策出台前要倾听群众的意见,政策的优劣要拿到群众中去检验。机关工作人员,特别是领导干部首先要真正愿意为学校的教育科研事业发展服务,真正为广大教职工谋利益,才能够最终赢得群众的信赖和支持。坚持群众路线、密切联系群众绝不能仅仅停留在口号上,高校机关应积极拓展转变机关工作作风的创新思路和途径,努力建设学习型机关、服务型机关、创新型机关、协作型机关、廉洁型机关,为高等教育事业的改革与发展继续努力!
[1]郑长安.陆锦冲,陈婷.刍议高校机关工作作风建设[J].江苏工业学院学报,2010,(6).
[2]赵光好,吕红征.加强高校机关工作作风建设的几点思考[J].中国电力教育,2012,(11).
[3]冯玲玲.建设全能型高校机关工作作风刍议[J].辽宁行政学院学报,2008,(7).
本课题为哈尔滨理工大学2013年思想政治教育研究会课题