“五抓五解决”倡清新从政新风

□ 李颜开

清新从政就是要倡导勤学善思，反对坐而论道；倡导令行禁止，反对阳奉阴违；倡导创新实干，反对慵懒散软；倡导团结共事，反对拉帮结派；倡导秉公办事，反对吃拿卡要。重庆市合川区在实施“德润合川”战略以来，不断加强清新从政文化、平实为民文化、健康经商文化的建设。区机关党建通过“五抓五解决”寓清新从政文化于整个工作中，要求机关基层党组织和党员干部联系自身实际，将清新从政贯穿于本职工作中，做清新从政的坚定执行者。

一、抓理论武装，解决“学习”的问题

我国尚处于社会转型期，各种新生事物层出不穷，要有效正确应对这些新情况和新变化，就要不断学习。通过开展读书、荐书、评书活动，引导机关党员干部，适应知识经济时代环境的变化，利用业余时间，多读书，读好书，不断提升自己知识水平，提高自身能力。

一是把集中学习与分散学习相结合。充分发挥机关基层党支部与党小组的积极性和主动性，使支部学习生活保持生机与活力。二是创新讲授党课的方式方法。把领导、专家授党课与普通党员讲党课结合起来，把单一的学习文件、听课与党员群众结合自身工作实际谈认识结合起来，从而营造出人人重视学习、人人主动参与的良好氛围。三是把理论学习与业务学习相结合。即学理论、学政治、学经济、学管理、学专业知识，不断进行知识更新，不断提高党员干部的政治理论水平、文化知识水平和专业技术水平。

二、抓政策把握，解决“能力”的问题

通过对党和国家的方针政策和业务知识学习，要求全体党员干部努力提高三个方面的能力：一是提高政治鉴别能力。当今社会利益冲突显化，各种社会思潮涌动，一些不法分子企图利用个别现象迷惑公众、混淆视听。这不仅要求党员干部深入学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，还要对中西方各种社会思潮和理论流派有所认识，只有充分认识才能有效批驳，通过增强自身知识储备和培养判断能力，对这些现象进行有效甄别和抵制。二是提高政策执行能力。在工作中强调实事求是，一切从实际出发，重视理论与实践的结合。作为机关干部不仅要了解中国国情、重庆市情与合川区情，熟悉掌握国家的相关政策，更要深入基层，掌握农村群众和城镇社区居民的实际情况，宣传执行党和国家的方针政策。三是提高业务工作能力。在积累业务知识的基础上提高协调能力、专业技术能力和群众工作能力，寓机关党建于日常工作之中，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、抓工作创新，解决“实干”的问题

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机和活力的源泉。随着社会主义改革的不断深入，社会主义市场经济体制的不断完善，机关党建工作也面临着新的形势、新的任务、新的问题和挑战。

一是创新思想工作方式，做好凝聚人心的工作。党建工作的主要任务是要做好人的工作，坚持以人为本，全心全意为人民服务。机关党建工作的出发点和立足点要放在充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。要针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点问题以及工作作风等问题，提出思想政治工作的目标、任务和措施。要完善思想政治工作制度，密切党员干部与群众的联系，及时做好深入细致的思想政治工作，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的实际问题，充分调动每个干部的积极性、主动性和创造性，确保中心工作任务的完成。

二是创新组织生活方式，打牢党建工作基础。一要着力加强党的基层组织建设。从有利于工作开展出发，使党支部工作贴近业务，加大教育、管理和监督力度，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。二要坚持“三会一课”制度，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了召开民主生活会、组织学习外，还可以根据单位的工作重点，职工关心的热点问题进行讨论，举行一些演讲比赛、知识竞赛、联谊活动、文体活动等职工喜闻乐见的活动，激发党员干部的工作热情，充分调动他们的工作积极性。近年来，机关各党支部结合业务工作实际，采取定期与村（社区）基层单位党支部开展对接帮扶的活动形式，既活跃了组织生活，又密切了与村（社区）基层党员的关系。

