搭建平台：30万个岗位招聘实现对接：20万求职者就业——四川2013“春风行动”巡礼

■江维

我省“春风行动”从春节前后陆续启动，截至3月中旬，全省各地已举办各种形式和内容的招聘会近300场。成都、绵阳、广元、南充、达州、自贡、宜宾等地参加招聘会的各类企业和用工单位6000余家，提供各种岗位30万个，有超过40万人以上参加了各种招聘会，约有超过20万以上的求职者与用人单位达成了意向性用工协议，

我省今年的“春风行动”的主要特点，一是依托基层劳动保障站（所）组织开展宣传活动。各地通过设立就业政策咨询点、职业技能培训报名点，集中对农村富余劳动力宣传 《就业促进法》、《劳动合同法》，提供免费咨询、求职登记等服务，发放农民工维权手册、求职就业指南、《招工特刊》和维权注意事项等宣传资料，帮助求职者了解相关政策，掌握务工常识，获取招用工信息。

二是通过组织开展“农民工专场招聘会”、“企业招聘面对面”、就业援助专场招聘会等活动，畅通信息渠道，搭建劳务对接平台，帮助城乡劳动者更加便利地实现就业。

三是与省外人社部门开展劳务对接，收集岗位信息向求职者发布，筛选省外企业来川参加各地 “春风行动”专场招聘会。前一段时间，山东、福建、江西、重庆等地企业纷纷来川参加了部分地市的“春风行动”专场招聘会。

四是开展农村劳动力外出务工情况调查。春节期间我省10个农村劳动力转移就业工作示范县开展了农村外出务工人员就业情况调查，了解他们2012年的务工情况和2013年的务工意愿。部分市县还通过召开返乡农民工座谈会，了解他们的务工与培训意愿、薪酬情况及下一步的打算，并解决返乡农民工的实际困难。

五是积极开展农村劳动力培训。各地就业服务机构通过走访农村劳动者和企业，摸清农村劳动者转移就业需求和企业用工需求，开展有针对性的农村劳动力培训，提升培训实效。

当前和今后较长时期内，我省仍处于加快发展的战略机遇期，省委、省政府大力推进“两化互动”、成渝经济区和天府新区建设、国内外产业转移承接等重大部署，促进我省经济加快发展。经济快速平稳发展，为我省促进就业提供了有力支撑。

据了解，我省劳动力供求状况的基本趋势是：劳动力总量特别是农村劳动力相对充沛，在省内用工需求不断增长的情况下，供求仍将继续保持基本平衡；农村劳动力对工资福利的期待值不断提高，并更加关注工作软硬件环境和自身发展前景，转移就业增速放缓，更多的农村劳动者选择就地就近就业；受欧美经济低迷，出口订单减少的影响，外向型通信设备和计算机及其他电子设备制造业就业岗位减少；劳动力市场对劳动者职业技能要求进一步提高，高职高专生在劳动力市场中居主动地位，普通高校毕业生就业难度加大。

省职业介中心携手厦门为求职者送岗位

“搭建供需平台 促进转移就业”。为了帮助广大外出务工的农民工获取求职信息，对接用工单位，有选择性地外出务工，进一步做好我省农村劳动力转移就业工作，省职介中心及时搭建农村劳动力转移就业服务平台。今年春节刚过，省职介中心与厦门市公共就业管理机构一道，率厦门优势企业奔赴南充，参与了由省就业局、南充市人社局共同举办的“春风行动”大型招聘活动。

这次“春风行动”分别在南充市顺庆区、南部县、仪陇县举办了三场大型招聘会。据统计，三场招聘会共有292个用人单位参会，提供岗位2万余个，参会应聘者2.48万人次，现场有7173人达成意向录用协议。其中，有364人被厦门公交集团有限公司、宸鸿科技（厦门）有限公司等8家厦门用人企业录用。

