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论电影《42号传奇》中的种族隔离

2013-09-29巨威莉天津外国语大学英语语言文学专业硕士生

电影评介 2013年2期
关键词:道奇种族隔离棒球

□文/巨威莉,天津外国语大学英语语言文学专业硕士生

田 耀,天津外国语大学美国社会与文化专业硕导教授,博士

电影《42号传奇》海报

一、电影《42号传奇》概况

自美国内战之后,美国的种族隔离政策逐渐形成,随之而来的是持久的民权运动。在这场运动中涌现出很多典型代表人物,杰基·罗宾森就是其中之一。在之后的时代里,这些典型代表的个人事迹被写成读物或被拍成电影再现在人们的生活之中,电影《42号传奇》就是其中之一。该影片是根据美国职业棒球大联盟首位杰出黑人棒球运动员杰基·罗宾森的生平拍摄的一部体育传记电影,讲述的是非裔黑人在美国辛苦打拼并获得成功的励志故事,种族平等是本片的主题。该片由霍华德·鲍德温和他的妻子卡伦制作,布莱恩·海尔格兰德导演,华纳兄弟公司发行,影片制作成本为3800万美元。这部影片于2013年4月12日星期五在3003家影院上映,第一个周末票房收入达到2700万美元,是华纳公司2013年发行影片中首映成绩最好的电影。观众对该片反应热烈,给出“A+”高分,83%的观众是25岁以下年轻人。

影片《42号传奇》讲述的是在20世纪40年代的美国,虽然奴隶制度废除已久,但许多地区依然实行种族隔离政策,当时黑人球员只被允许在黑人联盟(Negro Leagues)打球,而道奇队老板布兰奇·瑞基打破了这一无形的规定,他与黑人球员杰基·罗宾森签约并将其带入大联盟。布兰奇·瑞基之所以这样做是源于他年轻时的一段经历,当时有一位非常杰出的黑人棒球运动员正是因为种族歧视失去了机会,布兰奇·瑞基在那时发誓一旦有了钱他将为杰出的黑人球员创造这样的机会。1945年,道奇队和罗宾森签约,将其留在了小联盟。1947年的4月15日,道奇队老板布兰奇·瑞基交给罗宾森一件道奇队的42号球服,并让他以先发一垒的身份登上了大联盟。在整个过程中布兰奇·瑞基给了罗宾森很大的帮助和鼓励,而且让罗宾森知道,作为踏出关键第一步的人,一名黑肤色的球员,必须是一个球技精湛、道德水准高尚、经得起媒体和球迷挑剔并且能忍受侮辱和不公平对待的人。只有这样,他才能够避免冲突的发生、长久地留在大联盟里,让更多后世的黑人球员看到希望。罗宾森做到了自己对布兰奇·瑞基的承诺——“我不会让你失望。”(I won’t let you down.)进入大联盟的第一年,罗宾逊就得到了该年度的新人王,1955年,他和道奇队一起打败了死对头纽约洋基队,赢得了世界大赛。这个事件,彻底改写了大联盟黑白球员的种族隔离政策,而罗宾森则是改写历史的第一人,美国黑白球员隔离的历史由此结束。

二、电影中所表现的种族隔离现象

1.美国的种族隔离现象

种族隔离在美国的诸多影片、音乐作品和文学作品中均有体现,这是不衰的主题。种族隔离是指在日常生活中,按照不同种族将人群分割开来,使得各种族不能同时使用公共空间或者公共服务。种族隔离可能是以法律明文规定的形式存在,也可能是无法律明文规定但却深深的存在于人们的意识之中。不论种族隔离是平等隔离,还是不平等隔离,实质上均是一种种族歧视行为。在种族隔离制度下,人民所能拥有的权利是依照其种族背景来划分;拥有欧洲白人血统者能享有至高的权力地位,而非裔、亚裔与种族混合血统者则受法律限制其参与政治及提升经济能力的机会。印度利用传统进行种族隔离,南非利用过节进行种族隔离,美国利用肤色进行种族隔离。

美国的种族隔离起源于内战之后,1863年林肯颁布《解放黑人奴隶宣言》以解放黑人奴隶,让他们拥有平等的权利,但是这只是法律层面的解放,黑人并没有真正的被解放出来,而是陷入了另一种痛苦和折磨,那就是种族隔离。这是对人性的歧视,精神的折磨和摧残。19世纪70年代,美国南部多个州和地方通过了对黑人实行种族隔离或其它歧视措施的《吉姆·克罗法》(Jim Crow Laws),《吉姆·克罗法》是19世纪70年代到1965年,美国特别是南部诸州通过的一系列在公共场合对非洲裔美国人和其他有色人施行种族隔离、剥夺非裔美国人选举等权利的法律的总称,这一法律直到1965年黑人民权运动和民权运动法案的通过期间才被废除,之后黑人在形式上获得选举权、被选举权和人身自由等权利。尽管黑人仍受种族歧视和压迫,经过多年的抗争美国黑人在政治、经济、教育、就业等多方面取得了卓越的进步。

2.种族隔离现象在该影片中的表现

种族隔离现象在电影中有诸多体现,例如在各种公共场合设立的白人与黑人分区;白人球员对黑人球员的不融合以及白人教练对黑人球员的不接受等等。各种形式的种族隔离以及各个群体对黑人的隔离在这部影片中观众都可以很真切地感受到。

(1)在影片的开始,1945年8月24日,罗宾森所在的球队——堪萨斯国王棒球俱乐部在前往芝加哥的途中在密苏里州24号东州际公路的加油站加油,于此间歇期,罗宾森走向了加油站的厕所,但是加油站的老板告诉他:“你知道的,你不可以进入。”(You know you can not go in there.)