三是创新活动载体，增强党建工作的活力。运用各种载体开展活动既是党建工作的传统做法，也是新形势下做好机关党建工作的有效途径。近年来，我们结合工作实际，组织开展丰富多彩、健康向上的各种文体活动，活跃了机关的业余文化生活，为机关党建工作注入了生机和活力。通过活动开展，使机关党建工作与业务工作有机的结合起来，增强了机关党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高了机关党建工作的有效性。

四、抓大局意识，解决“和谐”的问题

大局意识的本质就是讲政治，忠诚于国家，忠诚于党，忠诚于党的事业，从大局出发，自觉维护党和国家的和谐稳定。

一要胸怀大局，增强解决实际问题的能力。在解决和处理具体问题时，把自己的思想、行为摆在全局之中。结合工作实际，放手发动群众，一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁自律的各项规定。

二要服从大局，培养无私奉献的品质。有的人心浮气躁，患得患失，只想用权，不想干事，不能正确面对个人的进退留转，经不住考验。有的干部心胸狭窄，只谋一己之利。有的干部常常牢骚满腹，怨天尤人，总是觉得别人不行，为了个人的蝇头小利斤斤计较。心胸狭窄的人没能正确处理好职位、职权和责任三者之间的关系，终究做不了大事，即使一时得意，迟早会摔倒、淘汰。我们每名党员干部都应该践行“坚韧不拔、创新求变、奋勇争先”的合川精神，把各自负责的工作落实好，经得起历史的检验。

三要顾全大局，提高综合协调处理的能力。党员干部要处理部门之间、上下级之间的关系，做到主动而不越位、辅佐而不缺位、周到而不空位、服从而不盲从，能相互配合、和谐默契，形成合力。

五、抓公平正义，解决“供需”的问题

公平正义是衡量一个国家或社会文明发展的标准，也是我国构建社会主义和谐社会的重要特征之一。公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，社会公平正义得到切实维护和实现。在当今中国，满足公民对社会公平正义的要求，提升公民的幸福感和满意度，主要途径是努力发展社会经济和建立健全规章制度。

一是健全制度抓管理。机关党组织按期换届，配齐配强机关党组织班子，适时开展机关党务干部培训，特别是新任机关党务干部培训。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格做好党员发展工作。完善党员党性定期分析、组织生活、民主评议等制度，探索不合格党员的处理办法。深入开展机关党务优质服务行动，着力在改进工作作风、狠抓工作落实上下功夫，不断提高机关工作执行力。

二是结合实际促落实。大力提倡调查研究、求真务实、拼搏进取、艰苦奋斗的工作作风，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为推动机关党建科学发展提供智力保障和人才支撑。督促机关各级党组织认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”，把是否遵守规定和禁令纳入民主生活会和组织生活会的重要内容进行对照检查，自觉接受群众监督，取信于民。

三是深入基层求发展。积极开展群众路线教育实践活动。推行“结对、报到、下访、建账、销号”五步工作法，创建“直接联系服务群众工作”的品牌，砺作风、办实事。按照中央、市委和区委的统一部署，围绕保持党的先进性和纯洁性，在区直机关认真开展以“为民奉献务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动，切实提高工作能力。不断探索和深化城乡党组织结对共建活动，助推城乡统筹发展。

四是联系群众解民忧。深入开展机关服务品牌和服务型党组织创建活动，建立完善联系服务群众长效机制。深入开展在职党员“一到二访三个一”和机关党组织与村（社区）党组织结对共建活动，真正做到干部走出机关，走进基层，深入群众，察民情、集民意、解民忧。

在当今错综复杂、风云变幻的国际形势下，我们党始终坚持走科学发展的中国特色社会主义道路，带领全国各族人民为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。作为机关基层党组织，更应始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，引领党员干部掌握政策法规，结合基层实际，密切联系群众，带领人民群众致富奔小康，早日实现和谐稳定、民富国强的中国梦。