世界500强钢铁企业主要经营指标对比分析

□魏建新

世界500强钢铁企业主要经营指标对比分析

□魏建新

概述了世界500强钢铁企业近几年的变化情况；选取了2013年世界500强中11家钢铁企业的企业规模、劳动生产率、经营绩效、业务范围、研究开发经费投入几个主要经营指标进行了对比；在此基础上，提出了提高我国钢铁企业经营管理绩效水平的若干建议。

对标管理；世界500强；钢铁企业；经营绩效

一、近年世界500强钢铁企业的变化情况

《财富》（Fortune）是一本由美国人亨利·鲁斯（Henry Luce）创办于1930年，在世界上较有影响力的商业杂志之一。现属时代华纳旗下的时代公司。1954年，《财富》杂志开始推出全球最大500家企业的名单，“世界500强排行榜”从此对世界经济产生了巨大影响，甚至超越了国家、民族、文化成为衡量全球经济的一个标准。迄今为止，就影响力而言，没有任何一家媒体的“排行榜”能望其项背。这一排名已成世界知名企业用来判断自身实力、规模和国际竞争力的重要指标，也是极具权威性的世界经济状况晴雨表。列入世界经济500强，对企业来说不仅是一种莫大的荣耀，同时也意味着企业的无形资产在一夜之间得到了数以亿计的增长。

近年来，入围《财富》世界500强中的钢铁企业由2010年的11家上升为2013年的13家，2000年以来《财富》世界500强中的钢铁企业变化情况见表1。2013年度《财富》世界500强钢铁企业排行榜见表2。

表1 2000年以来《财富》世界500强中的钢铁企业

表2 2013年度《财富》世界500强钢铁企业排行榜

根据《财富》世界500强中钢铁企业的排名情况（见表1、表2）及其在钢铁行业内的影响力，本文选取安赛乐米塔尔（世界最大的钢铁公司）、蒂森克虏伯（全球多元化最成功的钢铁公司）、POSCO（全球最具竞争力的钢铁公司之一）、新日铁（曾经世界最大的钢铁公司）、宝钢集团（国内最具竞争力的钢铁公司）、JFE（全球最具影响的钢铁公司之一）、河北钢铁集团（国内最大的钢铁企业）、首钢集团（国内多元化程度最高的钢铁企业）、武钢集团（国内最具竞争力的钢铁公司之一）、沙钢集团（国内最大的民营钢铁企业）和鞍钢集团（国内最具影响力的钢铁企业之一）共11家世界500强钢铁企业2012年的经营指标进行对比分析。

二、2013年世界500强钢铁企业主要经营指标对比

1.企业规模指标对比

反映钢铁企业规模的指标有粗钢产量、资产总额、销售额和从业人员数等指标。2012年世界500强钢铁企业规模指标对比见表3。

表3 2012年世界500强钢铁企业规模指标对比

注：新日铁、JFE的财务数据为2012财年（2012年4月1日—2013年3月31日）数据，下同；蒂森克虏伯财务数据为2012财年（2011年10月1日—2012年9月30日）数据，下同。

2.劳动生产率指标对比

反映劳动生产率的3个重要指标为：人均营业收入、人均利润额和人均粗钢产量。2012年世界500强钢铁企业劳动生产率指标对比见表4。

表4 2012年世界500强钢铁企业劳动生产率指标对比

3.经营绩效指标对比

反映企业经营绩效的指标分为盈利能力指标、资产质量指标、债务风险（偿债能力）指标和经营增长（发展能力）指标4类指标，每类指标又分为基本指标和修正指标。本文共选择了8项基本指标和12项修正指标来进行对比。

（1）盈利能力指标对比

本文选择净资产收益率和总资产报酬率作为反映盈利能力状况的基本指标，选择资本保值增值率、销售（营业）利润率、盈余现金保障倍数和成本费用利润率作为修正指标。2012年世界500强钢铁企业盈利能力状况指标对比见表5。

表5 2012年世界500强钢铁企业盈利能力状况指标对比

（2）资产质量指标对比

本文选择总资产周转率和应收账款周转率作为反映企业资产质量状况的基本指标，选择资产现金回收率、流动资产周转率和存货周转率作为修正指标。2012年世界500强钢铁企业资产质量状况指标对比见表6。

表6 2012年世界500强钢铁企业资产质量状况指标对比

（3）债务风险（偿债能力）指标对比

本文选择资产负债率和已获利息倍数作为反映企业债务风险（或偿债能力）状况的基本指标，选择流动比率、速动比率和现金流动负债比率作为修正指标。2012年世界500强钢铁企业债务风险（或偿债能力）状况指标对比见表7。

表7 2012年世界500强钢铁企业债务风险（偿债能力）状况指标对比

（4）经营增长状况指标对比

本文选择销售（营业）增长率和资本积累率作为反映企业经营增长状况的基本指标，选择销售（营业）利润增长率、总资产增长率作为修正指标。2012年世界500强钢铁企业经营增长状况指标对比见表8。