南充市县联动“春风行动”启动早，规模大

春节前，南充市人社局、总工会和妇联举办了今年第一场针对服务行业节前用工的大型现场招聘会，拉开了“春风行动”的序幕。节后又连续三天举办了第二场规模更大的旨在解决园区企业用工难的“企业现场招聘会”，一大批重点招商引资园区企业参加招聘，共提供岗位1.1万余个，吸引2.5万余人求职应聘，有8000多人达成用工协议，其中近半数是返乡务工人员。

元旦春节期间，市县劳动就业部门联动，多形式、多层次举办返乡农民工招聘会23场，参加活动企业1300余家（次），提供岗位十万余个，协议用工23590人。市人社局、市就业局主要领导亲自带队深入到三环电子、新城液压、龙运鞋业等劳动密集型园区企业逐个调查摸底，采取精细化、个性化、点对点等服务方式重点解决园区企业用工难题。高坪区、嘉陵区将园区企业用工目标分解下达到各乡镇；顺庆区、营山县大力宣传政府对返乡人员创业优惠政策，并深入园区企业了解用工需求情况，有针对性地组织招收；蓬安县、仪陇县还安排各乡镇劳保所在逢场天开展现场招聘，组织用工需求量大的园区企业赶“转转场”招聘纳贤；嘉陵区充分发挥园区就业办的作用，坚持每天现场招聘，随时满足用工单位和求职者的需求。

北川县实现农民工就业“开门红”

北川羌族自治县人社局举办了2013年“春风行动”启动仪式暨就业创业援助活动现场会，绵阳安和精密电子、北川维斯特、成都泓奇等80多家企业现场提供8000余个就业岗位，现场意向用工登记6000余人，实现了农民工就业工作“开门红”。

为使招聘会信息家喻户晓，人人皆知，县人社局利用各种渠道进行高密度、大范围的宣传，并在全县各乡镇、社区（村）张贴招聘会海报380份，印发宣传单3万余份。同时，周密安排部署，制定切实可行的实施方案，有针对性地协调组织了一批用工规范、待遇好的劳动密集型企业，参与此次招聘的用工企业提供的员工待遇明显提高，员工月薪普遍达到2500元的水平，部分企业还采取工龄补贴、免费吃住等措施，加大对求职者的吸引力。据了解，今年招聘会现场参与群体也发生变化，不仅有返乡农民工、城镇失业人员、就业困难群体，还吸引了许多返乡大中专毕业生，求职者的整体素质明显高于往年。招聘会期间，达成就业意向的有100余人拥有大专以上学历，有300余名熟练技工。

三台县促进农劳工作再上新台阶

三台县隆重举行了2013年春季农民工招聘洽谈会，83家省内外企业现场提供了普工、技工等多个工种共计9866个工作岗位，吸引了上万名求职者前来，最终有6276人与用工单位达成了用工意向。招聘会上对三台县参加“非常梦想-四川省首届农民工原创文艺作品大赛”的先进个人进行了表彰。招聘现场设置了就业、社保、城乡居保、维权等公益摊位，提供相关政策咨询，解答农民工在养老保险转移、维权等方面问题，并组织县内培训学校提供建筑、机电等专业培训现场报名。

三台县委县政府还召开劳务办驻外办事处主任座谈会，肯定各办事处一年来取得的成绩，并希望劳务办各驻外办事处在新的一年里，一如既往的支持三台工业发展，为外地企业到三台投资兴业牵线搭桥，为招商引资做出更多更大努力，以促进家乡更快的发展。同时继续做好在外务工人员的维权工作，打造三台劳务品牌，促进劳务开发工作再上新台阶。

绵阳搭好平台服好务2万就业岗位吸引求职者

绵阳市以抓好“春风送岗”招聘会为突破口，丰富活动内容，扩大活动影响，切实为农民工求职、企业招工搭建好平台，提供优质服务。

今年2月，绵阳市就业局与厦门市就业服务中心再次联手，组织厦门企业到绵阳参加“春风行动”系列招聘会。绵阳市就业局精心筹备，通过网络、电视、广播、报纸等媒体及时发布招聘活动安排、厦门招工企业的基本情况和用工要求，吸引有求职意愿的劳动者。在三台、盐亭、江油三个劳务输出大县连续安排了三场大型招聘会，共组织本地和厦门企业267家，提供就业岗位2.3万余个，进场求职人员超过3万人，达成意向性用工协议1万余人。

