关于求真务实的几点思考

■中共方山县委常委、纪委书记 张建良

党的十八大首次将求真务实作为党的思想路线的核心内容写入党章。求真务实是实践与认识辩证统一关系的生动概括。党在新形势下的建成小康社会目标，内在地召唤我们必须坚持求真务实、知行统一，大力弘扬我党光荣传统和优良作风，切实在求真知求真理、讲实干讲实效上下工夫。

坚持求真务实，需要高度的思想自觉。要不要求真务实、想不想求真务实是衡量党员领导干部价值取向和作风形象的重要标尺。在行动上做到求真务实，需要在头脑中牢固确立追求真理、崇尚实干的思想观念，不断增强内在驱动、形成高度自觉。一是要真学真信党的创新理论。理论源于实践。党的创新理论之所以闪耀着真理的光芒，是因为它始终是我们党求真务实的结晶。坚持求真务实，首先就要做到真学真懂真信真用党的创新理论，熟练掌握观察、思考问题的思想武器，使之进入头脑、进入思维、进入工作，切实转化为推动当地经济发展的思路举措和实际能力。二是要传承发扬优良传统。我党优良传统是长期实践中凝炼形成的，蕴含着探索真理、勇于实践的不懈追求。我们必须倍加珍惜、接力传承这些精神财富，作为持续深化社会主义核心价值观培育的重要内容，不断教育和熏陶干部群众强化求真务实的精神和作风，实干报国。三是要矢志献身强国富民实践。实现强国梦富裕梦，要求我们必须始终秉持求真务实的信条，牢记强国富民目标，坚定转型跨越发展信心，献身扶贫攻坚战实践，把个人梦与强国梦有力地编织在一起，靠实干同心筑梦，让梦想成为现实。

坚持求真务实，需要强烈的问题意识。马克思指出，问题是时代的声音。盯着问题做工作抓落实，是求真务实的重要体现。一是要善于发现问题。要始终从本单位的实际出发，深入调查研究，认真梳理制约新农村建设的瓶颈问题、干群反映强烈的难点问题、将来可能面临的潜在问题等，逐一拉条挂账，努力发现症结所在，探求解决问题的有效方法。二是要敢于正视问题。那种无视问题存在，遇到问题绕道走，生怕承担责任和风险的思想，与求真务实是根本背离的。对困扰和制约当地经济发展的一些老大难问题，我们要从对组织对事业对干部群众负责的态度，不遮掩、不回避、不漠视，勇于触及实质、触及矛盾、触及利益，破除一切杂念，下工夫研究解决。三是要有效解决问题。要把握主动性，及时解决、果断处置已发现的问题或隐患苗头，举一反三；要突出重点性，着力解决在重大工程建设、重大项目实施运作、重大不稳定因素等方面存在的突出问题和矛盾，以重点突破带动整体跃升；要注重创新性，善于把上级精神与本部门、本单位实际相结合，从已有经验中汲取合理成分，创造性地研究解决问题；要体现封闭性，加强跟踪检查，搞好动态反馈，确保措施一项一项落实，问题一个一个解决。

坚持求真务实，需要鲜明的示范引领。各级党委机关和领导干部有责任倡导求真务实，更有责任践行求真务实，切实发挥表率和带动作用。一是要胸怀求真务实的诚意。真正从思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，把心思凝聚在当地经济社会发展的事业上，把精力集中在为民办实事做好事上，把工夫下在狠抓各项工作落实上，把本事用在促进科学发展上，不图虚名，不务虚功，决定一条算数一条，承诺一项兑现一项，以求真务实的实效彰显做人的品行境界、做事的认真执着。二是要砥砺求真务实的品质。求真务实连着党性原则。要敢于揭露和纠正工作中的缺点和错误，敢于同违反党的原则和纪律的不良风气作斗争，对作风建设中存在的问题要坚持真理，敢于担当，一抓到底，不见成效不撒手。要把所想、所说、所做一致起来，把“讲别人”与“讲自己”一致起来。三是要提升求真务实的能力。调查研究是求真务实的基本功。要深入一线、深入基层、深入群众，坚持靠前指导、现场办公，扑下身子多做一些典型调查、专题调查和系统调查，从了解掌握的第一手资料中发现共性，探寻规律，从错综复杂、千变万化的现象中廓清迷雾、把握本质，从基层群众的呼声和要求中理清思路，明确重点，以求实、务实、落实的模范行为影响、感染和带动干部群众。

坚持求真务实，需要良好的环境氛围。求真务实不是一时之利、一时之功，而是一以贯之的要求。坚持求真务实，不仅要解决理论认识问题，更要以健全的制度机制、良好的环境氛围作保证。一是要形成有令必行、有禁必止的浓厚氛围。要坚持好学习制度、调查研究制度、联系群众制度以及民主集中制等各项制度，不断强化制度执行力，以强烈的号令意识确保求真务实的长效坚持。二是要形成靠素质立身、凭实绩进步的正确导向。用好一个干部，立起一个标杆，求真务实就会得到坚持；用坏一个干部，挫伤一片激情，求真务实就会遭到弱化。必须进一步完善科学合理的干部考核方式和评价体系，坚持用好的作风选人用人，量才使用，人尽其才，切实形成“按标准条件选、按岗位要求配、按群众公论用”的选人用人导向。三是要形成纪律严明、奖惩分明的良好机制。要严格执行纪律条例的相关规定，增强奖惩工作的公正性、严肃性和激励性，对那些脚踏实地，真抓实干，工作业绩突出，完成重大任务，作出重大贡献的干部，及时给予褒奖；对那些谋求私利，影响单位利益，无所作为或乱作为的干部，坚决给予惩罚和告诫，造成严重后果的，依情节给予党政纪处分，真正使奋发有为、求真务实蔚成风气。