“满堂彩”背后的精彩——记湖南省工人先锋号、江南公司五分厂054车间

■ 方 钢

“满堂彩”背后的精彩
——记湖南省工人先锋号、江南公司五分厂054车间

■ 方 钢

江南工业集团公司五分厂054车间近年来先后获得兵器集团公司精益管理“样板车间”等荣誉；其下属班组分别获得湖南省芙蓉标兵岗、兵器集团公司“五好一准确”优秀班组、湘潭市学习型班组等荣誉称号。4月29日，该车间又荣获湖南省“工人先锋号”荣誉称号。054车间凭什么赢得令人喝彩的“满堂彩”呢？

争当“学霸”做到“知行合一”

054车间肩负着几种“高大上”产品的生产装配重任。产品落户该车间时，员工们大多都是“门外汉”，怎么办？他们利用公司外送培训和请某研究所专家来公司指导的机会刻苦学习业务技能。员工们随身都带着笔记本，及时记录研究所专家讲授的技术要点，光培训期间他们就记录了几万字，做的笔记达到五、六本。而在员工们看来，动手、思考、感悟比理论知识本身更为重要，理论知识只有在生产实际中彻底消化、有效运用之后才能产生能量，否则就只是智商中的“脂肪”！他们结合这些技术“秘籍”在操作工位上苦练技能，吃透每一道工艺，做到每一个工步无缝对接；同时开展“能者当老师、理论加实践、课堂搬现场”等系列活动，在遇到疑难问题时，他们会相互讨论、摸索或者请教专家，直至彻底解决。理论与实际的完美结合，使他们由“门外汉”变成了“行家里手”。该车间的56名员工中，大专以上学历员工达到29人，其中高级技师1名，技师3名。

该车间检测班员工工作场景

步稳蹄疾 积小胜为全胜

054车间生产装配的系列产品对安全、质量要求相当高，生产线上的安全、产品的质量若出现任何失误都将造成不可估量的损失。因此该车间员工尤为注重安全生产和产品质量。

每天的班前会、班后会，各班班长都要对当天的安全、质量等工作进行讲评。工作前，员工们严格按照安全规定着装、穿戴；工作中，他们对“人、机、料、法、环、测”六大生产要素逐一仔细检查，及时处理、整改存在或潜在的问题，对火工部件实行短路保护，严格按照工艺规程和作用指导书的要求进行操作，落实日查、周查等各项安全制度，没出现任何安全事故。

在质量上，该车间员工严格实行“零工序检查制度”、“配送制度”、“双岗制度”、“互检制度”等，坚决贯彻“程序不少、环节不漏、步骤不减”等方针，以确保产品质量。同时，员工们结合分厂开展的“每月之星”评选活动和“精益质量放心岗”活动，做到了产品质量“六清楚”——用户需求清楚、产品结构清楚、技术状态清楚、工艺过程清楚、关键环节清楚、质量状况清楚。

内化于心，外化于行。系列活动的开展使员工们在各自的岗位中形成了一种比安全、比责任心、比质量、比技能、争当生产“明星”的良好氛围，从而确保生产安全和产品质量。

2010年，在E产品的生产装配过程中，产品外观的喷漆质量难以过关，达不到产品验收要求。高级技师胡岗率领总装班成员一起想办法，通过改变油漆配比、在工艺范围内调整油漆粘度等一系列方法，解决了这一质量问题。产品验收代表对改进后的产品外观质量非常满意。

还有一次，该车间员工李丽芬在自检中发现有一个对接焊点的颜色有点暗，凭经验判断是焊接时间稍微长了点，焊点有点老了。如果不处理也不会影响产品质量，但她仍然毫不犹豫地剪掉焊点，重新焊接。

2013年，该车间成为“精益质量放心岗”员工最多的车间，员工们共查找出某配套件孔位不对称、电缆紧套上的毛刺容易划伤线等8起隐患，有效杜绝了质量事故的发生。生产出的每批次产品都极为优异，受到用户的称赞。

该车间焊线班员工在工作中

蹄疾走日月 步稳度关山

多年来，054车间员工紧绷安全质量之“弦”，弹奏出了生产的和谐之“音”，使每批次产品的生产都有条不紊地进行。2013年，该车间又创下历史新高，完成某系列产品的生产任务，生产产值达7亿多元。生产总量逐年上升，但产品质量依旧完美无缺，该车间生产的每批次产品在交验试验中均以一样本通过，这意味着全年的产品消耗大大减少，为公司节省了1200多万元的成本。

思维跳脱 “微创新”不断

一位哲人曾言：地球上最美丽的花朵便是人的思维。054车间员工在生产中注重理论联系实践，他们结合精益生产方式对工位器具进行改善，同时开动脑筋小改小革。这些看似不起眼的“微”创新，既提高了生产效率又有效保证了产品质量。

E产品是一种新产品，员工们在该产品的电性能检测工序中遇到了检测复杂、费时、效率低等生产瓶颈。见此情况，胡江等员工认为，该工序必须创新，不能外甥打灯笼——照（舅）旧！他们反复琢磨工艺、设计图纸、巧妙制造，仅用半个月，新的检测工装——检测板就诞生了。检测板消除了易漏检、错检、可靠性不高的质量隐患，经济实用、操作简单。高效率的检测板的自行设计与制造完全替代了价格昂贵的外购专用仪器，并且已经在检测中成为了一种新的、可固化的检测手段，是生产线上的“宠儿”。目前，用于E产品的检测板已经拓展到了其他10种产品当中，在这些产品的检测中同样发挥着重要作用。

此外，员工们还通过自制下线工装、对装配转运小车的设计改进、将工装底部安装万向轮等系列办法，降低了劳动强度，节省了生产成本，提高了生产效率。

近几年来，054车间的员工们共计提交合理化建议280条，被采纳128条，节创价值200多万元，成为公司合理化建议冠军单位。

一姿一态 颇具文体“范儿”

不仅本职工作干得好，该车间员工也都是多才多艺的活跃分子。业余文化生活被他们安排得多姿多彩，旅游、钓鱼、进行趣味运动比赛等活动，不仅放松了心情，也增强了班组凝聚力。他们的幸福指数一直保持在较高水平，脱下工作服换上演出服就能登台表演拉丁舞、民歌等，十分“拉风”；换上运动装又能在绿茵场上踢球或是赛山地车，闪展腾挪，又是一番风采。他们积极配合公司开展各项文体活动，员工中有的是公司红箭艺术团的文艺骨干、有的是公司威风锣鼓队的成员……曾代表湖南省企业组参加全国第九套广播体操比赛、代表公司参加在北京等地的文艺汇报演出。

聂萍、聂晖、周青等员工是公司的文艺爱好者，舞台上的她们常成为亮丽的“娇点”。她们认为，丰富多彩的业余生活不仅能使人更好地工作，还惊艳了年华，温柔了岁月，提振了精神。

目前，该车间员工像石榴籽一样紧抱成团，他们依靠“召之能战，战之能胜”的团队精神将每批次的产品都打造成精品，以期尽早实现公司的“打造有抱负、负责任、受尊重战略团队，建设科技型创新型国际化企业集团”的美好愿景。

（作者单位：江南工业集团公司宣传部）