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对做好基层党建工作的几点认识

2013-08-15刘利安

胜利油田党校学报 2013年2期
关键词:班组党员基层

刘利安

(胜利油田分公司 滨南采油厂,山东 滨州256606)

基层党群工作要从基层党支部建设、思想政治工作和创新工作机制等方面入手。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、班子建设等方面的建设统一思想认识,从而发挥出党支部的战斗堡垒作用。

一、加强基层党支部建设,发挥战斗堡垒作用

1.在思想建设方面,要深刻领会十八大精神,统一思想认识。通过召开支委会和党员大会,集中学习胡锦涛同志的报告,深刻领会十八大的精神实质,充分认识将科学发展观确立为党必须长期坚持的指导思想的重大意义,切实把科学发展观贯彻到打造一流工作业绩的全过程,切实把广大党员干部和员工群众的思想统一到十八大精神上来,把力量凝聚到实现十八大确定的目标任务上来,全面推动采油队各项工作。

2.在组织建设方面,班子成员要坚持参加支部的“双重”组织生活,努力做到“四个坚持”。即坚持“三会一课”制度、坚持民主集中制原则、坚持民主生活会制度、坚持民主评议干部制度。全年召开支部大会不少于三次,支委会或小组会不少于五次。落实党课制度,定期组织收看党建电教片,及时更新“党员创争园地”内容,按期足额交纳党费,并将交纳情况进行公示。

3.在作风建设方面,班子成员要认真落实劳动跟班制度。每天深入到井站、现场,并要求班子成员必须做到“三要三不要”,即:要吃苦在前,享受在后,不要计较个人得失;要求职工做到的自己首先做到,不要损害集体利益;要求急难险重的任务冲锋在前,不要计较个人名利。

4.在廉政建设方面,加强对党员干部党风党纪、廉洁从业和艰苦奋斗的教育。积极开展党风廉政教育活动,过党员大会、党小组会议认真组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片。通过一个个鲜活的案例,让大家更加清楚的认识到贪污腐败对国家、社会、家庭、个人带来的危害,从而增强党员干部的法制观念和廉洁自律意识,永葆共产党员的先进性和纯洁性,起到表率带头作用。

5.在党员管理方面,实施《党员目标管理量化考核办法》。年初,由党支部按照目标管理量化考核项目与每名党员签订责任目标,年终进行考核,采取组织考核与群众考评相结合的方式。量化考核主要对党员平时表现情况进行考核,实行百分制量化办法,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评,促进党员先锋模范作用的发挥。

6.在班子建设中,结合采油队的生产实际,从“深、细、准、实”四个字下功夫。即在提高学习讨论效果上,注重一个“深”字;在研究制定实施方案上,注重一个“细”字;在具体措施上,注重一个“准”字;在狠抓工作落实上,注重一个“实”字,提高班子成员的综合素质。

二、加强思想政治教育,凝心聚力,亲情建家

1.细化“一人一事”思想政治工作,畅通感情纽带。思想政治工作要从班组抓起、从每一个人做起,特别针对一线班(站)长要经常进行情感交流,思想撞击,实现班组、井站思想政治工作的全方位、全过程、立体化、无盲区。要在广泛调查研究的基础上,制定实施班(站)思想政治工作法,全力做好“一人一事”思想政治工作,为基层党群工作奠定良好的基础。

2.抓好职工队伍管理,实现“七化”工作目标。要组织开展“两个教育一个分析一个谈心”活动,每月开展一次职工思想政治教育,每月进行一次职工思想动态分析,每月不定期找几名有代表性的职工谈心交流 。并利用“一封家书”信箱,及时掌握职工的思想动态,加强职工八小时以外的管理。推动井站管理的精细化、规范化和程序化,实现“人际关系亲情化,生产运行标准化,油井管理精细化,素质提升全面化,工作环境景观化,班组效益最大化,挖潜增效节能化”的“七化”工作目标。

3.细化“家园文化”,共建“家园式”幸福井站。以“聚情爱家、聚力建家、聚心管家、聚智兴家”为目标,结合采油队生产管理现状,将文化理念更加细化。要在每个小站创建小站的团队理念,增设“班组文化展示苑”,包括“亲情寄语”、“时事直通车”、“每月一星”等栏目,使“家园”文化落实到班组,实践到岗位,体现到个人,使员工上班就如在家做家务,共建“家园式”幸福井站。

三、创新工作机制,激发党建工作动力

1.完善组织机制,实现基层党建工作制度化、规范化。根据基层党员队伍特点和党建工作实际,建立党员教育管理长效机制,制定党支部工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度、发展党员制度等八项党员长期受教育的管理制度,使党组织建设不断加强。在发展党员中,实行“双推双公示”制度和党建党史理论考试制度。进一步扩大党内民主,增加发展党员工作的透明度,接受党内外群众的监督。

2.完善目标机制,实现基层党建工作目标与中心工作目标有机统一。建立基层党支部目标考核、工作管理、党员责任区等制度,注重发挥基层党组织的政治优势,组织发动党员群众为完成原油产量而奋斗。对党支部的工作制度、工作目标以及党员责任区划分情况,制作成展板上墙,进行公示,提高党员的责任意识,忧患意识,加大对党员的监督管理力度。

3.改善决策机制,实现基层党建工作决策与采油队中心工作决策有序衔接。2013年是“十二五”发展规划的第三年,是中国共产党成立92周年的喜庆之年,也是油田党建工作至关重要的一年。我们坚信,只要严格贯彻执行党的路线方针政策,切实加强基层党建工作,密切联系群众,优化工作环境,抓实工作作风,必定能够激发基层党组织活力,必定能够为油田基层队快速发展提供坚实的组织保障,必定打造出一流队伍、一流管理、一流业绩,不断提高基层队整体发展水平!

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