一个法律字眼引来的败局

迟忠波

中国的市场经济走到今天，成熟的管理者无不对《公司法》，尤其与股东会相关的法律规定有所了解。郝俊就是如此，经商多年，自认为对股东会的所有议程和法律无不精通，可是他怎么也想不到，因为对“以上”这个词的理解不同，让他对股东会决议彻底失控，甚至给公司带来不可避免的灾难……

发现食品安全商机

郝俊是北京合纵信息技术有限公司董事长，2009年6月的一天，北京新源标准化研究所找到他，希望合作一个重大项目。

王晖是这家研究所的所长，据他介绍：随着食品安全事件越来越多，消费者对食品的加工、制作甚至对原材料进行可追溯性追踪的要求越来越迫切。目前，虽然一些企业在使用条形码或者防伪标识对产品实行可追溯管理，但各家的标准不一样，这导致消费者在使用时辨识很困难。

总之，这个黄金项目的背景就一句话：实行规范统一的代码追溯管理，是大势所趋。

郝俊眼睛一亮，敏锐地意识到统一标准代码后面有巨大商机！而新源标准化研究所之所以找到郝俊，是因为研究所是事业单位，研究的主要方向是产品和服务标准化，而目前针对食品统一标准代码的研究课题已经完成，就是苦于没有资金进行商业化运作。

凭着多年的投资经验，郝俊毫不犹豫地同意了投资！

搭班子

2010年9月，新公司北京聚合产品统一代码管理有限公司（以下简称为聚合公司）成立，注册资本金500万元。其中，郝俊的公司出资250万，占新公司50%股份，研究所以技术入股占新公司30%股份，另外，研究所还推荐了一家威利达数码有限公司以现金入股，占了20%的股份。

通常情况，公司董事长由出资最多的股东担任，可研究所提出：对于这个项目来说，资本不是最重要的，核心技术和资源才最重要。而且研究所是事业单位，可以更好地与政府部门对接，这对以标准为产品的公司至关重要，所以如果由研究所派出的股东代表任董事长，对新公司未来发展更有利。

郝俊也知道核心技术和资源掌握在研究所手里，而且自己对这个领域确实也比较陌生，于是，虽然觉得有些冒险，但仍同意由研究所派出股东代表任董事长和法定代表人。就这样，王晖走马上任新公司。

突飞猛进

正如王晖所预料的那样，聚合公司成立以后，借助研究所的平台，在政府的支持下，业务开展得非常顺利。在不到两年的时间里，聚合公司就已经在全国布局完毕，接下来公司就进入收获期了！

聚合公司内部还做了一个测算：按照公司业务发展的进度，估计再有一年的时间就能收回全部投资了。但是，让郝俊不爽的是：王晖非常独断，公司大部分事情都不与其他股东商量。只是考虑到公司运作得还不错，没出什么纰漏，而且考虑到创业初期要用能人而不是完人，郝俊就忍了，想等公司盈利以后，再找王晖好好谈谈。

迎头一击

可是好景不长，聚合公司因为价格问题，与一家食品公司产生了纠纷，这家食品公司甚至一不做二不休，向政府相关部门举报，称聚合公司在研究所的撑腰下涉嫌价格垄断！对于这种举报，郝俊认为不必理会，研究所不是投资方，只是提供技术，而聚合公司不过是在将科研成果进行转化，价格也是市场普遍能接受的，不存在价格垄断的问题。不过为了慎重起见，聚合公司还是开了一次股东会，会上大家达成一致意见，向相关部门说明情况即可。

但是，郝俊没有想到，王晖这个董事长并没有执行股东会决议，做出了将聚合公司置于死地的行为。

2012年10月，新源研究所作出决定，将统一代码技术的授权收回，暂时停止与聚合公司的合作。研究所的这一决定意味着聚合公司两年的投入和辛苦全部白费！

新源研究所作为公司股东，居然做出这样有损于公司的事情，让郝俊不能接受。更不能接受的是，作为聚合公司董事长的王晖居然在研究所送达的文件上签名——意味着聚合公司接受了研究所的决定！两头都是王晖做决定，这郝俊无论如何不能接受。

