谈企业在会计核算基础规范中出现的问题及建议

郭玮

摘要：依靠完善的会计核算基础制度，提高会计核算规范性，能够显著提高企业经济效益与管理水平。本文主要分析企业会计核算基础规范中出现的问题并试探性的提出相应的建议，以供广大同行参考与借鉴。

关键词：会计核算 基础规范 问题 建议

随着我国市场经济体制日趋完善，新《企业会计准则》的全面实施，使得会计核算在企业日常管理中扮演的角色愈加重要。但是目前企业在会计核算基础规范中出现的问题日益突出，寻求切实有效改进方式的重要性日益凸显。保证企业会计核算基础规范，必须提高企业员工思想道德水平，加强资产管理，利用先进的管理手段，充分发挥会计审计监督的核心作用，从根本上提升企业会计核算质量，提升企业经济效益与管理水平。

一、会计核算基础规范化对企业发展的重要性

（一）提高企业管理水平，保证企业内部经济秩序

会计核算能够为企业提供真实的、有效的会计资料以及完整的会计报告，便于企业进行相关的经济决策，为企业的长远发展奠定坚实的基础。规范化的会计核算基础，直接关系到企业会计工作的真实性与有效性，对提高企业管理水平有着重要的意义。如果企业核算基础规范中出现了问题，会对企业管理层日常管理工作的开展、经济决策的制定产生极大的影响。会计核算基础规范化能够确保企业内部经济秩序的稳定，对企业的正常运营与长远的发展有着重要的意义。

（二）加强会计核算基础规范性，保证会计工作秩序规范化

在市场经济体制不断完善的背景下，加强会计核算基础规范性，保证会计工作秩序规范化已经成为现阶段企业发展的核心。为了提升企业核心竞争力，提高企业经济效益，必须加强会计核算基础规范性，保证会计工作秩序规范化。只有才提升企业核心竞争力，才能够避免企业在激烈的市场竞争中被淘汰、在经济全球化的浪潮中被时代抛弃。通过加强会计核算基础规范性，可以显著的提升会计核算人员的会计核算水平，使企业日常会计工作秩序得到保证，推动企业的发展。

（三）提高企业管理人员综合素质，加强企业管理有效性

建立健全的企业会计核算基础规范，能够从根本上提高企业管理人员的综合素质，为企业日常管理工作的开展、经济决策的制定奠定坚实的基础。如果缺乏规范化的会计核算，那么企业在经济信息的收集、处理、整合方面就丧失其应有的真实性与有效性，不利于企业管理人员综合素质的提高，也对企业管理水平产生了直接的影响。

二、企业会计核算基础规范中常见问题

就目前情况来看，大多数企业都将生产管理作为企业管理的重心，没有充分认识到企业经营管理工作的重要性。企业会计核算基础规范中常见的问题主要体现在如下几个方面。

（一）业务办理缺乏时效性

新《企业会计准则》中对会计核算业务办理的时效性提出了明确的要求：企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行会计确认、计量和报告，不得提前或者退后。从这项规定中我们可以直观的发现，会计核算是一项时效性极强的工作，企业需要对日常各项经济活动、交易事项进行及时的确认，才能够保证现阶段企业经营成果的真实性与有效性。但是目前部分企业在日常业务处理方面往往缺乏时效性，在向会计机构提供会计核算基础资料时往往缺乏完整性，有的业务人员在业务完成后未进行及时的报账，以致会计核算基础工作存在较大的漏洞，影响了企业会计核算的真实性与有效性。

（二）会计核算原始资料不完整

会计核算原始资料是企业日常管理与经济事项开展的基本数据，能够真实的记录企业所有交易事项、管理活动，为企业经济决策的制定提供可靠的依据。会计核算原始资料来源于企业内部各个部门、环节，其真实性与有效性对于企业经营成果、决策制定有着重要影响。但是目前部分企业业务部门在向会计核算部门提供会计核算原始资料的时候，往往缺乏完整性，遗漏了部分关键资料，对会计核算部门业务处理产生了较大的困扰。

（三）资产管理漏洞较多

资产是由企业直接控制的物质基础，能够为企业带来直接的经济利益。在企业的发展过程中，资产项目种类较多，会计核算部门也缺乏相应的资产管理意识，以致企业资产管理方面存在较多的漏洞，例如资产价值的确认、拆除或更换的资产不做减值处理等，在最终企业会计核算时，资产出现虚增，成本折旧失真。如果企业在会计制度与税收制度存在差异的时候，无形资产摊销未做相应的调整，就会使企业面临巨大的税收风险，影响企业的经营成果。

