姚长杰：屡创佳绩的工会工作者

姚长杰同志现任沈阳市沈河区朱剪炉街道总工会副主席、新华科技大厦联合工会主席，是2011年度的沈阳市劳动模范。多年来，他始终以一个共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业、甘于奉献。他热爱工会工作，在30多年的工会工作中从未间断对工会业务知识的学习，大局意识强，协调能力突出，工作扎实。他以强烈的事业心和责任感出色地完成了组织交给的各项工作，充分展示了新时期工会工作者的先进思想、崇高品格、精神追求和时代风采，树立了新时期工会人的光辉形象。

姚长杰2009年8月作为市职业化工会干部从原企业到街道总工会任职以来，以高度的责任意识、创新意识和强烈的使命感，与所在团队一起，创造了一个又一个佳绩。经他组织建立的新华科技大厦联合工会实施了工作规范化、标准化，创造了集体合同、要约行动、楼宇工会“五服务，五统一”、楼宇党工共建一体等多项第一。这些做法，受到了国际劳工局、全总、省、市、区领导和广大职工的肯定和赞扬。

姚长杰曾说：“我要把工会工作的具体任务当做事业来做，追求工作进度、工作精度、工作高度。”他全身心地投入来践行这句话，对辖区企业广泛走访，与企业老总、职工交流接触，热心解决、解答企业和职工提出的诸如劳动合同、大病救助、就业、子女上学、入托等实际困难和问题，多次成功为农民工维权。2013年春节前夕，十多名情绪激动的农民工涌进朱剪炉街道总工会，要求解决欠薪问题。姚长杰热情接待了他们。在向主管领导汇报后他会同公安、执法等部门，召集双方人员进行调解。由于施工前没有签订合同，中间支出一切费用都是口头协议，双方多次协商未果。为打破僵局，姚长杰将整个施工化整为零，划分7个子项目，逐项落实。对争议焦点水泥板装修面积误差，提议双方到现场重新测量。这样做既考虑二包坚持按市场价位结算，又偏重于三包提出的实际发生的人工费用，得到了在场所有农民工的赞成。根据实际测量和几个回合有理有据的算账、调解，双方均认可测量结果，当即签订工程结算协议。之后，在姚长杰的监督下，欠薪全部发放到位。腊月二十九这天，尚未返乡的农民工代表专程来到朱剪炉街道总工会，将绣有“解百姓之难，急民工之苦”的锦旗交到姚长杰手中。

姚长杰还多次到辖区内的沈阳精诚置业顾问有限公司走访，刚开始没有人接待，企业和员工不理解，但他不气馁，不厌其烦地和企业的经理谈，和企业的老总谈，最后不仅在企业建立了工会组织，还成立了党组织、团组织，并逐步培养该企业的老总加入了党组织，现在该企业已经成为地区内的党工共建先进团体。辖区内的新湖期货有限公司总部在上海，由于地区差异，沈阳员工的采暖费报销问题一直解决不了。姚长杰在走访企业时了解到这件事后，当即表示要给予协助解决。他联系辽宁职工报记者，又到供暖部门复印文件，终于圆满解决了这个问题，公司员工当年就拿到了报销的采暖费。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。正是这些实事让企业和职工真正地认识了工会、了解了工会，增强了基层工会组织的向心力、凝聚力。

在“六个专项行动”中，姚长杰夜以继日，与同志们连续加班40余天，每天都加班到深夜，废寝忘食地工作。他的老父亲过80大寿，他在下班后打了一个电话祝寿，随后又投入到紧张的工作中。他对工作要求精益求精，经常在加班后独自留下来整理资料，保证同志们在第二天一上班就可以投入到工作中去。功夫不负有心人，在省总检查中，朱剪炉街道总工会、社区工会、企业工会代表沈河区接受了检查，考核全面合格，受到了检查组的一致好评。

在姚长杰和所在街道工会一班人的努力拼搏下，该街道工会各项工作一直走在全区乃至全市的前列。街道总工会亮点工作全面开花，成绩、经验硕果累累，连续多年荣获区目标考核优秀单位。先后获得沈河区创新创优成果奖、沈河区先进集体、辽宁省总工会授予的“优秀乡镇（街道）工会”称号、中华全国总工会授予的“模范职工之家”称号、沈阳市人民政府授予的“先进集体”称号等。endprint