新形势下如何发挥思想政治工作的作用

李晓艳

面对困难挑战，我们必须深刻认识到，作为油田企业，无论内外部形势如何变化，我们干部同工打造百年辽河、幸福辽河的美好愿景没有变，建设百年辽河、美丽辽河、幸福辽河的目标任务没有变。做好当前工作，必须做到思想统一、行动统一、干劲统一。

一、认清形势，凝聚共识，把思想统一到落实各项工作部署上来

认清形势，是我们把握全局、干好工作的思想基础，也是做好思想政治工作的主要出发点。当前中国石油处于特殊重要时期，社会舆论舆情对中石油高度关注，油田改革发展稳定面临着更多新情况，油田发展的内外部形势也正发生着深刻的变化。面对困难挑战，我们必须深刻认识到，作为油田企业，无论内外部形势如何变化，我们干部同工打造百年辽河、幸福辽河的美好愿景没有变，建设百年辽河、美丽辽河、幸福辽河的目标任务没有变。我们一定要时刻保持清醒头脑，认真做好本职工作，进一步增强发展意识、责任意识和危机意识，调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。

一要增强发展自信。纵观油田这几年的发展，从“33343”目标任务的确立，“百年辽河”部署的提出，到民生工程建设投资改造力度逐年加大，油田公司坚持“有质量、有效益、可持续”发展，严格落实“三稳三增”，稳步推进“三色辽河”建设，实现了连续28年千万吨有效稳产，用思想和行动提升了“双千”企业的“含金量”。因此，我们一定要倍加珍惜，抢抓机遇，切实提升技能素质、管理水平、服务和保障能力，这是当前及今后一个时期企业的大局，也是全体干部员工共同的目标和责任，我们每名干部员工，必须坚定信心和决心，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作措施，全面完成职代会所确定的各项任务目标。

二要增强紧迫感。随着十八届三中全会擂响全面深化改革的战鼓，央企改革脚步的临近，如何解决“自已的企业自己管，自己的效益自己创，自己的日子自已过，自己的工资自己挣”的问题，已成为我们必须面对的新挑战。经营压力、人员短缺、基础管理薄弱等现实问题亟待我们深入思考，更深层次、更广领域的发展机遇正等待我们去挖掘、去开发。这就需要我们切实增强责任感和紧迫感，在困境中锤炼意志、在奋斗中探索思路、在实践中总结经验，以只争朝夕的劲头，迎接每一次挑战、完成每一项任务。

二、转变作风，严守纪律，把行动统一到做好当前各项工作任务上来

党的群众路线教育实践活动开展以来，油田坚持高标准、高水平、高要求，紧跟上级步伐，认真开展学习教育、征求意见、查摆问题、相互批评，为企业发展奠定了坚实的群众基础。但解决干群矛盾是一场持久战，密切干群关系也是一场持久战，需要各级领导干部持续努力，巩固和扩大教育实践活动成果，真正加强党性修养，带头转变作风，以作风转变的新成果，推动各项事业的新发展。

一要提高群众工作能力。各级领导干部，特别是处科两级机关的党员干部要不断提高调查研究、掌握实情的能力。与群众打成一片，把群众呼声当做“家音”、把群众来访当做“家访”、把群众来信当做“家信”。 该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//www.ems86.com总第535期2014年第03期-----转载须注名来源只有这样，我们才能了解群众实际上的需要，而不是我们脑子里头幻想出来的需要；要不断提高解决问题、化解矛盾的能力。要学会换位思考，心有百姓情怀，真正地为群众解决最现实、最直接的困难和问题，使群众带着怨气来、带着笑容走；要不断提高宣传群众、组织群众的能力。构建百年辽河、幸福辽河是群众的事业，需要员工群众广泛参与。我们必须依靠群众、动员群众，调动群众的积极性，集中群众的智慧和力量，共同来建设企业。

二要提高自我净化能力。近日，中纪委、国资委通报了数起顶风违反中央八项规定精神的典型问题。不仅具有代表性，而且具有普遍性，有的甚至是我们过去司空见惯、不以为然的，处理的起点之低，需要引起我们十二分的警醒。各级领导干部要深刻认识反腐倡廉的极端重要性和紧迫性，切实增强忧患意识、风险意识，不折不扣地落实党中央一系列部署和党的群众路线教育实践活动的要求，讲诚信、懂规矩、守纪律，以党纪国法为镜筑牢防线，以反面典型为镜守住底线，确保班子不变形、干部不变色。

三、与时俱进，真抓实干，把干劲统一到破解制约企业发展的问题上来

油田公司“稳、增、减、改”四字方针是贯彻落实十八届三中全会的重要部署，是对企业深化改革的顶层设计。面对日益严峻的经营形势，工作目标已经明确，措施已经制定，关键要看各级领导干部如何执行。

一要加强学习实践。当今社会，学习者智、学习者强、学习者胜。各级领导干部不但要有想事、干事的愿望，更要有谋事、成事的能力和本领。提升领导能力很重要的一点是做到勤学善思。各级干部首先要勤于学习。真正把读书学习作为一种需要、一种乐趣、一种习惯和一种状态，直至成为一种生活方式。充分利用专业培训、课题研讨、读书交流等多种方式，进行普及学习和深化学习，不断提升能力；其次要善于思考。“学而不思则罔、思而不学则殆”，真正在学习中思考，在思考中进步。各级干部应当养成善于思考的良好习惯，围绕工作中的难点和薄弱环节，多思解决之计，多谋创新之策。同时，还要带动整个团队、整个集体去学习，营造浓厚的学习风气；第三要勇于实践。实践出真知，实践出能力，实践出智慧。各级干部要具备创新实践的激情和动力，勇于解放思想，不断更新观念，不断地为企业全面发展注入动力和活力。

二要加强工作落实。毛泽东曾说过，“盲目地表面上完全无异议地执行，这不是真正在执行，而是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法”，这就告诫我们要在领会精神实质的基础上，结合实际，创造性地开展工作。针对2014年安排部署的工作，各单位要认真分析，形成清晰的思路、有一整套的打法，明确抓什么、怎么抓、由谁抓、达到什么样的目标效果，切实增强工作的整体把握力。要着力在提升素质能力、提升管理水平等方面下功夫。要进一步完善考核与评议相结合的干部考评体系，“以工作成绩论英雄、以员工评价分高下”。各级领导干部要认真研究解决制约企业发展、员工生产生活需要和居民用户关注的各类问题，发扬雷厉风行、说干就干、干就干好的作风，一件一件抓落实，一件一件严督查，一件一件求突破，提高工作效率和质量，使各项工作都经得起实践和员工群众的检验。