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技能型人力资本积累路径初探

2014-02-05

职教论坛 2014年4期
关键词:技能型职教职业院校

宋朝霞在《高教探索》2013年第6期中撰文,分析了技能型人力资本对经济发展的重大意义,探索了技能型人力资本积累途径,并提出了加快推进现代职教体系建设的建议。

生产技术的创新与进步是促进经济增长的主要动力,掌握先进知识和技能并能有效利用先进生产技术的劳动者是最有价值的资源,人力资本是发达国家保持经济持续增长的关键因素。能够应用技术的技能型人力资本积累是现今高度工业化、信息化社会生产得以顺利进行的先决条件。要实现技能型人力资本积累,需要构建与社会生产发展相适应的教育体系,即加快推进具有中国特色的现代职教体系建设。

职业教育体系是指由一个国家或地区职业教育层次、类别、阶段、形式和分布等要素组成的具有技术型、技能型人才培养结构和功能的整体。现代职业教育体系的建设要符合经济发展、产业发展、职业教育发展和人类需求发展的客观规律。基于以上规律,作者提出加快推进现代职教体系建设的有效路径:1.整个社会的努力。职业教育是社会经济发展的强大动力,构建现代职业教育体系需要整个社会共同努力。一是教育能够通过增加劳动者技能间接影响社会经济发展;二是职业教育能够培养和训练不同的劳动力胜任不同职位、不同水平的工作,使社会生产得以顺利进行。2.企业的直接参与。职业教育能够连续不断为企业提供高素质技能型人才,企业作为市场经济主体需要直接参与现代职教体系的构建。一是职业教育决定了企业的素质和能力,能够为企业提高自动化生产程度创造有利条件;二是职业教育增加劳动者对该行业情况的了解;三是企业需要直接参与现代职教体系的构建。3.职业院校以学生为本。在现代职业教育体系中,职业院校要以学生职业生涯的可持续发展为导向制定教学计划、进行课程开发并参与组织教学。

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