野外驻训抽组非现役文职人员的实践

周 智，凌利利，凌云霞，黄纲立，周永霞

·卫勤研究·

野外驻训抽组非现役文职人员的实践

周 智，凌利利，凌云霞，黄纲立，周永霞

野外；驻训；非现役文职人员；军队医院

军队精简整编以来，军队医院编制人员及队伍结构发生了极大变化，但军队医院的宗旨和使命没有改变。为了确保部队的医疗保障和平战救护任务的完成，有的军队医院已经将非现役文职护士纳入抽组野战医疗队[1]。为了更好地发挥这支队伍在平时灾难抢救及战时野战救治中的作用，我院连续多年组织非现役文职和聘用护士到山岳丛林地区，与部队联合举行模拟野战救护演练[2]，并于2012、2013年连续两年在非现役文职人员中抽组参加医院野战医疗队野外驻训，现将做法与体会介绍如下。

1 抽组现役文职人员野外驻训方法

1.1 抽组情况 野战医疗队共抽组非现役文职护士13人，占医疗队护士总数的46.42%，年龄27～37岁，其中男性1人，女性12人；党员4人，团员4人；护士6人，护师7人；工作年限6～15年。13名非现役文职护士分别来自急诊、麻醉、骨科、普外、血管外科、神经内科、消化内科等12个专科，将他们分别抽组在医疗救治、分类后送、手术及保障等组，每个组指定现役军人一对一的传、帮、带，各组护士长负责训练管理。野外驻训时间2012年30 d，2013年45 d。

1.2 驻训前的培训 有调查显示，非现役文职人员对军事活动的参与积极性、主动性只有69%[3]。本次抽组的非现役文职护士虽然是经过选拔的骨干力量，但缺乏系统的军事化管理和野战训练，参加军事活动的积极性及主动性与现役军人有一定的差距。因此，首先脱产集中，组织他们学习《中国人民解放军文职人员条例》，同时进行军队条令、条例和规章制度的学习，专题讲解野外驻训的目的、意义和要求。严肃组织纪律和规章制度，强调军事保密。驻训前进行了3000 m长跑、俯卧撑、仰卧起坐等军事体能训练，并发放训练迷彩服及个人装备，进行了个人及救护训练装备的展开使用及紧急拉动演练。

1.3 组织管理 驻训其间，非现役文职人员与军人一样，采取军事化管理。全部着迷彩服参训，规范军容仪表及言行举止，落实一日生活制度，统一作息时间，标准化内务管理。野外驻训时间较长，环境艰苦，生活枯燥，易使人厌烦[4]。加之野外驻训人员都是各科临时抽组，平时并不熟悉或认识。个别非现役文职人员孩子小、老人无人照顾，还有夫妻双方共同参加驻训的，存在人员思想不稳定等情况。要求每个小组的护士长及时了解抽组人员的思想动态与生活状况，帮助解决实际困难，解除后顾之忧，确保每个人顺利完成驻训任务。

1.4 训练内容及方法 卫勤训练是野外驻训的重要内容。驻训期间进行了军事共同科目、装备操作、适应性训练、战备行动演练、夜间模拟伤员收治、医疗所综合演练、战地救护、急救技术等科目训练。进行野战救护理论的学习，采取观看光碟、现场模拟、示范演练等方法，一对一、手把手帮带，按新大纲要求进行训练，有些科目反复训练，直到每个人都掌握。

2 效果

2.1 训练考核达标 非现役文职人员没有实战经历和战伤救护经验，野外驻训使他们在训练中感受到逼真的实战环境和氛围。驻训期间，组织了野战救护理论考试及各种装备操作演练，非现役文职人员完成了全部科目的训练，掌握了战伤救护理论知识和技术，熟悉野战救护流程、夜训常识与步骤。驻训结束时，他们的理论和操作考核成绩合格，体能考核全部达标。通过了医院和军区组织的野战演练考核验收，进行了部分项目的汇报表演。夜间训练科目得到了上级主管部门的肯定，还在中央电视台军事频道进行了报道。

2.2 强化军人意识 非现役文职人员第一次参加野外驻训，对任务及相关要求缺乏了解，与军人相比，吃苦奉献精神相对欠缺。通过学习教育，使其懂得野外驻训是一项严肃的政治任务，是军队医院服务部队及战备任务的需要。驻训之后，非现役文职人员的军事素质、野战救护等专业素质明显提高，实现了非现役文职人员在政治上、军事上的角色转变。

3 讨论

3.1 解决了野外驻训人员缺乏的问题 有研究表面，人员不足和编制减少是影响军队医院战备抽组的主要因素[5]，因此，非现役文职人员抽组野外驻训的做法，很好地解决了人员不足的问题。

3.2 增强了非现役人员的责任意识 2005年6月国务院和中央军委颁布的《中国人民解放军文职人员条例》，明确了非现役人员的职责义务。但非现役文职人员多少有临时雇佣思想，通过抽组野外驻训，进一步增强了非现役文职人员的责任感、使命感和荣誉感，对发挥其在平战中的作用有实践意义。

3.3 拓宽了非现役文职人员使用范围 以往，非现役文职人员主要完成院内医疗保障任务，参加院内业务培训，很少参加院外的医疗活动和训练。此次非现役文职人员抽组野外驻训，拓宽了非现役文职人员的使用范围，为平时抢险救灾和战时的野战救护储备了人才，也对非现役文职人员抽组野外驻训的效果进行了实践探索。当然，也增加了此类人员今后培训和管理的难度，这些都需要在今后的实践中不断探索完善。

[1] 童莉,沃西文,陈莉,等.军队医院非现役文职护理人员培训模式探讨[J].解放军医院管理杂志,2009,16(4):388-389.

[2] 杨顺秋,商艳霞,李若惠,等.组织聘用护士野战救护训练及演练的效果评价[J].护理管理杂志,2006,6(8):1-2.

[3] 沃西文,徐雪.非现役文职护士培训需求及效果调查[J].西南国防医药,2010,20(7):782-785.

[4] 牛世杰,樊黎波,方菊花,等.边远地区军队医院野外驻训人员抽组影响因素分析[J].解放军医院管理杂志,2011,2(18):129-137.

[5] 李瑞斌,胡志,裴波,等.军队医院战备抽组训练的影响因素与对策[J].东南国防医药,2010,12(2):168-169.

650032 昆明，成都军区昆明总医院骨科

R 821.13

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1004-0188(2014)06-0675-02

10.3969/j.issn.1004-0188.2014.06.043

2013-11-14)