企业财务决算中存在的问题及对策

2013-08-15无锡市第一棉纺织厂郭峰

中国商论 2013年36期

无锡市第一棉纺织厂郭峰

财务决算是企业财务管理中的重要内容之一，其能够将企业的财务状况以及财务管理水平等全面准确地反映出来，也能够为企业的经营绩效考核提供指标和依据。只有做好财务决算工作，才能使得财务预算的执行情况得到准确的反映，从而为下一年度的财务预算工作提供依据；其次，财务决算工作能够将企业的年度财务活动的执行情况进行全面的汇总，为企业加强财务监督和内部控制提供保障。目前，我国的很多企业普遍存在“重预算、轻决算”的现象，财务决算工作往往得不到重视，存在着很多不规范和不科学的地方。企业一定要认识到财务决算的重要性，提高财务决算工作的效率。

1 企业财务决算中存在的问题

1.1 企业缺乏对财务决算的重视

我国的很多企业长期以来一直存在重视预算、轻视决算的观念，对于财务决算的重要性缺乏认识，在财务决算工作以及制度建设方面比较落后。我国很多企业投资者对于企业决算的概念不清楚，导致管理层对财务决算工作缺乏重视，使得企业的财务决算工作缺乏制度保障。一些企业在进行财务预决算工作时，往往将工作重点集中在如何进行预算编制、获取更多的预算资金方面，而在决算工作方面只对具体的决算工作做出一些安排。另外，一些建立了财务决算制度的企业，由于公司治理机制的不完善，企业的领导往往对财务部门的决算工作横加干涉，使得决算制度得不到有效的执行，财务决算的监督职能也得不到有效的发挥。

1.2 企业财务决算的基础比较薄弱

我国的很多企业的财务决算基础比较薄弱，导致财务决算工作的效率和效果都比较低下。首先，我国的很多企业财务人员的专业技能和理论知识不扎实，对于会计实务缺乏娴熟灵活的应用，很多财务报表数据的准确性和勾稽关系都存在问题；其次，一些企业对于财务管理缺乏重视，在日常工作过程中不注意账务的处理及数据的统计，在年末会计师事务所进行审计的时候才进行账务处理，导致财务决算的基础非常薄弱；另外，一些企业的财务决算往往过分依赖注册会计师事务所的审计，自身缺乏必要的财务决算技能和知识。

1.3 企业内部权责不清导致决算工作难以有效开展

我国很多企业在内部机构的设置以及制度的制定方面存在着很多问题，导致权责不清晰，财务决算工作难以开展。我国的很多企业内部层级设置过多，部门的设置不合理，缺乏良好的内部控制机制，使得财务预决算管理缺乏制度保障，预决算工作难以得到有效的开展；例如，一些集团企业总公司和子公司之间的职能分工不清晰，导致生产、采购、销售等方面的预决算工作无法得到明确的划分，公司之间的权责利不清晰，当财务决算审计工作发现问题的时候，也无法对于具体的责任进行区分，使得决算考核的效果大打折扣。

1.4 内外部监督机制的缺乏导致决算工作缺乏保障

我国的很多企业在内部监督以及外部审计方面都存在缺失，导致财务决算工作缺乏监督机制的保障。首先，我国的大多数企业缺乏完善的内部监督机制，财务预决算的过程监督缺失、缺失透明度，导致财务决算结果的准确性和科学性大打折扣，财务决算无法发挥其应有的价值。财务决算工作在开展的时候，往往要受到来自企业管理层的干涉和控制，财务决算的结果是企业管理层意志的体现，导致企业的财务信息不真实、不准确甚至造假的现象屡有发生；其次，我国的外部审计机制也比较薄弱，不能充分发挥其对财务决算的外部监督作用。我国除了央企和上市公司之外，并没有建立强制性的企业外部审计制度，即使一些央企和上市公司也往往与会计师事务所勾结，导致外部监督机制的作用难以发挥。

2 加强企业财务决算工作的对策

2.1 企业要提高对财务决算工作的重视

企业一定要提高对财务决算工作的重视，加强财务决算的组织和制度建设，为财务决算工作的开展奠定良好的基础，充分发挥财务决算工作的作用。首先，企业需要加强对于财务管理部门的重视，使得财务部门能够全面地参与企业的经营管理决策，重视财务数据的分析结果，在进行每一项经营决策的时候要充分考虑财务部门的意见建议，从而使企业的经营管理水平以及效率能够得到提升。其次，企业需要设置专门的财务预决算部门来执行实施财务预决算工作。要由预决算管理部门进行牵头，财务部门负责提供数据以及技术支持，各个部门全面地参与预决算的编制和执行，充分调动企业各个部门和员工参与财务决算工作的积极性。另外，企业的领导一定要带头遵守规章制度，严格按照制度办事，不干涉企业财务决算部门的工作，从而使得财务决算工作能够客观公正，充分发挥财务决算的作用。

2.2 加强财务会计人员的业务素质及职业道德建设

企业的财务会计人员的专业素质和职业道德是保证财务决算质量的最重要的因素之一。首先，企业要不断加强会计人员的专业素质的培养。会计人员要对于国家的相关会计准则和财务管理方面的法律法规进行全面的掌握，在会计工作时能够严格按照国家的相关规定进行。另外，会计人员需要对于会计财务各项业务进行熟练的掌握和应用；其次，要加强会计人员的职业道德建设，使会计人员能够遵守相关的会计职业道德操守，杜绝做假账等行为的出现，促进企业财务决算工作质量的提高。

2.3 规范企业的财务会计核算，为财务决算编制奠定基础

企业要严格按照企业会计准则以及其他相关法律法规的规定来开展财务会计核算工作，为财务决算编制奠定基础，尤其是以下几点需要企业重点关注。第一，企业要做好资产负债清查工作，对于资产发生减值、损毁等要及时地进行记录，对于存在管理漏洞的资产，要进一步落实责任，做好资产管理工作；第二，企业要加强对于特殊的资产以及业务的管理，尤其是要做好无形资产管理工作；第三，企业要做好财务决算的备案工作，在出现会计政策、会计估计变更，以前年度损益调整，重大资产损失等情况的时候，要及时地进行财务决算的调整备案工作。

2.4 健全企业的财务决算管理制度

企业要加强财务决算管理制度建设，将财务决算工作与企业内部控制制度，工作流程的梳理以及管理制度建设等结合在一起，促进企业管理效率的提高；要将财务决算与企业成本费用的控制、职工薪酬分配等工作相结合，为相关责任指标的清算奠定基础；要将财务决算结果及时地反馈和应用，为企业的经营决策提供支撑，促进企业经营管理水平的提高；企业还要将财务决算工作的责任予以细化，落实好各个部门的具体任务和职责，建立奖惩机制，确保财务决算工作能够高效的完成。

2.5 完善企业内外部监督机制

财务决算工作的开展还需要有着良好的监督机制来提供保障，包括企业内部监督以及外部监督。首先，企业要不断完善内部审计制度，设置专门的内部审计部门，并保证内部审计部门能够独立的行使其监督作用，及时地发现企业财务决算中存在的问题，并为企业管理层进行各项决策提供依据。另外，要不断强化企业的外部监督，尤其是加强会计师事务所的外部审计监督，并通过外部监督推动企业内部监督机制的完善。还要加强财政监督、税务监督、审计监督等的协调统一，形成有效的整体外部监督体系。