轩岗煤电公司：以教育实践活动新成效凝聚服务发展大合力

同煤集团轩岗煤电公司紧贴企业发展实际，全面引深“三学习、三深入、三促进”主题活动，有效地推进了作风转变，将活动中激发出来的正能量转化成服务企业发展的强大合力。

三学习，即学习上级有关精神，学习领导讲话，学习规定教育读本。认真的学习，为教育实践活动顺利开展奠定了坚实基础，更增强了广大党员领导干部坚持群众路线的自觉性。各级领导班子直面复杂、激烈的煤炭市场竞争，冷静分析、科学研判复杂严峻的市场形势，主动作为，拓宽营销渠道，强化经营管理，以昂扬的斗志和饱满的热情投身到“建设新轩煤，打造新生活”的火热实践中。

三深入，即深入基层，深入联系点，深入员工群众。通过组织召开座谈会、发放问卷调查、上门询访等方式，广泛听取不同层面、不同行业反映的最突出、最严重的问题，深入了解员工群众的愿望和期盼，认真对照查找“四风”方面存在的问题。各级领导干部以敢于亮短揭丑的态度、无私无畏的勇气，严格对照员工群众提出的意见和建议以及在调研过程中查找出的各类问题，深刻剖析原因所在，能解决的立即解决，暂时无法解决的，向员工群众解释清楚，积极创造条件加以解决。

三促进，即促进思想认识提高，促进工作作风转变，促进为民务实清廉。轩岗煤电公司把开展教育实践活动与抓好安全工作，完成生产任务，开展节支降耗、增收创效，保障和改善民生，维护和谐稳定，转变工作作风、树立良好形象紧密结合起来。党员领导干部一方面认真查摆，落实整改自身在“四风”方面存在的突出问题，下工夫清理不符合为民务实清廉要求的行为和作风；另一方面，下大力气解决员工群众最关心、最直接和最现实的利益问题。在煤炭市场疲软、公司资金紧张的形势下，千方百计为员工群众办实事、办好事，使公司上下凝聚起和衷共济、共度时艰的强大合力。