在解决问题中推进基层宣传思想工作创新

龙 涛

(胜利油田 石油开发中心有限公司，山东 东营257051)

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出：“做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层一线。”基层工作创新，就是要把宣传思想工作创新的重心放在基层一线，扎实做好抓基层、打基础的工作，视人民群众为宣传思想工作的主体，充实队伍力量，改善工作条件，提升基层宣传思想工作的能力和水平。

一、勇于查找和厘清存在的问题

基层宣传思想工作面临繁重的任务，这些重要任务的落实，需要与时俱进，开拓创新。但是，我们要清醒地看到，在当前宣传思想工作中存在一些比较突出的问题，主要表现在以下几个方面：

1.部分党员干部对宣传思想工作的重要性认识不够，在工作中没有能够坚持群众路线。个别同志错误地认为，宣传思想工作是“虚功”，而经济业务工作才是实实在在的、看的见的政绩，因而他们始终没有真正把宣传思想工作纳入重要议事日程。他们往往把对中央政策的宣传工作作为政治任务，旨在完成上级交给的任务，这就造成了基层宣传思想工作只讲“硬任务”的落实，而忽略了宣传思想工作的实效性。宣传工作的内容脱离生活、不接地气，脱离了群众实际生活的需要。

2.基层宣传思想工作方式单一，内容形式化。这也是应当引起我们重视的一个问题。当前，基层宣传思想工作中将发文件、作报告和宣传栏作为工作的主要方式。这些宣传方式往往具有机械化、呆板化特点。在基层宣传思想工作中，照抄照搬领导讲话和政策文件，没有把准群众的脉，空洞说教，不能符合群众的实际状况、现实要求和心理特征，也就不能起到感染和引导群众生活的作用。

3.基层宣传思想工作队伍建设滞后。基层工作点多面广，任务繁重，宣传工作人员往往身兼数职，工作人员很难保证有充足的时间和精力做好宣传思想工作。只有加强基层宣传思想工作队伍建设，积极创新，才能不断推进基层宣传思想工作，为中国特色社会主义建设贡献力量。

二、在服务群众中重实效

习近平总书记在不同场合强调，密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。这就要求我们各级党员干部要适应新形势下群众工作的新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系。

1.基层宣传思想工作的根基在群众，源头在群众，价值在群众。宣传思想工作必须紧紧围绕人民群众的生活和工作来展开，让广大民众亲身参与其中。宣传思想工作者，尤其是领导干部，要能够始终坚持群众路线，以身作则，多深入基层一线，多走访人民群众，乐于融入群众生活，积极了解他们在想些什么、需要些什么。只有从关乎根本、关乎紧要、关乎民心的事情着手开展宣传思想工作，宣传思想工作才能落到实处，见到实效，受到群众的欢迎。

2.积极探索多种方式，做好宣传思想工作。随着企业改革的不断深入，我们也要注意到新时期宣传思想工作的环境、对象、范围、方式已经发生了很大变化。广大的基层宣传干部，一定要认真研究当前基层宣传思想工作面对的新情况和新特点、新形势和新任务，努力探索、积极创造生动活泼、行之有效的宣传思想工作的新形式、新方法、新途径和新手段。针对不同时期群众反映最普遍、最强烈的问题，集中力量，千方百计把员工群众得到实实在在的利益，以我们的实际行动不断增强宣传思想工作的吸引力、凝聚力和说服力，以贯彻和落实基层宣传思想工作的实效性要求。

三、在群众广泛参与上添活力

针对当前基层宣传思想工作中存在的宣传方式单一、内容形式化和缺乏互动性的问题，新时期宣传思想工作要在丰富宣传方式、增强活动的互动性、让广大员工群众积极参与其中方面下苦功夫、下大力气。

1.要在坚持传统宣传方式的优势基础上，积极利用新兴媒体的传播优势。比如，在日常宣传工作中，针对基层群众应学、应知、应会的内容与所思、所想、所盼的话题，把党的理论、路线、方针进行深度解读，同时配上与员工群众生产生活密切相关的民生、旅游、教育、卫生等政策解读和生活常识，将空洞的理论转化为实实在在的东西，以慰问演出、专家讲解、民主讨论会等便于员工群众参与的方式进行宣传。同时，要充分利用好网络、手机等方式快速和便捷的特点，将中央的惠民政策和措施通过手机短信、网络等方式传达到基层。

2.以群众活动为引导。要充分运用各种有效手段，积极主动地适时组织员工群众开展丰富多彩的文明创建以及各种文体活动，使之从中得到哲理的启迪，心灵的感染，情操的陶冶，进而帮助他们分清是非，增长见识，提高觉悟，淡化个人意愿，树立正确观念。

3.积极推进典型示范。榜样的力量是无穷的。作为基层宣传思想工作部门，要善于发现、总结和树立群众看得见、摸得着、学得到的榜样，深入开展“走基层、摸实情、树典型”活动，用群众身边的典型和榜样来教育和引导群众。与此同时，在工作中要注意借助多种形式，积极引导员工群众结合单位实际学习典型和榜样，以点代面，促进基层宣传思想工作的整体推进。

四、在提高人才队伍素质上固根本

1.坚持德才兼备、以德为先用人标准。基层工作人员的选拔要坚持以德为先、任人唯贤。以“德”为先，要求我们的干部始终具有坚定的理想信念，自觉践行为员工服务的宗旨，对党和人民事业高度负责。同时，个人素质是顺利推进宣传思想工作的基础。新干部、年轻干部尤其要抓好理论学习，始终把持续学习作为终身的任务和毕生的追求，不断拓宽学习领域，不断改善知识结构。通过坚持不懈的学习，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，加强自身的理论修养，不断强化业务水平，不断提高工作效率，努力提升自己在实践中解决问题的能力。

2.积极贯彻和落实“能者上、庸者下”的用人标准。要为真正的人才提供发展的空间，为其工作提供更多的条件，为基层工作输送更多的人才。针对基层工作考核机制中对宣传思想工作成绩考核机制不完善的问题，要积极完善考核评比标准，细化考核项目，增加宣传思想工作成绩在工作考核中的比重，使真正做出成绩的优秀人才受到奖励。