(5)赛后冲澡时,罗宾森总是等到最后大家都冲洗完毕才会进去。1947年5月9日,道奇队前往费城参加比赛,在他们即将入住多年来他们一直入住的费城富兰克林饭店时却遭到酒店老板的拒绝,因为罗宾森的存在。

(4)观看联盟内部比赛——布鲁克林道奇队和蒙特娄皇家队的比赛时,白人观众和黑人观众的入场通道是分开的,黑人的入场通道口写着COLORED。进入赛场后黑人与白人的观众席也是分开的。打完此场比赛的晚上罗宾森住在佛罗里达州的桑福德却遭到了威胁,连夜被带走,因为白人不接受他住在这里。

4.2 康复医学学科分野,协同精进 康复医学在满足残疾人的医疗康复需求过程中发挥着重要作用。由于残疾人的康复需求具有动态变化的特点,为满足残疾人不断变化的康复需求,我国康复医学在不断学习国际康复医学先进理论和技术的同时,将加强开发我国特有的中医康复的宝贵资源,突出中国特色的中西医结合的医疗康复服务特色。同时推进康复医学与社会学、心理学、工程学等众多学科合作,协同发展,发挥更大效果。这不仅是康复医学作为一个学科发展的需要,也是我国康复事业发展的要求。

在影片中,老板布兰奇·瑞基第一次和罗宾森谈话时说:“我以月薪600美元,签约金3500美元签下你,但我有一个条件——控制你的脾气。”瑞基例举了诸多需要罗宾森控制脾气的理由,听后罗宾森愤起对瑞基说:“你想要没种反击的球员?”(You want a player who doesn't have the guts to fight back?)瑞基回答:“不,不,我想要既有种又不反击的球员。”(No No,I want a player who's got the guts not to fight back.),这体现出瑞基想让罗宾森知道他想在道奇队生存下去需要的不仅是血性和球技更需要忍耐和绅士风度,也体现了黑人在美国的奋斗需要忍辱负重。瑞基还说:“只有当世界认同两件事,我们才算赢:那就是你是个绅士,而且是个优秀的棒球选手。”(We win if the world is convinced of two things:That you are a fine gentleman and a great baseball player.)他以直白的语言告诉罗宾森道德水平和球技一样重要,如果想在大联盟生存下去,他必须付出更多、忍受更多。在影片中我们看到经过不断地历练,罗宾森最终达到了布兰奇·瑞基对自己的要求,他做到了以精湛的技术赢得对手的,赢得了白人观众和大多数主张种族隔离的人的尊重和认可。罗宾森的胜利或成功是因为他做到了两点,即以技服众和以德服众。

电影《42号传奇》剧照

ANSYS具有强大的二次开发功能,用户可利用ANSYS自身提供的APDL、UPFs、UIDL等二次开发工具,根据各具体专业的需求,在ANSYS系统中开发出具有中文界面的、特定功能的专用模块[4]。本文通过利用二次开发工具UIDL语言来编制ANSYS界面的菜单部分和编写对话框,利用APDL语言来编写程序命令流,二者结合起来,在ANSYS软件中开发出一个关于薄壁空心高墩结构从建模到热分析再到温度应力计算的专用程序。

(3)在蒙特娄皇家队的训练场上,老板瑞基评论罗宾森的表现是超人,克雷·哈波(蒙特娄皇家队总教练)笑答:“别开玩笑了,他仍是黑人。”(Please don’t be carried away,Mr.Ricky.He is still a negro.)罗宾森到巴拿马参加春训,白人队友自发反抗,他们写请愿书并一起签名反对和罗宾森一起训练。在艾比兹球场,费城总教练,查普曼对罗宾森进行着惨烈的人身攻击。他大骂罗宾森是黑棍,问他为什么不滚回老家的棉花田去;当罗宾森在赛场上表现失常摔倒而且掉了帽子时,他讽刺罗宾森说:“别捡帽子了,或许有人会朝里面丢钱。”(Leave you hat on the ground.Maybe somebody will throw some money.)

