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对当代背景下美术毕业生就业的调查

2014-03-09杨春晖

文艺生活·中旬刊 2014年6期
关键词:美术专业就业率毕业设计

杨春晖

(大同大学美术学院,山西 大同 037009)

对当代背景下美术毕业生就业的调查

杨春晖

(大同大学美术学院,山西 大同 037009)

近年来,随着高等院校扩招政策的推进,高校毕业生正在逐年增多。但是伴随全球经济危机的蔓延,国内外就业市场前景不佳,高校毕业生就业形势非常严峻。尤其是美术专业的学生,由于受到专业性强的限制,更是难以在市场竞争中取得优势。文章首先对某美院学生的就业情况进行了调查研究,然后分析了影响学生就业的重要因素,提出了提高学生就业率的有效办法。希望能给相关问题研究工作的教师提供一些参考价值。

高等院校;就业问题;调查研究;美术专业

随着教育体制的改革,高等院校推行扩招政策,高中升学率显著提高。但是,面对就业市场前景不佳的现状,高校毕业生的就业问题又成为了摆在我们面前的重要问题。特别是美术专业的学生,就业难度最大。本文是以某美院为例,对其进行了就业情况的调查研究,从而分析出影响学生就业的重要因素,然后总结出解决美术学生就业问题的有效办法。

一、对美术专业学生进行调查研究并分析影响就业的因素

(一)对学生进行问卷调查

在2013年初,我们对某美院2013届毕业生进行调查研究,其中,采用的方式是问卷调研方式,调查的内容有职业要求、就业区域、工资要求、影响因素等,调查的方法是分类、分系(其中,包括4个类别共16个系)进行,在调查过程中,问卷发放了400张,收回377张,有效361张,我们看出回收率和有效率都很高,说明了调查工作做的还很到位,为下一步工作打下了良好的基础。

(二)对问卷进行统计

1.了解就业情况

经过统计,到了4月底,调查的学生中有124人已经签约,有237人未签约,但是,在没有签约的学生中,有63人已经选择了其他职业或者继续学习深造(包括读研和出国),所以,其实已经选择就业的有187人,就业人数已经有一半以上。但是,这样的就业率难以让我们接受,我们调查其原因主要是由于有一部分学生忙于毕业设计造成的,这是因为毕业设计对一个本科学生来说非常重要,它是检验一个学生学业完成情况的标志,所以,学生们都很重视毕业设计的完成情况,而对就业重视程度不够是可以谅解的。

2.了解就业首选

了解就业首选可以判断出学生们的就业取向。在问卷调查中,学生们对选项的选择比例如下:选择发展前景的学生占27%,选择专业对口的学生占24%,选择兴趣爱好的学生占24%,其他选项一共才占25%,这说明了学生在择业中,还是以专业对口、发展前景和兴趣爱好等为主要考虑的方面。而对于工资待遇等现实的客观问题选择的不多,这说明了两个问题:第一,学生看到的是长远利益,还是很有远见的;第二,学生重在就业,对就业的要求已经降低。至于就业地点选项人数不多,不能说明学生对其要求不高,只是跟其他因素相比,学生对其他因素的要求更高。

3.了解行业流向

在问卷调查中,选择私企和外企的学生占50.3%,选择政府机关的学生占1.6%,选择事业单位的学生占9.6%,选择国企的学生占4.8%,选择自由职业的学生占5%,选择考研的学生占15.5%,选择出国的学生占4.8%,从以上的数据我们看出,学生还是以私企和外企为就业方向。产生这种情况的原因是私企和外企对学生的需求量大,还有就是私企和外企的工作专业对口率较高。而选择考研和出国的学生人数较多时因为当前就业形势严峻,学生还想继续深造以便有更好的就业选择。选择事业单位的学生是奔着学校去的,学校扩招也拉动了教师队伍的建设,高校需要招聘教师已经是很普遍的现象。选择自主创业的学生较少时因为创业是需要资金和经验的,对于刚刚走出学校大门的学生来说,这两方面都是学生比较欠缺的。

4.了解就业区域

在问卷调查中,选择在本地就业的学生占60%,选择在沿海城市就业的学生占20%,选择回家乡就业的学生占8.6%,选择二线城市就业的学生占12%,从就业区域中的差异上看出,学生选择发达地区就业的人数最多。

(三)对学生的就业特点进行分析

1.不同院系学生的就业率相差极大。尽管学生们的毕业成绩很好,但是就业率不高是客观存在的。这是因为一部分学生就业积极性不高,在求职过程中的表现是找工作时不够主动,就业谈话中漫不经心。还有就是毕业设计的影响,造成学生在求职上的时间花费较短,难以全身心的投入到找工作中。

2.有些学生对就业后的工作待遇不够满意,就业质量还不是很高。就业学生对工资待遇的要求不是太高,但是工资待遇与工作量不符的现象也很普遍,这也说明了学生就业的质量不高。

3.学生对私企和外企有就业选择的倾向性,而选择进入党政机关的学生较少,说明党政机关的就业岗位较少,就业的难度很大。

4.学生还是把经济发达地区作为自己的首选地域,这种就业思想不利于就业率和就业质量的提高。因为经济发达地区的竞争更加激烈,好的职位很少,多数人的工作还是不够稳定,这对自己的发展也是有很大的影响。

二、提高美术专业学生就业率的有效办法

根据以上调查结果,我们可看出影响美术专业学生就业的因素很多,但是,我们也总结出提高就业率的有效办法如下:

(一)政府要推进文化产业的发展

我们看一下世界各国的文化产业发展状况。如:美国是文化产业大国,其文化产业的发展最快,文化产业链也最丰富。再如日本,文化产业被称为第三大产业,文化产品也是层出不穷,特别是动漫产品,更是家喻户晓,日本被称为动漫之国就说明了一切。而我国文化产业发展滞后,许多产业都相对落后,所以,政府推行文化产业的发展很重要,国家可以出台政策来提高文化产业的竞争力,让文化产业迅速发展,这样可以带动学生的就业,让学生可以更好的就业和发展。

(二)学校要提高教学质量

现阶段,就业市场需要的是高质量的专业人才,所以,学校提高教学质量,把学生培养成合格人才非常重要。我认为学校要做到以下几点:第一,采用多种方法相结合的教学手段进行教学,传统的教学方法难以提高教学效率和教学质量,所以,教师可以采用教授法、谈话法和讨论法相结合的手段进行灵活施教,这样才能保证达到良好的教学效果;第二,增加实训内容。教师为了扩宽学生的视野,要增加课外实训内容,通过开展校外实践活动,提高学生的实践能力,这样有利于学生适应以后的实际工作。

(三)教师要引导学生有正确的就业认识

学生的就业要求太高是普遍存在的问题,所以,教师要做要引导工作,让学生认识到就业市场的不良环境和自身的实际情况,从而在就业过程中抓住良机找到符合自己的工作。

三、结语

总之,在当今的就业环境下,学生就业难已经是摆在我们面前的现实问题,希望能够引起政府和高校的重视,能够为学生提供就业渠道,让学生真正的学有所有,为社会做出贡献。

[1]李涵.新形势下高校艺术类专业就业状况及对策[J].长沙大学学报, 2009(01).

[2]朱娜.美术院校大学生就业中存在的问题及教育引导对策研究[D].西南大学,2012.

[3]热娜.买买提.新疆高校少数民族美术教育专业毕业生就业现状分析与对策研究[D].新疆师范大学,2010.

G64

A

1005-5312(2014)17-0223-02

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