某空军后勤部队官兵心理健康调查及分析
2013-09-21傅芬兰李卫东谢清彬
傅芬兰,陈 宏,李卫东,连 榕,谢清彬
(本文编辑:潘雪飞)
在不断深入的军事斗争准备和加速推进的军队“两化”建设情况下,广大官兵面临的心理压力越来越大[1]。本文采用症状自评量表(SCL-90)[2]对某空军后勤部队官兵心理健康进行测试,目的在于了解后勤部队官兵的心理健康状况,有针对性开展心理健康教育,现将研究结果报告如下。
1 对象与方法
1.1 对象 采用随机抽样方法,选取空军后勤部队300名官兵作为被试。男169名,女122名;士兵130名、士官135名、尉官15名、校官9名。被试年龄17~46岁,平均为23.9岁。
1.2 研究工具 SCL-90采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况,采用1~5级计分[3]。统计指标主要为两项:总分和因子分。①总分,90个项目单项分相加之和,能反映病情严重程度;阳性项目数,单项分≥2,表示受检者在多少项目上呈现有“症状”。②10个因子,每一因子反映受检者某一方面情况。总分≥160或阳性项目数≥43或任一因子分≥2,考虑筛选阳性[4]。
1.3 研究方法 采用纸笔测验形式,集中发放问卷,在不受他人的影响下单独完成并当场回收。有效问卷291份,回收率为97%。
1.4 统计学处理 使用 SPSS 17.0软件,计量资料采用均数±标准差(±s)表示,进行t检验及方差分析,P<0.05为差异具有统计学意义。
2 结 果
2.1 空军后勤部队与中国军人常模的SCL-90比较后勤部队SCL-90各因子分<2,在SCL-90总分、躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性因子分值明显低于中国军人常模(P <0.05,表1)。
表1 空军后勤部队与中国军人常模比较(分,±s)
项目 后勤部队 中国军人t P总分127.43 ±28.06 144.10 ±43.2 -10.153 0.000躯体化 1.43 ±0.37 1.55 ±0.57 -5.501 0.000强迫症状 1.60 ±0.41 1.77 ±0.60 -7.128 0.000人际关系敏感 1.45 ±0.39 1.78 ±0.61 -14.757 0.000抑郁 1.43 ±0.40 1.64 ±0.60 -8.864 0.000焦虑 1.42 ±0.41 1.52 ±0.52 -4.392 0.000敌对 1.40 ±0.39 1.62 ±0.62 -9.897 0.000恐怖 1.25 ±0.38 1.35 ±0.45 -4.573 0.000偏执 1.34 ±0.35 1.67 ±0.63 -16.246 0.000精神病性1.29 ±0.29 1.51 ±0.50 -13.092 0.000
2.2 空军后勤部队不同性别的SCL-90比较 男性SCL-90总分明显低于女性(P<0.05);女性躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑和精神病性因子分明显高于男性(P<0.05),见表2。
表2 不同性别在SCL-90因子比较(分,±s)
表2 不同性别在SCL-90因子比较(分,±s)
项目 男性(n=169) 女性(n=122)t P总分122.91 ±26.37 133.70 ±29.20 -3.312 0.001躯体化 1.39 ±0.35 1.49 ±0.40 -2.406 0.017强迫症状 1.52 ±0.37 1.70 ±0.43 -3.819 0.000人际关系敏感 1.39±0.33 1.52±0.44 -2.980 0.003抑郁 1.35 ±0.35 1.54 ±0.44 -3.983 0.000焦虑 1.35 ±0.38 1.51 ±0.43 -3.607 0.000敌对 1.39 ±0.39 1.40 ±0.39 -0.190 0.849恐怖 1.20 ±0.41 1.29 ±0.33 -1.976 0.050偏执 1.30 ±0.33 1.39 ±0.36 -1.853 0.065精神病性1.26 ±0.29 1.33 ±0.30 -1.987 0.048
表3 不同军衔在SCL-90因子比较(分,±s)