郝俊气愤地找王晖质问，一开始王晖还解释自己有难处，再后来就对郝俊避而不见了。研究所内部人告诉郝俊，王晖这样做是因为相关部门给了研究所压力，如果不能平息这个事件，王晖这个研究所所长就干不下去了。

听到这个原因，郝俊更生气，这也太没有契约精神了，所有事情都是围着研究所和王晖的利益转，天底下哪有这样的逻辑！

开不起来的股东会

郝俊多次找王晖要求召开股东会，均遭拒绝。

于是，郝俊将王晖告上法庭，称其作为公司董事长长期不召集股东会，违反《公司法》和公司章程的规定，要求王晖召开股东会。法院作出判决，要求王晖于判决生效之日起两个月内召开股东会会议。但判决生效后，王晖仍然没有召开股东会会议。

无奈，2013年1月，合纵公司以聚合公司股东身份，通知威利达数码公司和新源研究所两家股东在2月1日召开股东会。

但是会议当天，两方股东的身影都没有出现。

合纵公司是拥有聚合公司50%股份的大股东，难道在业务蒸蒸日上的时候，看着新公司被其他股东整垮吗？难道不仅没赚到钱，连最初的投资也要打水漂吗？郝俊赶紧咨询法律顾问。

找到高招

法律顾问还真给郝俊找到了一条明路。法律顾问告诉他，按照聚合公司的公司章程第十七条：“股东会作出的决议，应当由代表1/2以上表决权的股东表决通过。”合纵公司是大股东，拥有50%的股份——正好占1/2的股份。不过，现在的关键是，公司章程中的这个“1/2以上”是否包含“1/2”，还是必须多于1/2？如果包含，那么也就意味着，即使另外两家股东没有出席股东会，合纵公司也可以单方面形成股东会决议。如此，会形成对郝俊最有利的局面。

法律顾问的话给了郝俊一颗定心丸，法律顾问告诉郝俊，我国《民法通则》第一百五十五条规定：《民法通则》所称的“以上”“以下”“以内”“届满”，包含本数。

于是，在没有威利达公司和新源研究所两家股东参与的情况下，合纵公司作为持有1/2股份的股东，单方形成了一份聚合公司的股东会决议。

决议内容包括三项：一是新源研究所在没有事实依据、没有正当理由的情况下，作出的终止授权决定，损害了聚合公司的利益，聚合公司将通过法律手段进行维权；二是要求聚合公司对公司三年多来的账目进行重新审计；三是免除王晖的董事长职务，因为其作出了损害公司重大利益的事情，已经不再适合继续担任董事长。

彼“以上”不认此“以上”

可是，对于这样一份股东会决议，其他两家股东根本就不买账。无奈，合纵公司以股东的身份将聚合公司起诉到法院，请求法院确认该股东会决议合法有效。

在法庭上，被告聚合公司称：公司章程中关于股东会决议须有1/2以上有表决权股东同意的规定里，并不包括1/2的情况，而应该是“1/2以上”，因此只代表1/2股东表决权的合纵公司，违反了公司章程规定，决议是无效的。

而合纵公司却认为《民法通则》所称的“以上”“以下”“以内”“届满”，包括本数。而聚合公司章程中“以上”来自于《公司法》的规定，《公司法》属于民法的一部分。因此“1/2以上”包括1/2本数在内。

栽倒于“以上”二字！

法院经过审理，认为就《公司法》而言，与股东会决议有关的规定采取的是“资本多数决”原则，也就是要体现出多数的效果。

就股东整体而言，1/2不是多数。股东会议的表决环节中，极容易出现1/2对1/2的僵局。因此，既然公司章程规定股东会决议要“由代表1/2以上表决权的股东表决通过”，那么，这个数量应当理解为“超过1/2”，这才是“资本多数决”原则的体现。虽然《民法通则》对“以上”的界定包括本数，但民法是普通法，公司法相对民法而言是特别法。根据法理：“特别法优于普通法”的精神，在《公司法》已有特别规定的情况下，应当适用《公司法》的规定。

这样一来，对郝俊非常不利！法院也没有认定郝俊的股东会决议有效，驳回了合纵公司的诉讼请求。

到目前为止，聚合公司仍然没有召开股东会，公司的一切业务处于停滞状态……

（本文人名、地名、公司名均为化名）

责任编辑：李靖endprint