“挑战百分百”激发青工学技练功“正能量”
2014-02-02太原铁路局团委
中国共青团 2014年11期
文 / 太原铁路局团委
“挑战百分百”激发青工学技练功“正能量”
文 / 太原铁路局团委
“周凤太‘牛’了,2分钟内竟然速答22道题,简直就是个小钢炮!”近日,川妹子周凤成为太原铁路局青年“舌尖”上的流行人物。
在该局车务系统新入路青年岗位技能总决赛中,她以出色的业务素质和应变能力,一路过关斩将,赢得了现场阵阵喝彩。
这次全局车务系统青年岗位技能竞赛,是对青年“学技对标双创立功”活动的深化,自“双创”活动由电务系统全面推开以来,该局团委针对车务系统新入路青工人数最多,且70%分布在行车、客货主要岗位的实际,确定以车务系统近三年新入路的调车长、连结员、制动员以及熟悉调车相关知识的其他青工为重点,分班组、车间、站段和路局选拔四个阶段,层层开展了车务系统新入路青年岗位技能竞赛,“以赛带学”提升青年岗位技能,促进青年成长成才。
参加总决赛的18名选手,都是经过67场(次)理论考试和实作比武,从车务系统1900余名青工中脱颖而出的优秀代表。活动现场,他们全神贯注,希望自己在答题中势如破竹,对垒中赢得佳绩。作为其中的两名女选手之一,全局“最美大学生”—大同车务段的女调度员周凤,更是展示了“巾帼不让须眉”的最美风采。
竞赛结束后,为切实让青工尝到“甜头”,看到“盼头”,该局团委授予18名决赛选手全局“青年岗位能手”称号,同时,还利用网络、微信等多种载体宣传优胜选手的先进事迹,树立鲜明的价值导向,引导广大青工充分认识拥有过硬业务技能的优越性,实现学技练功由“外需”向“内求”转变。
“学练就是最好的‘老师傅’,竞赛就是最好的‘实训场’,我十分珍惜、享受每一次竞赛过程。”比赛结束后,周凤说。