用好网络掌握舆论宣传主动权

□ 文/王衡 周克梅

用好网络掌握舆论宣传主动权

□ 文/王衡 周克梅

新疆油田作为国家西部重要的油气生产基地，始终是敌对势力渗透破坏的重点目标，稳定形势严峻，网络舆情、网络监控形势复杂尖锐。通过我们积极整合企业和城市信息网络管理力量，突出抓好网络舆情监管、网络舆论引导、网络建设管理等工作，牢牢掌握了宣传舆论的主动权，为油田发展提供了有力的思想保障和舆论支持。

建好网络，搭建网络教育新平台

我们注重完善网络管理机制，使网络真正成为加强教育、宣传政策、引导舆论、澄清事实、批驳谣言的重要平台，进一步增强和扩大了网络文化和思想教育的感召力和影响力。

建立了组织领导机构。按照“谁主管谁负责、谁审批谁监管、谁办网谁负责”和“实行属地化管理”原则，发挥克拉玛依市委、新疆油田公司党委（以下简称市、油田党委）合一的特殊体制优势，专门成立了以市、油田党委常委任组长，公司宣传、政法、经理办等部门，以及市公安、市科技信息等单位担任成员的油田网络建设与管理工作领导小组，明确了机构职责和各责任部门的职责分工。

建立了统一的门户网站。建设了新疆油田公司网（内网）和克拉玛依网（外网）主门户网站，指导公司机关各部门、各基层单位、矿区各行业建立了自己的门户网站，形成了公司自上而下，网络覆盖到基层小队、班组的完整的网络体系。

建立了网络管理的专业队伍。培养建立了涵盖公司各单位的网络信息员队伍和一支网络评论员队伍，挑选了一批政治立场坚定、热情高、责任心强、对互联网比较了解的员工网民担任版主，组建了各单位新闻发言人队伍，进一步加强对网络的监护。

林夕/图

管好网络，提高网络管理新水平

通过网络平台，不断加强了网络管理的制度建设，强化了网络舆情的监管，用先进的文化牢牢占领网络宣传教育的主阵地。

形成了网络管理监测的制度措施。先后出台了公司关于进一步加强互联网管理，规范信息发布管理，以及加强舆情分析、研判的一系列规章制度，形成了公司上下联动、主管部门齐抓共管、各单位属地管理的工作格局，有效地加强了对上网信息的管理和监测。

形成了网上舆情监管责任制。公司党委宣传部门加强公司各网站的管理和舆论引导，积极协调各方扶持网站做大做强，形成网上强势。要求政法部门加强舆情监控管理，采取封堵、删除、过滤等手段，保证网络安全。要求版主实时监控网络舆情，通过设置关键词，过滤限制内容等手段，规范论坛管理。

形成了由舆情收集跟踪、分析处理、快速上报等环节组成的工作“流水线”。组建舆情搜集系统，将一些重要舆情信息编印成《网络舆情动态》，为公司领导科学决策提供了重要依据，做到及时发现、及时反映、及时处置，确保网络舆论导向正确。

用好网络，促进企业宣传实现新发展

舆论引导是凝聚人心的重要途径。用好网络，关键要利用好网络宣传优势，创新引导模式，形成凝聚人心的正能量，为企业发展提供有力的思想保证和舆论支持。

抓内外宣传，树立形象，凝聚人心。通过在网络主页开办专栏、专题，出版电子刊物，对公司的发展目标、工作任务、主题教育活动等进行大规模、集中式的宣传，内鼓了士气，外树了形象，收到了好的效果。进一步拓宽网络外宣业务，主动与新华网、中新网、新浪网、中油网、天山网等主流媒体互动，开办新疆油田公司专栏，加强对公司发展思路、经营管理等方面的宣传，公司的企业信誉和知名度得到了提升。

抓队伍建设，文化熏陶，提高素质。一是将传统的讲课形式和现代学习手段相结合，通过每年组织开展的形势、目标、责任主题教育活动，利用网络邀请专家视频解读，把宣讲课件挂在网上，满足了基层单位不同口味的需求。二是加强企业文化宣传力度，通过开设企业文化专栏，网络展播各单位厂歌、评比电脑小报等活动，将公司的文化理念根植于各族员工心中，营造了浓厚的文化氛围。三是开办了“学习型企业建设”、“油城讲坛”“准噶尔大讲堂”等网络专题，实现了《克拉玛依日报》和《新疆石油报》的电子化和网络化，克拉玛依电视台自办的新闻、访谈类节目也实现了网络版的同步宣传，解决了一线员工看不上自办节目的问题，提高了公司员工的整体素质。

抓舆论引导，化解矛盾，促进发展。一是以创新网络载体促引导。2004年，公司开办了克拉玛依网强市论坛。各单位主要领导带头上网关注论坛，对网民针对本单位管理和建设发展而提出的要求和问题，组织相关人员有针对性地加以引导和解决，促成了一些关系员工群众切身利益的热点、难点问题得到解决。二是以加强正面宣传增信心。针对不同阶段的中心工作和将要或可能形成的热点问题，我们积极组织网络评论员、信息员主动跟帖回应，宣传政策，正面引导，形成了网上正面宣传的互动效应。三是以增进网络交流贴民心。针对员工关注程度高、反映强烈的民生问题，不定期组织有关部门的负责同志做客网络直播间，与网民面对面地进行在线交流，进一步密切了党群干群关系。

加强网络管理和舆论引导是一项长期的、艰巨的工作。我们将坚持网络建设与管理并重，通过加强网络文化建设，注重网络舆论引导，净化网络发展环境，营造文明健康、积极向上的网络氛围，使网络媒体真正成为加强企业员工思想政治教育不可或缺的重要平台，成为不断满足员工日益增长的网络文化需求的重要途径，为现代化大油气田和“新疆大庆”建设提供有力支撑。

作者单位： 中国石油新疆油田公司驻京联络处