党建为“新华东”加动力

○ 文/周 松

为落实好十八大精神，中国石化华东石油局通过加强党的纯洁性和先进性建设、深化干部队伍建设、创新基层管理等举措，为“新华东”的科学发展提供坚强的组织保障。

党的十八大报告指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。”这是中国共产党对自身建设认识上的又一次飞跃，是对形势发展、事业开拓、人民期待的积极回应。

十八大报告着重强调，全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

认真学习好、宣传好、贯彻好、落实好十八大精神，全面加强党的建设，经受住“四个考验”、防范“四个危险”是当前乃至今后一个时期首要的政治任务。为此，华东石油局要紧紧把握这一历史机遇，全面加强我局党的建设，努力为“新华东”的科学发展提供坚强的组织保障。

切实加强纯洁性和先进性

切实加强党的纯洁性建设，为“新华东”的科学发展奠定思想基础。十八大首次将“纯洁性建设”列入党建主线，反映出新形势下党对自身肌体健康问题的清醒认识，表达出高标准“从严治党”的决心。党的纯洁性建设不仅关系党的声誉，而且关系国有企业改革发展的大局。只有保持党员思想上的纯洁，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，才能筑牢科学发展的思想根基。因此，要始终把保持党的纯洁性建设作为党建工作的首要任务，深刻认识当前

华东发展的有利因素，把加强党性锻炼、增强党性修养作为各级党组织和党员领导干部的硬要求、硬指标、硬任务。通过打造凝聚力工程和执行力工程，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，科学、民主、快捷地推进各级党组织和党员消除自身“软骨病”，补足精神上的“钙”，达到思想上、作风上、行为上的纯洁。

切实加强党的先进性建设，为“新华东”的科学发展筑牢战斗堡垒。先进性是中国共产党的生命所系、力量所在、动力之源。要巩固和发展先进性教育、创先争优活动成果，坚持从各单位、各部门实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在推动“新华东”科学发展、和谐发展的实践中建功立业，努力实现“十二五”末建成百万吨级油气田的战略目标。同时，要探索制定党员“先锋指数”评价办法，建立党员党性分析评议量化考评办法，逐步解决长期以来党员先进性评价难、党建工作考评缺乏科学性的问题，促使党员在各自的工作岗位上创一流业绩、干一流事业，做“新华东”事业的奠基者、“新华东”发展的领路者、“新华东”和谐的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

深化干部队伍 提升人才素质

切实深化干部人事制度改革，为“新华东”的科学发展提供组织保障。党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业全局。要抓住干部培养、选拔、使用、管理、激励的关键和薄弱环节，坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，进一步深化干部人事制度改革，完善后备干部选拔培养机制，提高干部工作的透明度和选人用人的公信度，真正把政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部选拔出来。一要大力起用70后、80后干部，给优秀的、务实的、年轻的干部以脱颖而出的机会，不断改善和优化华东后备干部队伍结构。二要从基层一线和长期在艰苦环境下工作的优秀人员中选拔干部，形成在经过多岗位交流的干部中提拔干部的用人导向。三要加强后备干部队伍建设。要充实和完善后备干部队伍库，建立后备干部统一培养、统一调配、统一使用的机制，以保障华东事业发展后继有人，促进企业可持续发展。

切实建设高素质人才队伍，为“新华东”的科学发展集聚各方英才。胡锦涛同志在十八大报告中强调“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”，只有广开进贤之路，广纳天下英才，才是保证党和人民事业发展的根本之举。华东石油局要大力实施“人才兴企”战略，努力推进人才体制机制创新，在中国石化集团公司自然裁员，用工总量只能减少、不能增加的前提下，努力抓好引才、育才、聚才、用才工作，摒弃片面人才观，全面科学理解人才概念，重点引进人岗相适的人才。一要推进“引智”工程建设，打造人才引进综合服务平台；二要建立重点人才培养计划，造就一支素质优良、能力出众、结构合理的高素质人才队伍；三要打造非常规“人才资源高地”，形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，为非常规油气大发展奠定基础。

●摄影/黄宝平

密切群众关系 创新基层管理

切实密切党同人民群众的血肉联系，为“新华东”的科学发展提供和谐的环境。坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，是党的优良传统，也是十八大的具体要求。在密切党同人民群众的血肉联系中，一要大力实施凝聚力工程，不断解放思想，统一行动，将中央、省委、集团公司的各项要求和局党委的决策部署贯彻到基层，贯彻到一线，贯彻到广大员工中去，坚持问政于民、问需于民、问计于民，用一以贯之的行为准则指导华东的凝聚力工程建设。二要积极培育和践行社会主义核心价值观。要坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，倡导自由、平等、公正、法治，规范决策程序，确保决策上的公开透明，从而确立党员干部在员工中的威信。三要扎实推进“百人百点桥梁”工程。在干部与群众之间、机关与基层之间、在职与非在职群体之间、强势与弱势群体之间架起感情的桥梁。通过深入基层、深入群众，倾听员工呼声，了解员工意愿，尽力帮助员工解决工作生活中的实际困难，着力解决员工反映强烈的突出问题，努力促进“新华东”事业的和谐健康发展。

切实创新基层组织建设，为“新华东”的科学发展凝聚力量。一要深化基层组织建设年活动成果，建立长效机制，扎实开展后进基层党组织整顿转化攻坚行动。二要根据基层党组织建设面临的新情况、新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容。三要提升基层党员素质，增强基层党组织的战斗力；加强作风建设，增强基层党组织的向心力；加强制度建设，增强基层党组织的创造力；加强和谐企业建设，增强基层党组织的凝聚力。四要加强基层党组织领导班子建设，继续开展党内关爱“温暖”工程，促进党员领导干部以饱满的工作热情全身心投入到百万吨油气田的建设中去。五要全面推进党建工作，设立党员示范岗，按照“三亮三比三评”主题实践活动的指导意见，引导党员干部围绕中心、服务大局、强化争创意识，发挥党员先锋模范作用，提升基层党建工作科学化水平。