帐篷里化解震后首例劳动纠纷

2013-08-23本刊通讯员

四川劳动保障 2013年5期

5月1日，是芦山县人社局在帐篷内恢复正常工作的第二天，一大早便有六名务工人员来到劳动监察大队帐篷办公点投诉。监察大队工作人员热情地接待了他们，并详细了解他们的相关情况和诉求。

原来，他们是从乐山来的农民工，现在芦山县某纺织厂务工。“4.20”地震发生后，他们离开了芦山。4月29日，该纺织厂恢复生产，将他们接回企业上班。4月30日晚，芦山再次发生4.1级余震，引发他们恐慌心理，他们要求企业立即结算工资让他们离职回家，但企业不同意，由此引发工人们前来投诉。

劳动监察大队随即与纺织厂负责人取得联系，了解到企业厂房已通过了安全鉴定，并取得了主管部门的复工批准，且目前订单较多，急需人手而不愿让这批工人离职的实际情况。

为化解工人和企业的矛盾，劳动监察大队首先对双方作了劳动合同法相关规定的讲解，使双方对自己的权利义务有明确的认识。然后动之以情，晓之以理，从企业关爱员工和员工支持企业发展，双方合力同舟共济的角度摆事实、讲道理。经近三个小时的调解，双方达成了一致意见：准备离职的工人为支持企业渡过难关，继续为企业工作一个月，直至企业找到接替的人员；企业对准备离职的工人一视同仁，为他们提供安全的生产和生活环境，并保证在工人离职时全额拿到劳动所得。随后，双方满意地离开了帐篷办公点。

此次调解，是芦山县人社局震后受理的第一起劳动纠纷案件，工作人员怀着对劳动者和用人单位负责的工作热情，设身处地为双方着想，积极沟通协调，最终取得了良好的效果。