表8 2012年世界500强钢铁企业经营增长状况指标对比

4.业务范围对比

2012年世界500强钢铁企业业务板块对比见表9。

表9 2012年世界500强钢铁企业业务板块对比

5.研究开发经费投入指标对比

2012年世界500强钢铁企业研究开发经费投入指标对比见表10。

表10 2012年世界500强钢铁企业研发经费投入指标对比

三、提高我国钢铁企业经营管理绩效的若干建议

1.以韩国POSCO和宝钢为标杆，全方位对标管理

根据上文对比分析，韩国POSCO和宝钢的经营绩效等多项指标优于其他钢铁企业。因此，国内钢铁企业应以POSCO和宝钢为标杆，与其开展全方位的对标，制定切实可行的赶超目标和措施，以比标杆企业更强的学习能力和创新能力，缩小与世界一流先进企业的差距，全面提高本企业的经营管理水平，促进经营绩效提升。

2.重视产品结构优化和成本改善，提高企业盈利能力

钢铁企业应以满足客户需求为导向，加强产品结构优化，积极开拓市场，降低成本费用，不断提高盈利能力。一要发挥产销研协同作用，进一步优化品种结构，提升产品质量，适应市场和客户需求变化，不断提高盈利产品比例。二要加强与下游用户的沟通交流，积极开发市场有需求和进口量较大的产品，增加独有领先产品比例。三要紧密跟踪原燃料价格和品质变化，强化新资源开发与替代，优化原燃料结构和供应模式，优化资材备件采购方式和库存结构，进一步降低原燃料采购成本。四要严格管控期间费用，采取措施降低财务费用、销售费用和管理费用。特别要加快资金周转，降低财务成本。以加强成本管理为推手，强化资金管理，加快资金周转，以保证生产、建设有序进行；创新融资方式，拓宽融资渠道，有效解决融资需求，探索利用美元贸易融资、发行短期融资券等方式大幅降低融资成本。五要重视对现金流量的管理。根据企业的内外部环境和条件，统筹企业一定时期以至逐日的现金流入与流出，深入挖掘企业财务潜力，有效地进行资金的平衡、调度，充分发挥企业理财的运筹作用，以促进企业理财的两大重点——保持良好的偿债能力与尽可能提高盈利能力的协调、统一。

3.推进多元化发展，增强企业盈利能力

做强做精钢铁主业，强化钢铁产业链上下游的延伸，适度发展非钢产业，开展多元化经营，是世界钢铁企业的普遍做法。我国钢铁企业在近年钢铁企业盈利能力普遍不高的背景下，应结合企业自身实际开展多元化经营，以实现钢铁主业和相关产业的协同发展。钢铁企业多元化重点发展方向有：一是向上游延伸，在确保原燃料供应的同时，争取更大的资源利益；二是向下游延伸，在为用户提供更好产品、更多服务的同时，提高产品附加价值；三是向横向延伸，重点是发展节能环保产业等；四是向国家鼓励的相关行业发展，如新材料行业等；五是重点发展高回报的产业，如金融产业等。同时，企业还应明确自身的发展重点，集中有限的资金做强符合企业实际的非钢产业。

4.推进科技进步和创新，提升企业核心竞争力

为促进企业核心竞争力的提升，钢铁企业要进一步提高自主创新意识，大力推进科技进步和创新，不断提升企业的自主创新能力。一要制定和实施技术创新战略与规划，明确企业近期和中远期科技创新的重点任务和工作思路，并滚动实施；二要不断强化技术创新体系，健全创新机制，探索创新模式；三要推进独有领先产品开发、节能减排、工艺改进等重点领域的科技创新；四要强化工程集成创新体系，建立技术工程化、产业化平台，推进工程技术产业化，提高集成创新能力和水平；五要完善科技人才发展机制，建设高层次科技创新创业人才队伍，不断完善人才发展投入和激励机制。

[1]魏建新，吴汉军.国内外大型钢铁企业主要经营指标对比分析[J].中国钢铁业，2012（6）.

[2]白革萍.企业财务管理目标简论[J].上海会计，2000（1）.

[3]北方网.《财富》世界500强企业排名专题[EB/OL]，http:// economy.enorth.com.cn/system/2005/07/05/001060964.shtml，2013-07-09.

[4]企业可持续发展报告资源中心相关企业年报及社会责任报告.http://www.sustainabilityreport.cn/ReportList.asp? ReportLt=I&ReportCid=17.

[5]国际钢铁协会会员公司相关企业年报及社会责任报告. http://www.worldsteel.org/zh/7links/orldsteel-members1-3. html.

（作者单位：武钢经济管理研究院，湖北武汉430080）

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