青春，在综采工作面上绽放——记河北开滦集团荆各庄矿业公司综采一队生产二班班长梁金宝

青春，在综采工作面上绽放
——记河北开滦集团荆各庄矿业公司综采一队生产二班班长梁金宝

梁金宝于2001年9月毕业于开滦技工学校液压支架专业后，便来到荆各庄矿业公司综采一队。在综采一线工作中，他勤于学习、善于管理、勇于创新，积极带领班组提素质、保安全、促生产，为煤矿的安全高效发展做出突出贡献。

勤奋好学，练就过人本领

工作中，梁金宝勤奋好学，为不断提高理论水平，他认真学习了《采煤概论》《采煤工艺》《煤矿开采技术》等专业书籍，订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊，并坚持注重经验积累，虚心向领导、同事学习实践知识，主动拜师学艺，经常下井解决现场实际问题，使自己在现场管理和操作方面有了长足的进步。每遇到和攻克一个难题后，他都会做好总结笔记，至今他做的笔记已有厚厚的6本、达11万字之多。正是凭着一股子学精钻透的精神，他的业务技术越来越精，得到了区科领导的高度认可，很快成为了骨干。

全力以赴，确保安全生产

为了做好安全工作，一方面，他铁面无私，严格查处违章行为。在一次班中走动巡查过程中，他发现开绞车员工在点动过程中，未按照要求截人，他马上厉声制止，现场对责任人给予了严肃的批评，并按照班组员工发生违章后相关规定，对责任人进行处罚。上井后，为了缓解被处罚员工的情绪，他主动找到他们，耐心进行安全教育工作，使受罚员工心服口服。另一方面，对待安全教育工作，他总是不温不火，始终用他那“招牌”式笑容和工友们唠家常，把安全理念不知不觉灌输到职工的心里。

为进一步使班组安全质量更上一个层次，他整章建制，创新管理促安全。重新修订了《综采一队生产二班员工管理办法》，明确规定在班组员工出现违章后，视情节严重给予50元-200元的处罚；处罚后1个月内，被处罚员工不出现违章的，返还原罚款；如3个月内再发生违章的，加重处罚。该规定实施半年后，班组员工“三违”率同比降低了28%。梁金宝到班长岗位以来，班组未出现过伤工事故，质量标准化保持了动态达标。

开拓进取，推进技改创新

梁金宝还注重用技改创新提高劳动生产效率和安全掌控度。在生产现场，他发现在液压支架抬脚时，需降架后将抬脚用的柱芯固定与回转梁的相应位置，该操作需要2人同时配合作业，并且抬脚后升支架时，柱芯容易掉落到刮板输送机内，给安全生产带来隐患。他通过实践，研究了液压支架抬脚柱芯防滑装置，即通过在柱芯上加一条铁链，将柱芯与支架相应部位拴牢，防止柱芯滑落。该技法不仅确保了安全生产，还可以节省一个工时，年创造效益16万余元。

梁金宝还发现在自吸泵排水过程中，因长时间浸泡在水中，造成底盘老化严重，反应迟钝，需要人为看护，既费时又费工，影响生产。他与技术人员一道攻关，研究出利用10个空矿泉水瓶紧密绑在一起，形成一个托盘，将之与启动杆连接这样一个简易装置，技改后达到自吸泵反应灵敏，无需专人看护，工作稳定的良好效果。一年来，采面安装5台自吸泵，节省工时6000余个，节省人力成本60余万元。