把你的愿景喊出来
2013-09-17文路勇
文 路 勇
那时候,我在一间柯达快速彩色冲洗店工作,当时的柯达中国总部设在上海。我们的店经常得到来自总部的最新行业信息,当然还有全方位的技术指导和支持。对于我们彩扩员来说,最吸引人的当然是去总部参加培训学习,而这样的机会每两年才有一次。
第一次的培训机会落到了我头上,经理认为我年轻、入职早并且学习热情高,是可以重点培养的对象。那是一次非常愉快、非常宝贵的学习机会,我不仅得到了技术大师的指导,而且认识了彩扩界的许多优秀同行。从上海回来后,我将培训所学用到工作中,不仅提高了我个人的工作效率和质量,更提升了整个冲洗店的服务品质。于是,许多同事暗地里都心生艳羡,还纷纷许下愿景——希望争取下次的培训机会,好好地提升个人的综合素质。唯一让大家感到欣慰的是,培训机会只需再等两年。
两年的时光说长也不长,然而就是短短的两年内,就有两位彩扩员先后离开,只有大军和我非常执著地选择“留守”。可是,人算不如天算,两年后的第二次培训机会,却并没有落到我们的冲洗店。最遗憾的自然是大军,两位新来的彩扩员也叹息不已,而经理也只能遗憾地说,“两年后,第三次的培训机会我们绝不错过,请大家一定一定要相信我。”两年又两年,实在是太久远的未来,不仅是冲洗店的元老大军,就算是两位新彩扩员也不再抱希望。
时光转眼又过去了一年,能去总部培训的机会再次到来了。每天忙碌在彩扩店的大军一脸茫然,忙完了店里的事情就急冲冲赶回家,家里有一个嗷嗷待哺的不到一岁的女儿。很多时候,大军来到店里都是一脸的疲惫,衣襟或衣角还有牛奶的腥味。待了两年多的新彩扩员也成了老师傅,他们争先恐后地表达参加培训的意愿。经理为难地说,“你们看培训名额就一个,而且还有更老的同志没表态。”当大家把目光投向大军时,大军却只是习惯性地打着哈欠,并没有任何实质性的表态。
接下来,事情的发展出乎意料,总部竟然给了我们冲洗店两个名额。而经理几乎没经过什么思索,就将名额给了表态想去参加培训的彩扩员,两个彩扩员像中了大奖般开心,只是大军脸上掠出一丝不易觉察的失落。于是,我悄悄地询问大军:“难道你不想去上海,难道你对培训一点兴趣也没有,难道你认为你已不需要提高?”大军连连摇头说:“两年又两年,其实我一直盼望这个机会,本以为这个机会非我莫属,想不到却花落别家,不知道经理怎么想的。”
后来,我找经理问究竟,经理笑着说:“把你的愿景喊出来,你不喊出来别人怎么知道?其实,大军确实是最适合去培训的,可是当机会来到时他却无动于衷,我以为他对培训已失去兴趣,或者身为奶爸也抽不开身呢。同时,对于积极表达自己愿景的两位彩扩员,如果我们无视他们的呼声也太不近人情了。”知道这一切时,两个彩扩员已经前往上海了,我和大军的工作量骤增一倍,每天忙得上气不接下气。而大军时常忍不住说:“本以为稳稳落在自己手中的机会,想不到因为没有把愿景喊出来,就这样硬生生地失去了,只能苦等下一个两年了。”那是总部最后一次组织培训,大军再也没等来属于他的机会。
把你的愿景喊出来,有了机会就站出来,不管是竞争激烈的职场、商场还是人生的某一步,其实都是非常朴素的真理。