富顺县“服务企业，共创和谐”

富顺县积极贯彻“服务企业，共创和谐”的工作要求，鼓励企业承担社会责任，引导失业人员和农村进城务工人员自主就业，共创和谐的社会环境。“春风行动”中，县人社局、县就业局结合服装产业园区入住企业数量增加、用工需求逐渐增大的实际，与园区管委会联合举办了“迎新春招聘会”，组织依恒制衣厂、彩虹制衣厂、大红鹰制衣厂等30家企业设点招聘，提供空岗信息2600多个，有3000余人进场求职，达成用工意向的 682人。此次招聘会为企业用工和劳动者就业搭建了对接平台，为企业发展注入了新的活力，受到了社会各界的好评。

泸州搭建供需平台，促进转移就业

泸州人力资源市场和市总工会职业介绍中心联合举办了两场以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”专场招聘服务活动，为进城务工农村劳动者搭建平台，创造就业机会，帮助他们实现就业和创业；同时，也对缓解园区企业的用工压力起到了积极的促进作用。

据统计，今年1至2月全市各级人力资源市场共开展招聘活动19场，1049家企业提供就业岗位23541个，进场求职1.3万人次，与企业达成就业意向4146人。

苍溪县营造市场就业氛围，提高对接成功率

苍溪县举办了2013年“就业援助月”系列活动启动仪式暨“春风行动”专场招聘会，以城乡劳动力为对象，搭起市场就业平台，营造市场就业氛围，突出服务的针对性和实效性，提高人岗对接成功率，促进城乡劳动力转移就业，缓解企业“招工难”。

参加现场招聘会有四川帝王风木业有限公司、遂宁海英电子科技有限公司、良泽精密科技有限公司、川湘木业有限责任公司、国际大酒店等数十家市内外企业，现场提供用工岗位8000余个，涵盖了缝纫工、操作工、茶楼餐饮服务员、保安、普工、技工、物流管理人员、木工、质检员、文秘等上百个工种。现场还设置了就业咨询服务席和就业技能培训宣传台，为城乡劳动者提供政策咨询和服务。参加招聘会的求职人员有2000多人，现场达成意向性协议1200多人。

杨晓鸿

芦山县帮助企业“就地招工”，促进劳动者“家门前打工”

为实现企业“就地招工”，务工者“家门前打工”，更好地满足农村务工者求职和企业用工的共同需求，芦山县人社局、县总工会、县妇联、县工业集中区管委会共同组织了“春风行动企业用工专场招聘会”。

为确保招聘会成功举办，县人社局牵头制定了详细的实施方案，深入企业对用工需求进行调查，并将招聘信息通过媒体向全县发布。招聘现场设置了企业用工招聘区、就业政策咨询点，社保政策咨询点、劳动维权政策咨询点。有近300人与企业达成用工协议，现场接待咨询近1000人次。

竹枝强

达州推动实现更高质量的就业

达州市各级人社部门和公共就业人才服务机构在 “春风行动”中，不断完善工作措施，加大宣传力度，强化对接服务，切实帮助劳动者获得政策指导、岗位信息、维权支持和法律援助等服务，推动返乡农民工、下岗失业人员、大中专毕业生、失地无业农民实现更高质量的就业，破解企业“用工荒”难题。

市人社局、市就业局联合瑞丰人力资源公司举办了现场招聘会，有88家用人单位提供岗位2100个，现场达成就业意向1103人。通川区、万源市、达县、大竹县、宣汉县、渠县也分别举办了“春风行动”现场招聘会，提供就业岗位1.3万余个，有5000余人达成就业意向协议。借民工春节返乡之机，开江县人社局、就业局还大力开展“送岗位、送培训、送政策”的春风“三送”活动，免费培训返乡民工320人，落实各种补贴资金850人35万元。