表3 不同军衔在SCL-90因子比较(分,±s)
项目 士兵(n=130) 士官(n=137) 尉官(n=15) 校官(n=9)F P总分 130.09 ±30.38 124.80 ±25.58 136.13 ±29.74 114.67 ±20.56 1.933 0.125躯体化 1.47 ±0.40 1.40 ±0.34 1.44 ±0.44 1.19 ±0.14 1.857 0.137强迫症状 1.62 ±0.43 1.57 ±0.38 1.79 ±0.48 1.46 ±0.24 1.792 0.149人际关系敏感 1.47 ±0.42 1.42 ±0.34 1.57 ±0.38 1.33 ±0.52 1.284 0.282抑郁 1.47 ±0.46 1.39 ±0.35 1.55 ±0.41 1.32 ±0.32 1.387 0.245焦虑 1.48 ±0.45 1.39 ±0.36 1.49 ±0.43 1.21 ±0.27 3.183 0.025敌对 1.38 ±0.39 1.40 ±0.39 1.62 ±0.36 1.22 ±0.24 2.441 0.065恐怖 1.29 ±0.35 1.23 ±0.43 1.12 ±0.16 1.10 ±0.10 1.718 0.163偏执 1.36 ±0.38 1.30 ±0.30 1.58 ±0.38 1.24 ±0.21 3.365 0.019精神病性 1.29 ±0.27 1.27 ±0.30 1.41 ±0.34 1.19 ±0.35 1.372 0.251
2.3 空军后勤部队不同军衔的SCL-90比较 方差分析结果显示:不同军衔在焦虑、敌对和偏执因子存在差异,具有统计学意义(P<0.05)。多重比较(LSD)显示:士兵躯体化因子分显著高于校官;士兵焦虑因子分显著高于士官和校官;尉官敌对、偏执因子分显著高于士兵、士官和校官,见表3。
3 讨论
由于部队官兵个体的性格、年龄、学历、经验存在较大差异,在相同环境下,不同个性的官兵发生负性心理应激反应的概率和程度是不同的[5]。本组资料显示:空军后勤部队的9个因子分都小于2分,并且小于中国军人常模,这说明空军后勤部队官兵有着良好的心理素质和心理健康状况,体现出当代军人应有的精神风貌,与何晓清等[6]报道类似。
在性别差异比较中,男性SCL-90总分明显低于女性,女性在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑和精神病性因子分明显高于男性,男女存在显著差异。这说明空军后勤部队女性官兵更容易表现出躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑和精神病性等心理问题。主要原因可能在于,在部队这个特殊环境里,官兵们经常要接受高强度的训练,对生理和心理都是极大的挑战,因此需要强大的抗压能力,女性所承受的压力无论在身体还是心理上都要比男性大,另外部队严格的规章制度,男女之间不能正常化的交流、互动等因素也影响了女性官兵的心理健康。
在不同军衔比较中,焦虑、敌对和偏执因子存在差异性,在躯体化因子,士兵显著高于校官;在焦虑因子,士兵显著高于士官和校官;在敌对、偏执因子,尉官显著高于士兵、士官和校官。这说明了以下几个方面的问题:一是与尉官和校官相比,士兵更易于表现出躯体化和焦虑等心理问题,其原因可能在于,在部队里,士兵是最普通的战士,他们接受的训练和教育是最多的,高强度的反复机械的训练对士兵的心理健康影响很大[7],特别是对于新兵而言,在适应部队环境和部队制度的过程中,他们做事小心翼翼,害怕受到批评。二是与士兵和校官相比,尉官更容易表现出敌对和偏执的心理问题,其原因可能在于,尉官处于四级军衔制度的中间位置,在下有士兵和士官,在上受校官的领导管理,在接受上级领导和向下传达命令、执行命令的过程中难免遇到各种冲突,面临较大的心理压力。另外面临军衔升迁的社会源压力也是造成其心理问题的重要因素之一。
心理工作者应重视官兵的心理健康水平,特别要重视女性官兵、士兵和尉官的心理健康。进行必要的心理知识宣传和教育,增强他们的心理保健意识[8],建立官兵心理健康挡案,动态观察及测试,发现有心理问题者,及时进行咨询和干预。
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