（四）企业内部各个部门缺乏沟通

企业的发展离不开内部各个部门的分工合作，同样，企业财务部门会计核算如果缺乏与其他部门沟通，势必影响会计核算工作的开展。只有企业各个部门建立良好的沟通，配合财务部门会计核算工作的开展，才能提高会计核算的时效性，保证会计报告、会计资料的真实性与完整性。但是部分企业内部各个部门缺乏有效地沟通，财务部门在接受其他部门提供的会计原始资料时往往会发现资料不够完整、票据不合规范等问题，导致财务部门会计核算工作的开展受到了较大的制约，影响了会计核算的效率。

三、处理会计核算基础规范中问题的建议

会计核算基础规范中的问题会对企业的发展起到极大的阻碍，不利于企业经济效益的提高。针对会计核算基础规范中出现的问题，笔者试探性的提出相应的处理建议，具体如下：

（一）提高企业管理人员对于会计核算基础规范的重视程度

加强会计核算基础规范性，必须要提高企业管理人员对与会计核算基础规范的重视程度。各级领导人员需要充分重视会计核算工作，严格按照会计核算相关规章制度进行，发挥宏观的监督与管理职能，保证会计核算基础规范性。企业管理人员也需要提高对于会计核算基础工作的认识，将生产管理与经营管理摆在同等的高度，在紧抓生产管理的同时保证经营管理质量。如果会计核算基础工作中出现了问题，需要将其等同于生产安全问题一样重视，才能充分体现管理人员对于会计核算基础工作的重视，保证会计核算基础工作有效地开展。endprint

（二）加强会计核算基础规范宣传，提高企业员工对于会计核算基础工作的认识

企业的发展离不开高质量的会计核算基础工作，而会计核算基础工作的开展也需要得到企业内部其他部门的充分配合。因此，企业需要加强会计核算基础工作重要性的宣传力度，提高企业全体员工对于会计核算基础工作的认识程度，让员工明白企业会计核算基础工作不仅仅是财务部门的工作，而是需要全体员工配合，才能够保证企业的正常运转以及长远发展。同时，财务部门会计核算人员在处理业务的时候，需要针对具体的业务进行宣传与讲解，进一步提高企业员工对于会计核算基础工作的了解。

（三）加强资产管理，保证会计核算基础的规范性

资产管理是管理人员掌握企业资产情况的重要依据，只有掌握真实、可靠的资产管理数据，才能够为企业管理人员制定相应的经济决策奠定坚实的基础。因此，企业需要充分重视资产管理并加强资产管理工作力度。在技改工程完工后，需要正确的确认资产价值，在技改工程拆除或者更换后，需要及时对资产作减值处理，避免出现资产虚增，影响企业固定资产成本折旧。

（四）定期开展培训教育，全面提高会计核算人员综合素质

在新《企业会计制度》全面实施的背景下，对于会计核算人员的专业能力提出了更高的要求。针对这一问题，企业需要定期开展培训教育工作，加强对于业务能力、专业素质不达标的会计核算人员培训再教育力度，提升其专业能力以及业务能力，提高会计核算工作效率。在培训完成后，对其进行相应的考核，考核达标后方可回归岗位，如果考核不达标，则需要等待下一期培训，考核通过后方可回归，如果多次培训均无法通过考核，可以酌情予以辞退处理。

（五）利用信息化管理技术，提高会计核算基础工作管理质量

随着高新技术的不断发展，带动了会计核算基础工作管理模式的发展。在日常管理中，可以充分利用信息化管理技术，依靠计算机高速、准确的信息处理能力，优化人员配置，实现数据实时共享，便于管理人员及时发现会计核算基础工作中的问题并督促其及时改进。

四、结束语

会计核算基础工作对于企业发展的重要性不言而喻，但是会计核算基础规范中出现的问题一定程度上影响了企业的发展，完善企业核算基础工作还有较长的路要走。因此，我们需要针对不同阶段、不同时期企业会计核算基础规范中出现的问题采取相应的措施处理，逐渐提高企业会计核算基础工作规范性。本文主要分析了企业会计核算基础规范中的问题并提出相应的处理建议，以供广大同行参考与借鉴。

参考文献：

[1]杨扬.谈企业在会计核算基础规范中出现的问题及建议[J].现代商业，2013，02（28）

[2]闫玉平.关于会计核算基础工作若干问题的探讨与思考[J].现代经济信息，2013，05（01）endprint