袁昌国

大英县亲企爱企护企，为民帮民惠民

春节刚过，大英县抓住返乡农民工找工作、企业招工人的大好时机，举办了2013年春季企业用工招聘会。石油、化工、电子、机械、纺织、制造、建筑、旅游行业的 43家用工企业提供就业岗位2400多个，1.56万名城乡劳动者进场应聘，当场签订意向性用工协议2628人，有376人报名参加县职中等8家培训学校的职业技能培训。

在招聘会上，县委书记谢代银、县长刘辉等有关领导亲自到各用工企业招聘点和培训学校报名点了解求职登记情况和劳动者的求职培训意愿，鼓励企业招好员工，用好员工，搞好企业生产经营活动，鼓励求职者找到理想工作，发挥好各自专长，为大英发展做出积极贡献。

石明培

广汉市借助传统节日，推动返乡就业

“广汉市2013年保保节民俗文化周‘真情关爱孩子·回家就业创业’大型招聘会”在广汉市人力资源市场隆重举行。借广汉传统节日“保保节”之机，此次招聘会重点以外出务工、经商人员为主要服务对象，鼓励、吸引外出工作人员在家乡投资兴业、就近就业。宏华石油设备、浪度家私、梅西商业等205家企业进场招聘，提供就业岗位7286个，现场当天共达成意向性就业协议2910份。

近年来，广汉市回乡就业、创业、置业已成为热潮。以此为契机，市委市政府大力推进本地劳动力市场建设，不断优化就业服务质量，鼓励广大务工人员转变观念、回乡就业，抢抓机遇、返乡创业，为广汉的和谐、繁荣做出更大的贡献。

何爽

泸州市龙马潭区妇女专场招聘，促进巾帼创伟业

“搭建幸福就业路、促进巾帼创伟业”。在“三八”妇女节到来之际，泸州市龙马潭区妇女就业专场招聘会在区人力资源市场就业服务大厅举行。

招聘会现场人头攒动，泸州市如鑫孕婴咨询服务有限公司、中油昆仑石油化工有限公司、泸州荣鑫商贸有限公司等50多家招聘单位提供了月嫂育儿嫂、会计、文秘、生产工、家政保洁等近700个岗位，适合不同年龄、不同能力、不同需求的妇女上岗就业。经过供需双方洽谈，有92人与招聘方达成用工协议。

王林

泸县春风行动进万家返乡就业掀高潮

“现在真安逸，不用离乡背井、长途奔波，在家门口就找到了岗位，既能工作，又可以照顾家庭。”在泸县“春风行动”中，福集镇的返乡农民工严世琴与企业签订用工协议后高兴地说。

在泸县就业局举办的招聘会上，37家本地企业提供了1800多个就业岗位，既有文秘、销售、财务等普通岗位，又有工程师、高级技工等专业岗位。有2000多名返乡农民工、下岗失业人员、大中专毕业生参加了现场招聘，500余人签订意向性用工协议。

许辉陈光平黄强

内江街道社区开展就业宣传服务活动

春节前后，内江流动人口返乡热潮高涨，很多外出打工者都想在留在家乡就业。为此，内江市中区各街道纷纷组织社区开展流动人口宣传服务活动，免费为回乡打工族推荐、介绍招工信息，希望为打工者出一份力。

刘振 朱怡雨 马艳琳

蓬溪县为企业发展提供用工保障

为应对春节后县内企业用工高峰，切实为县内企业发展提供用工保障，蓬溪县人社局牵头举办了2013年第二场“春风行动”暨企业用工招聘会。

全县重点招商引资企业林盛门业、河冶高科、鹏飞纺织等9家单位提供了纺织、电子、焊接、木工、油漆工等500余个就业岗位，吸引了1200余名城乡劳动者前来应聘。有305人与招聘企业达成就业意向协议。此前举办的首场招聘会，有1713人与企业达成了意向性就业协议，其中返乡农民工近1000人。