新时期做好企业思想政治工作的思索

李 雪

(中国平煤神马集团 职业病防治医院，河南 平顶山 467000)

思想政治工作必须随着人们认识的发展变化时时创新，要不断学习新的科学文化知识，不断克服头脑中阻碍社会发展的旧观念、旧认识；要站在时代发展的前列，集中广大人民群众的智慧，成为人们认识社会、征服自然、团结人民、战胜艰难险阻的强大思想动力和思想武器。要真正做到与时俱进，顺应时代发展要求，不断增强思想政治工作的针对性、时效性，提高思想政治工作的内在质量和成效。

1 与时俱进，用先进的理论塑造人

要用先进的科学理论和文化成果来武装人、塑造人。在市场经济建设中，一方面形成公平、公正、平等、竞争的效益观念，有利于企业生产发展和社会进步；另一方面，利己主义、拜金主义等也在蔓延滋生。由于一部分人先富起来，收入差距拉大，造成一些社会矛盾。这些热点、疑点、难点问题是我们新形势下思想政治工作的重点。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观为指导。这是保证党和全国人民加强团结，始终沿着正确方向前进的重要思想基础。要对这些新形势、新问题，不断增加思想政治工作新的内容，增加思想政治工作的科技含量，使我们的思想政治工作成为凝聚人心、构建和谐社会的强大思想武器。保证党和全国人民加强团结，始终沿着正确方向前进。

2 创新思路、方式、方法

思想政治工作要通过灵活多样、生动活泼的形式，把党的路线、方针、政策、社会主义思想道德观念和科学文化知识，传输给广大职工。要以经济建设为中心，以企业中心工作服务为着力点，从实际出发，增强针对性和时效性，积极寻找思想政治教育的有效载体，创新思路、方式方法，充分发挥新闻媒体宣传主渠道作用，增强思想政治工作的针对性、导向性和时效性。

1）增强思想政治工作的针对性，在工作形式上求新。思想政治工作是做人的工作，由于人们在性格、理解能力、社会阅历、文化水乎等方面的差异，不同的人对同一事物、同一社会现象会产生不同的思想认识。因此，做好新形势下的思想政治工作，必须做到对症下药、因人而异、因时制宜，特别是要把“大道理”分解，细化成一件件小事情，采取广大职工普遍可以接受的方式，循序渐进地达到教育目的，以增强思想政治工作的针对性。

2）增强思想政治工作的导向性，在工作思路上求新。随着社会主义市场经济不断发展，改革开放不断深入，各种社会思潮对人们的思想产生了强烈的冲击，思想观念也呈现出多元化趋势。因此，思想政治工作必须适应这一变化了的形势，及时调整、创新工作思路。一方面，要理直气壮地讲大道理，展开正面宣传教育，引导职工树立正确的思想信念，自觉摒弃不良思想和行为，并把正确的思想意识、理想信念与本职工作联系起来，努力实现人生的最高境界。另一方面，要善于观察、分析日常工作、生活中的小事情，从而实现思想政治工作的以小见大。

3）增强思想政治工作的时效性，在工作方法上求新。思想政治工作是一门综合性比较强的应用科学，它应在不断学习借鉴新的科学知识成果的基础上，用多学科的研究成果来丰富和完善自身的体系，使其更具有时代性；思想政治工作是一个不断实践的过程，也是一项长期、复杂的系统工程。因此，思想政治工作既不能做“表面文章”，又不能搞“疾风暴雨”，要以过细、过硬的方法，把思想政治工作真正做到职工的心里去，从而不断增强思想政治工作的时效性。与此同时，我们还应注重教育对象的人格和个性，鼓励教育对象自由选择以及互相平等对话等方法，积极吸收当代西方一些好的教育方法，吸取应用众多学科的科研成果，优化思想政治工作的方法，借鉴和吸收古今中外各种优秀的思想文化成果为我所用。

3 吸取科学成果，注入文化内涵

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，组织文化应成为新时期思想政治工作的重点，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作覆盖面的要求，不断发挥思想政治工作在提高党的基层组织的凝聚力和战斗力中的作用。

党政工团是企业改革发展的组织力量，是思想政治工作的重要方面。企业能不能发展，首先看职工对企业领导班子满意不满意、信任不信任。只有领导班子具备了与时俱进、开拓进取、求真务实、大公无私、真诚奉献的品质和精神，职工才会产生信任感和归属感，才会自觉地投入到企业的改革和发展中去。也只有这样，思想政治工作才会变得更有说服力。

所以领导干部是做好思想政治工作的基础和关键，同时也是塑造企业文化的核心。企业党组织要切实加强对这些组织的领导，使之能够发挥各自的优势，做到互相补充、相互促进，树立起“党员文化”、“工会文化”、“共青团文化”等各种组织文化。从而真正创建起党政工团齐抓共管的企业组织文化。

传统的思想政治工作往往过分强调无私奉献而压制和否认个人需求。新时期的思想政治工作必须摒弃那种压制、排异的惯性思维，采取更加人性化、情感化的方式方法。首先，以尊重人、理解人和关心人为前提，在前面“带领着”，而不是在后面“鞭策着”。这样做会便思想政治工作更具有亲情味、人情味，从而增强思想政治工作的有效性，实现职工自我约束、自我管理的目的。

努力建设现代化的职工活动阵地，宣传党的路线方针政策，以创先争优活动为载体，弘扬先进典型和英雄模范人物，增强正确舆论的教育能力，对职工关心的热点、难点问题，多角度、多侧面地做好正面引导，理顺情绪的工作，为思想政治工作营造一个良好的社会舆论环境。运用信息技术，开展“智能”型的多媒体教育，增强党的思想政治工作的有效性，增加其教育功能。

实践证明，思想政治文化不能脱离工作实际而存在，应渗透、探入到实际工作中去否则，思想政治工作就会成为空话、套话。现代高新技术的迅猛发展，当前企业改革和发展的步伐不断加快，职工思想上的矛盾和冲突必然也愈加激烈，思想政治工作必须应于职工的精神和物质需求，在调动职工的积极性、创造性方面下功夫。而要做到这些，首要应该给全体职工以公平竞争的机会，实事求是，不搞双重标准，不搞特殊化。其次是要让职工积极参与到改革中去，重大决策一定要切实听取职工的心声和意见，只有广大职工对改革的内容和方式满意了，改革才会被真正接受和支持。

新形势下党的思想政治工作提出了一个亟待开拓的新领域、新阵地。搞好这块阵地的建设，要不断更新宣传教育设施，加大资金投入，办好职工文化活动中心，努力实现信息管理，实行电化教育，增强教育功能，让丰富多彩的文化生活塑造职工群众的美好心灵，弘扬我们社会主义的主旋律。