对做好新形势下老年工作的思考

姜海珍

（胜利油田 高培党校，山东 东营257000）①

一、当前老年工作的基本情况

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。这是中华民族的传统美德。一个人从他呱呱坠地的那一刻起，就开始了奇妙的人生之旅。从年少无知到青年成才，中年奋斗，再到年老退休，也不过几十年的光景。如果按现行的标准，男60周岁、女55周岁退休的话，中国显然正在以非常快的速度步入老年社会。中国是一个拥有十几亿人口的大国，一旦步入老年化社会，整个社会的养老成本将会成几何级数的增长，那给社会经济带来的压力将是十分沉重的。如果解决不好老年人的养老问题，将来不仅会带来各种各样的社会问题，而且会影响到整个国家的经济发展。所以说，养老问题即是家事更是国事。

目前，各个国家的养老模式千差万别，主要与不同国家的经济发展水平相联系，经济比较发达的国家，社会保障程度高，国家对养老的投入就相对高一些，反之就低。中国目前还处于社会主义初级阶段，人口多，底子薄，养老完全依靠国家不可能也不现实。目前主要推行居家养老和社会养老相结合的模式。但是由于各地经济发展不平衡，养老事业同样也存在不平衡的问题。比如在广大的农村地区，目前出现了许多鳏寡孤独的老年人群体，在经济条件较好的地区，以村镇为单位建立养老院，把散居的孤老人集中起来进行供养，这是一条较好的途径。但是在经济欠发达的地区以及老少边穷的地方，就很难做到了。同样，在城镇也面临着同样的问题，特别是独生子女政策推行多年后，随着独生子女的不断长大、参加工作、离开家庭，造成城市的空巢老人增多，如何解决这部分空巢老人和鳏寡孤独老人的养老问题，已成为一个重要的社会问题，这都需要政府的财政投入。在一些集中居住的大型企业社区中，养老问题可能解决起来相对容易一些，因为企业出于对自己企业职工的关心，在人力、物力上会做出更大的投入。

二、当前老年工作的特点和面临的机遇与挑战

党的十八大提出，要“积极应对人口老年化，大力发展老年服务事业和产业”。同时强调“在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活”。老年事业作为民生事业的重要组成部分，关乎着亿万老年人的晚年生活和我国经济社会的可持续发展。目前，我国人口老年化已进入加速发展阶段，人口老年化问题已成为中国现代化进程中不可回避的现实国情。即将进入老年社会的现实，应当引起我们高度的重视，只有认真确实的解决好这个问题，才能保证我国可持续发展道路走得更好更稳。

人口老年化问题不仅仅是老年人口数量增多和比例提高的问题，带来的也不仅仅是老年人的民生保障问题，而是我国经济社会能否可持续发展的重大问题。人是社会发展的主体，人口年龄结构的老化，将会影响经济、政治、社会、文化、环境等诸多领域，关系到所有人的晚年生活和人民群众的根本利益。因此，积极应对人口老年化是全社会的责任，是一项带有全局性、综合性、系统性的任务。

企业老年工作推进到现在，面临更多新的困难和问题。一方面，从本企业发展及其老年工作所处的环境来看，加快转型跨越发展，建设和谐企业，对老年工作提出新的更高的要求。给老年工作带来更多的新课题，我们应以围绕中心、服务大局的理念，在推动建设一流企业奋斗目标中，扎实做好老年工作。另一方面，从企业老年工作的内部状况来看，已进入老年化状态，离退休职工对在职职工实际上已成为一种巨大压力和负担。针对老年干部群众，自身利益诉求的多样化及为老年干部群众服务的多样性，如何适应新形势加强和改进为老年人服务工作办法，成为老年工作部门需要认真研究解决的重大问题。离退休人员党组织建设整体需加强。各单位之间老年工作发展不平衡，一些单位的工作还存在差距。

三、做好老年工作，为老年群体服好务

做好老年人工作是摆在老年工作者面前的“职业”课题，值得研究。一是要加强学习，提高自身素质。打铁还需自身硬。积极争取措施，努力提高企业老年管理服务工作人员的自身素质，改善工作人员的环境和待遇。首先，要加强党的路线方针、政策教育，增强工作的责任感和使命感。其次，要完善服务人员的培训制度，定期组织人员分期分批轮训，把培训工作作为提高员工素质的根本途径。老年工作者，不仅要肩负着服务老年人的重任，同时要肩负起向老年人宣传党的路线、方针、政策的重任。而要担负起这样的历史责任，唯有提高自身的思想政治素质和理论政策水平。提高素质就必须加强政治业务培训，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，理论联系实际，以理论指导实际工作，反过来，再从实际工作中提升理论的自觉性，在实际中不断摸索，创新性的开展好老年工作。

二是提高认识，不断增强做好老年工作的责任感和使命感。老年工作看似平常，似乎只和老同志有关，实际上它通过一个个老同志，联系和影响的可能是好几个家庭的问题，所以老年工作是一项牵一发而动全身的工作。老年稳社会才能稳，老年工作者的责任和担子都很重。老年工作做好了，就会给和谐社会的建设带来更多的协奏曲，使社会经济发展涂上更多的润滑油，所以老年工作者要真正的关心、爱护老同志，以爱心、责任心去做好每一项具体的工作，真正将好的政策落到实处，切实解决老同志的生活、政治等方面的问题。

三是开拓创新，求真务实，积极做好老年服务工作。创新是一个民族的灵魂，是社会发展的不竭动力，开创老年工作的新局面同样需要创新。我们要结合企业的实际，认真研究本企业老年工作的规律和特点，积极探索适合企业自身特点的老年工作方法、制度等，在具体的处理方式上要求新、求变，以不断适应改革开放新形势的发展要求。一改以往企业老年工作只要每年组织开展几次活动，仅仅停留在满足于完成上级布置的任务的心理状态，要彻底纠正这种无所作为的思想，要更新观念，重新认识该项工作的重要性，要实现企业老年服务工作的理论和实践“双创新”。