正人先正己

正人先正己

治人之谓治，正已之谓正。人不能自治，故设法以一之。身不正，虽有明法，即民或不从，故必正已以先之也。然即明法者，所以齐众也；正已者，所以率人也。夫法设而民从之者，得所故也；法独设而无主，即不行；有主而不一，则势分。一则顺，分则争，此自然之理也。

（摘自《群书治要》）

译文：

管理人叫做治，端正自己叫做正。有人不能自己管理好自己，所以制定法律来统一管理。处上位的人本身行为不端正，虽然制定了明确的法令，民众中也有人会不遵从，因此，必须首先端正自己。这就是说，彰明法度是用来使众人一致的；端正自己，是为了给众人做表率。设置法规而民众服从其法，就是实现了立法的本意。只制定法令而没有人掌管，法令行禁止则不能实行；有人掌管，却不能统一施行，权力就会分散。统一就顺利，分散就争斗，这是很自然的道理。

编辑点评：

看不清自己的时候最危险。所以，每天早上要对着镜子问一句：“我是谁？”唐太宗李世民的镜子是贤臣魏征，因此，他成为中国历史上贤明君主中的佼佼者，倾其一生励精图治，创下了繁荣无比的大唐盛世，这便是正人正己的好实例。

然而，在现实生活中,有许多人总是要求别人品行端正,而自己未必就能做到。提及别人缺点时，批评得很尖刻。当触到自己的错误及缺点时就躲躲闪闪，绕开话题或避而不谈，没有勇气去改正缺点，不敢直面自己的错误。

也许，在自己的内心深处，树立一面镜子，公正地审视自己，是人生的必修课。林肯曾经这样说过：“你可能在某些时候欺骗了所有的人，也可能在所有的时候欺骗某些人，但你却不能在所有的时候欺骗所有的人。” （李瑞华）

李嘉诚先生曾经说过：“自我管理是一种静态管理，是培养理性力量的基本功，是人把知识和经验转化为能力的催化剂。”从这个意义上说，自我管理既是一种自我完善，也是一种自我激励，更是一种自我实现。