(2)在新奥尔良湖滨机场,洗手间的门上写着“白人专用”(white only),让罗宾森的妻子蕾很难接受,她挑战了这一规定进入了该洗手间,她的这一举动招致了大麻烦,咨询台的白人工作人员借口东部天气不好、飞机太重会有危险来阻止罗宾森夫妇登机并把他们的座位转给一对白人夫妇。当罗宾森夫妇识破工作人员的谎言并要求立即给自己安排机位,却遭到了报警的威胁。而他们彼此都明白报警后罗宾森夫妇会陷入更大的麻烦之中。

三、罗宾森用实力打败种族隔离

评委寄语:本次大赛参赛作品整体的水平有所提高,但是具有独创精神、令人停步感叹的作品缺乏。大家的水品较为平均,没有非常出彩的摄影师。

本试验显示,无抗养殖有助于提高鸡肉中氨基酸、必需氨基酸和呈鲜味氨基酸的含量。在放养条件下,无论是有抗养殖还是无抗养殖,鸡腿、鸡胸和肝脏中的氨基酸总量总体水平均高于舍养,其中天门冬氨酸和谷氨酸相对较高,对其影响机理有待进一步深入探讨。

就如艺术ART一文章《打破种族隔离的棒球英雄》中所说:“争取权利,要用实力说话。”罗宾森需要以技服众。不管你是什么态度,不管你心中的种族隔离是怎样的根深蒂固,在棒球的赛场里你就是赢不了罗宾森。每到一个赛场,只要罗宾森在,你就做不了冠军,你就赢不了道奇队,这些就是罗宾森在做的,是罗宾森在证明的。不管是一垒还是二垒,不管是跑垒还是盗垒,不管是攻还是守,你都赢不了罗宾森。只要罗宾森在,一场比赛的看点就会毫无置疑的落在他的身上。你可以愤慨,你可以歧视,但是你不得不佩服罗宾森的技术,他的每一次突破,每一次出手让观众不得不眼前一亮,不知不觉观众就会被带入一个只有棒球没有种族的世界,这些是罗宾森最后做到的。他能够让道奇队赢得参加世界大赛的资格。让人看到整个队的希望,他的技术无人超越,他的地位更不可取代。

罗宾森在影片中说到:“我不管他们是否喜欢我。我不是来这边交朋友的。我才不管他们是否尊敬我。我知道我是怎样的人。我要为自己赢得尊重。我不会让他们打败我。”(I don't care if they like me.I didn't come here to make friends.I don't even care if they respect me.I who I am.Got enough respect for myself.But I do not want them to beat me.)这体现出此时他已经真正领悟了老板瑞基第一次见面时对他说的话,领略到了品德的重要性并将自己领略到的付诸于实践,之后做到了以德服众。在艾比斯球场,费城总教练查普曼对罗宾森进行着惨烈的人身攻击,在开始确实影响到了罗宾森的发挥,罗宾森走到了选手通道,扔了帽子,砸了球棒,哭了……此时老板瑞基来了,罗宾森告诉他:“不要过来,下一个跟我说话的白人混蛋,我一定要打到他满地找牙。”(No.The next white son of a bitch that opens his mouth……I will smash his goddamn teeth in.)这体现出此时罗宾森的怒火已不可压抑,或许已经到了他的忍耐极限,这一切为下文埋下伏笔,让我们更能体会罗宾森的忍耐。瑞基对他说:“你不要在意那个,现在你在场上打球,你无权放弃支持你的人,无权放弃相信你、尊重你、需要你的人。如果你跟他打架,人们不会说是查普曼逼你动手,他们会说你脾气太坏,你不属于这里……你可以为我们赢得这场比赛。”(You don’t matter now.You are in this thing.You don’t have the right to pull out from the backing of people that believe in you,that respect you,that need you.If you fight,they won’t say that Chapman forces you to.They will say you are in over your head,that you don’t belong here.……You can win this game for us.)这段话体现出瑞基对罗宾森的教育和肯定,让罗宾森有了正确的自我认识,让他明白了自己肩负的不是一个人的梦想,而是整个球队的希望,所有黑人棒球运动员的未来。经过这番谈话罗宾森压制住自己和种族的痛,重归赛场,重振旗鼓,最终为球队赢得了比赛。他以最大限度的绅士风采来面对查普曼的不尊,不为自己,只为道奇队,为未来梦想进入大联盟的优秀黑人棒球选手。他的这种高尚品德征服了对手,征服了白人观众,征服了队友,影片的最后一个镜头是一个队友邀请他和大家一起洗澡,理由是我们是一个团队。

结语

经过导演布莱恩·海尔格兰德和霍华德·鲍德温的共同努力,杰基·罗宾森的故事以影片的形式有声有色地呈现在世人的面前,为大家讲述了美国棒球史上的一个真实故事,带给大家的不仅是知识,更是对美国种族问题的思考。传播了反对种族隔离和种族歧视的思想;传达了一种积极向上的社会价值观念,引发了社会的共鸣,受到了观众的赏识。也许心怀种族隔离的白人并不会看好甚至反对这一电影,但它引起的共鸣也许已经达到了导演和制作人的初衷,体现出了非裔黑人的打拼精神。

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