探析新时期做好工会思想政治工作的策略

梁栋

摘 要：加强干部职工思想政治工作是和谐社会的重要组成部分，也是构建和谐机关的重要保证。工会组织因其教育、维护、参与和建设四大职能和桥梁纽带作用，对做好思想政治工作有着充分的优势，工会工作的高效开展能够极大地促进思想政治工作的落实。本文就新时期如何做好工会思想政治工作进行探索，首先分析了工会对推进思想政治工作作用及优势，继而探究出新时期做好工会思想政治工作的策略，为更好的推进思想政治工作增强干部职工凝聚力和向心力做出努力。

关键词：工会；思想政治工作；优势；策略

1 前言

近几年来，国内对于工会的认知程度不断在加深，但是在发展的过程中还是存在了些许问题，这是亟待我们去处理与解决的。在社会发展的新时期，工会在推进思想政治工作的同时也要检讨自身、创新自身，以顺应时代发展的潮流。在不断的创新与完善中，工会才能更好的朝前发展，才能充分发挥它自身的重要作用。下文我们将分析工会在做好思想政治工作上的优势。

2 工会在推进思想政治工作方面的优势

2.1 加强与群众的密切联系

要想更好的推进思想政治工作就必须加强与群众之间的密切联系。而工会工作的开展就是以与群众沟通交流的过程进行的，这样可以最大程度的了解群众的真实想法及需求，这样才能真正的对症下药，这样的做法还极易与群众亲近，并得到群众的认可与拥护同时产生深刻的感情共鸣。这正反映出工会在进行思想政治工作中的优势：时刻与群众密切联系，有着深厚的群众基础，这样能够有效的增加工会工作的效果。

2.2 具有民主性

工会在进行思想政治工作的时候往往是顺从大多数民意的，民主性颇浓。工会深入群众与大家进行沟通，就是为了发现群众的需求并尽可能的满足大家的需求。所以民主性在工会中发挥着极大的作用，同时工会也必须具备很大程度的民主性，这样才能够从实际情况出发考虑到群众的实际要求，这是群众能够满意的前提条件。工会在工作中争取让每个人都表达出自己的想法，工会实行民主集中制，认真分析大众的建议及看法进而完善自己。工会自身所体现的这种民主精神潜意识中增加了单位职工队伍的凝聚力，这对于各项事业的发展是百利而无一害的事。

2.3 工作内容丰富多彩

工会的思想政治工作如果像上政治课一样的说教方式是万万不行的，所以工会往往是采用多种方法及策略进行工作推进。每个工会都会有自己的活动场地，在这里通过上演各种各样的演出及活动来宣传工会要宣传的思想精神，这种形式往往更容易被众人所接受，以这种活动形式能够充分的调动群众们的积极性，使工会的精神思想通过活灵活现的活动深入到群众的生活方式中，这样能够更加形象生动的把思想大意传递给人们，令人印象深刻。

3 新时期做好工会思想政治工作的策略

3.1 要尊重群众

工会如果想做好群众的思想政治工作首先需要注意的是——尊重群众，这是做好这项工作的关键因素之一，要知道每个人都是自由平等的。工会的领导及工作人员不能以比别人高一头的姿态去对待职工群众，他们必须意识到他们是为基层职工服务的，要切实理解职工的合理需求，对基层职工最好能够做到感同身受，真诚的去对待他们，去体谅他们理解他们并且真心的关怀他们，只有这样他们才会赢得群众的信任及拥护，才能够切合实际的解决职工在现实生活中的实际困难。

3.2 提高意识觉悟

工会如果想要做好思想政治工作就必须要提高自己的意识觉悟，这符合工会工作的基本要求。工会需要对内部工作者做出要求：具有全局观念；对群众有责任及服务的意识；同时要学会用创新性思维去思考问题。全局观念是时时刻刻都必须要坚持的，不能因为小我牺牲了大家。所以工会的领导者应该把自己置身于工会的全局战略中去分析解决问题。责任心与服务意识是每个工会人员不可或缺的，这样才能够更好的深入到群众中去，找到具体存在的问题，制定出具有针对性的解决方案。时代在进步，社会在发展，所以我们要以创新的眼光去看待工会工作中存在的问题，探索出更加有效的新型工会工作模式，这是非常有意义的一件事，是提高工作效率的绝佳途径。

3.3 处理好一般群众和个别群众的关系

我们知道在职工中有大多数一般职工，但是还有个别的特殊职工，这少部分就成为了典型。这些典型多是大多数人的榜样及模范代表，所以我们必须要采取某种形式对其进行表扬，目的是鼓励其他人向典型看齐并学习，带动其他职工的发展与提高。但是我们必须明白典型是大家努力学习的标准，但是不意味着每个人都能够达到典型的标准，所以我们对其他职工所做的是如何引导他们向更好的方向发展而并不是苛刻的要求每一个职工达到典型那样的标准，这样就大错特错了。我们应该积极的引导职工向正确的轨道迈进，这样才能有效的提高工作效率及效果。

3.4 创新工作方法及观念

新的时期肯定会有新的发展，新的要求带来新的思想变化，所以在新的时期工会应该从传统的思维模式中挣脱出来，改变自己的工作方式及观念，更好的适应时代的发展。首先，工会在推进思想政治工作之前首先要充实好自己，这样才能更好的教育其他职工，身体力行是最好的教育手段。其次，打破之前那种上下级式的教育模式，主动的展开互动式的教学模式，这样能够更好的进行与群众之间的沟通，并且塑造一个轻松舒适的工作氛围。再次，花点心思使工作的形式丰富起来。工会应该举办一些有意义的文体活动，使每个人都能够积极的参与进来，在娱乐的同时接受了工会的思想政治教育，可谓是寓教于乐。最后，工会要结合每个人的不同特点进行分层次教育，因为每个人的情况不同，所以以往的一刀切方式不太合理，分层次教育能够顾及到每个职工，是比较科学的一种方法，针对不同人的不同问题和不同特点，采用相应的办法，开展得人心，暖人心，稳人心的思想政治工作。

4 总结

时代在发展，社会在进步，而工会在对群众的思想政治教育方面一直发挥着重要的作用。虽然工会在思想政治工作的推进方面具有明显的优势，但是新时期它也面临着新的挑战，所以我们要以创新的眼光去看待工会的发展状态，出现新的问题及时想出解决对策，转变旧的思维方式，探索出适合工会在新时期更好的发展的工作模式，使工会组织能够最大程度的高效率的完成思想政治工作，同时也提高群众的思想觉悟及素质。

参考文献

[1]乔东.企业文化建设与我国工会思想政治工作创新历程.《中国劳动关系学院学报》.2011年6期

[2]万碧波.学校工会思想政治工作创新探究.《教学与管理（理论版）》.2010年12期

[3]朱慕华.浅析当代企业加强工会思想政治研究的策略.《才智》.2014年12期