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安居区搭建求职招聘绿色通道

2013-08-15罗建业

四川劳动保障 2013年8期
关键词:安居区跟踪服务绿色通道

遂宁市安居区人才服务中心、区人力资源市场坚持“五个服务”,不断提升工作质量和服务工作水平。一是主动服务。主动深入用人单位和广大求职人员,征集求职招聘信息,为用人单位和城乡求职者搭建绿色通道。二是重点服务。针对区属重点企业用工需求,组织开展专项招聘活动,解决用工困难。三是柔性服务。坚持做到“主动热情,礼貌相待,态度和蔼,语言文明”,赢得了广大用人单位和求职人员的充分信任。四是跟踪服务。对求职成功的城乡劳动者及高校毕业生实行跟踪服务,确保顺利入职并保障其合法权益;对招聘企业安排专人对接,确保招聘到合格人才。五是政策服务。将就业创业政策汇编成册免费发放,并积极提供就业创业指导。今年以来,通过区人才服务中心、人力资源市场,提供就业岗位2000余个,发布求职招聘信息3000余条,帮助800余人成功实现就业。

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