唱响富民强县的“现代牧歌”

张翼飞

走进巴美养殖开发有限责任公司肉羊产业园内，一排排红色屋顶的现代化羊舍，在波光粼粼的巴美湖畔，显得格外亮丽抢眼。巴美公司成立于2007年4月，计划投资3.5亿元建成高标准圈舍32万平方米，现存栏肉羊3.5万只，年出栏种羊3000只，是全国最大的巴美肉羊养殖示范龙头企业。公司现有员工230人，于2011年8月成立党支部，有技术人员28名，党员15名。公司党支部围绕企业生产经营，探索出一条企业、职工和党组织“多赢”的和谐发展之路。2013年，公司党支部被评为县级基层党组织建设示范点。

在公司党支部的坚强领导下，广大党员干部率先垂范，全身心投入到企业各项建设中，充分发挥了党员的模范带头作用，有效助推了企业的发展壮大。公司与内蒙古农业大学动物实验研究中心合作，得到了以中科院院士旭日干为核心的广大科技专家的大力支持和技术支撑，培育出国内目前唯一具有自主知识产权的肉羊品种“巴美肉羊”，以巴美肉羊繁育为基础，以肉羊杂交“工厂化养殖”为模式，以构建循环经济产业链为载体，公司先后建成并完善了巴美肉羊研发繁育中心、15万只优质杂交肉羊“工厂化”养殖生产园区、10万吨全混日粮饲料研发加工配送中心、10万吨有机肥加工厂、4000万立方米沼气电站和30万只肉羊屠宰加工厂六大功能区。

近年来，企业被确定为自治区农牧业产业化重点龙头企业、全国农产品加工业示范企业、国家现代肉羊产业技术体系示范基地、农业部肉羊标准化示范场和科技部农业科技成果转化资金项目示范基地。为激发和调动养殖户的主动性、积极性，公司改变传统观念和方式，实行“公司+基地+农户”的发展模式。在养殖基地，创新和科技可谓无处不在，优质肉羊个个膘肥体壮，彻底改变了传统肉羊体格小、养殖周期长、品质差的状况；肉羊住着“空调房”，喝着自来水，吃着“营养餐”，还有保健医生为其体检保健，每只羊都戴有“身份信息”，记录着肉羊的养殖成长过程……

目前，通过秸秆变废为宝，带动周边农民增收300万元；公司聘用了110名农民工，员工平均工资2500元，农民每年来自公司的工资收入达3万元。企业全部达产达效后，可就近转移农村剩余劳动力500余人。中国工程院副院长、现代肉羊产业技术体系首席科学家旭日干评价：从五原巴美工厂化养羊示范基地，看到了中国最有希望的肉羊产业化发展模式。

发展是构建和谐企业的基础。公司党支部始终坚持以人为本，将党建工作作为推动企业快速发展的第一要务抓好抓实。将企业党建目标与企业发展实际紧密结合，使其更为贴近企业发展。公司党支部先后制定印发了一系列党员和职工创先争优、文明行为规范，制定了员工绩效考核管理等24项制度。党支部充分发挥“智囊团”聚人心、促发展的作用，在重点项目建设中充分调动党员积极性，使党员自觉参与公司管理和技术创新。仅2013年以来，党支部就发动党员参与公司重大决策11次，提出合理化建议27件，其中24件被公司采纳，保证了企业经营决策的正确性和科学性，为公司增效50多万元。

公司整合党团妇工组织资源，努力创建企业文化，开展了一系列内容丰富、形式多样的文体活动，成立了公司篮球队、水鼓队、舞蹈队，多次参加县内外文化义演，塑造了巴美公司的企业文化形象。公司党支部尽力维护员工权益，协调企业积极改善员工的工作和生活环境，建成了近4000平方米的办公楼和近12000平方米的职工宿舍，使员工们在“巴美”这个大家庭中安心工作，实现自身价值。

公司秉承“营造精品，回报社会”的企业经营理念，在不断发展壮大的过程中，始终不忘回报社会，积极参与社会公益事业，近两年在扶贫助困、抗震救灾及社会公益事业中共捐助资金60余万元，大大提升了巴美品牌的美誉度和社会影响力。

根据企业中党员分散、流动性大的特点，公司通过创新机制、加强指导和分类培养，实行了把企业管理人才、生产经营技术骨干培养成党员，把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才的“三向培养”活动，有10名党员担任了企业中上层领导。为提高党员素质、树立党员形象，公司党支部开展了“把党员身份亮出来，把党员形象树起来，把党员作用显出来”活动，通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”等一系列活动，培养了一批勇于创新、敢挑重担、攻坚克难的党员和职工队伍，有力促进了巴美公司这座现代化 “北方羊城”的迅速崛起，为富民强县做出贡献。

（作者单位： 五原县委组织部）

（本栏编辑/周居霞）endprint