APP下载

吉鑫祥叉车:实现梦想快速发展

2013-07-02浙江吉鑫祥叉车制造有限公司总经理王桂生

中国储运 2013年10期
关键词:流失率叉车梦想

浙江吉鑫祥叉车制造有限公司总经理 王桂生

吉鑫祥叉车是由香港吉祥集团董事长张正茂,于2006年投资1.2亿元在台州兴建的一家专业生产叉车等物流机械产品的民营企业,现有员工300多人,主要生产1~30吨内燃叉车、1~10吨电动叉车、各种仓储式小型电动叉车和各种环保设备,更多的新产品正在研发和试制之中。

公司去年生产叉车整机3500台,销售额3亿元,今年目标是生产整机5000~5500台,销售额实现4.5亿元。

在今年年初,习近平主席提出了“国家富强,民族复兴,人民幸福”的中国梦。而在吉鑫祥员工的心中也有一个梦想,就是“用2~3年时间实现叉车产销过万台,收入过10亿,进入行业五强,大跨步提高公司业绩和员工生活质量,创中国名牌,争取企业大跨度发展”,这是我们的吉鑫祥之梦!

吉鑫祥之梦虽然才提出半年时间,但通过努力,梦想已经逐步变成了现实。从2012年末开始,公司对员工实施了中餐免费待遇,改善了员工的就餐和住宿环境,给员工增加了公用洗衣机,修缮了员工浴室。进入今年暑期,董事长看到员工整天加班赶工期很辛苦,投资近百万元给车间安装水冷空调,又投资40万元给每个员工宿舍安装空调。率先完成了“大跨步提高员工生活质量”的梦想。

如今员工在清凉舒适的生产环境中工作,下班后在干净舒适的宿舍中享受着习习凉风,工作和生活条件都得到提高,虽然这些都是一些细小的事情,但企业领导的重视,让广大员工感受到了公司的关心,使员工感觉到自己在工厂不再是“苦力”或“外来打工者”,而是被企业重视的“主力”和“主人”。

企业给予员工亲情般的投入,员工也给了企业丰厚的回报。在2012年末,吉鑫祥公司参与了一项国际招标,共39台大吨位叉车,出口到美国转手委内瑞拉。当时公司每月大吨位叉车生产能力只有20台左右,我们投标报70天交货,但客户最后只给了25天,在平时那是根本不可能完成的任务。但市场是残酷的,现实在逼迫我们,我们只能咬牙接受。

接标回来后公司分别成立了由党员积极分子带头的结构件、装配调试和物料供应3个突击小组,在他们精心组织之下,员工每天自发工作近13个小时,星期天不休息,部分工序轮班作业,仅23天就完成了这从来没有干过的工作量,给国外客户交了一个满意的答卷。这就是员工用行动对企业的回报,把不可能实现的工作变成了可能的现实。

一个一流的企业,一定要有一个一流素质的员工队伍。曾记得两年前,员工每年的流失率在66%,人员流失率高。员工之间行同陌路,干部不团结,不协调,无凝聚力,无执行力,企业高管也成了走马灯。

在这种环境下,张正茂董事长和陈云福副董事长意识到了公司问题的严重性,一起狠抓了员工技能培训,干部作风整顿工作。在针对员工流失率高,骨干少,员工技能水平低造成产品质量不高的现状,公司从抓员工培训开始,加强员工技术基础培训,提高员工整体素质。

公司利用每天的晨会教育时间,引导员工从单纯的打工赚钱养家的朴素需求中,思考自己的梦想,人生的价值,让员工觉得,人生不应该是糊里糊涂的过一天算一天,而是应该有一个清晰的人生发展规划。鼓励他们思考人生发展的道路和价值观,从正确的方向引导他们做好人生规划。虽然这只是公司的一个小活动,但是从思想上深深打动了员工,大家开始反思自己所走过的路,认真思考规划自己的人生,为自己设计一个美丽的梦想,有了梦想,就有了一个精神上的追求和行为上的自我约束,员工的语言、行为、工作态度等逐步有了转变。

现如今的吉鑫祥,成了开发区的标杆企业,台州来了外地的领导和宾客,政府领导都喜欢带他们到吉鑫祥来参观。现在无论是生产还是生活区都干净、整洁,给人一种焕然一新的感觉。当然企业的转变不只是厂容厂貌,更重要的是企业员工的精神状态,走进吉鑫祥厂区,无论在哪里,员工都会主动打招呼,点头行礼。如今员工不但不想离开,以前离开吉鑫祥的许多骨干又重新回到了吉鑫祥公司,同时行业里许多技术和业务骨干看到了吉鑫祥公司的改变和发展,也加盟到吉鑫祥,进一步壮大了吉鑫祥的骨干队伍。

浙江吉鑫祥叉车

一个企业生存和发展的根本是企业产品质量。员工工作热情的提高,让学技术、提素质、比贡献的活动在公司中兴起,近来员工充分利用时间学习职业技术,今年6月份,在台州市和开发区总工会联合组织的叉车操作技能和焊接技术劳动技能比赛中,吉鑫祥员工用过硬的技术取得了骄人的成绩,为企业争取到了荣誉。职工生产技能的大幅提高,使得企业产品质量也得到了相应的提升。

自从2012年以来,整个国内经济形势不明朗,行业中大多数企业业绩都在下滑,但吉鑫祥在2012年逆势增长近30%的基础上,2013年1~7月份又比2012年增长40%,这种逆势增长在整个台州甚至整个国内叉车行业都是少见的。

当然,企业在发展中也会面对各种困难,这几年国内外经济环境不景气,市场竞争更加白热化,吉鑫祥是行业里的一个发展中的新兴企业,摆在企业面前的工作和困难更多,要想超速发展,更需要付出加倍的努力和汗水。我们吉鑫祥每个员工心中都怀揣着一个美丽的梦想,这些梦想的实现将形成一股巨大的力量,托举着吉鑫祥不断向前发展!

猜你喜欢

流失率叉车梦想
永恒力叉车(上海)有限公司
永恒力叉车(上海)有限公
永恒力叉车(上海)有限公司
基于ABAQUS的叉车转向桥静力分析
酒店内部营销探讨
梦想
寿险公司个人代理人流失的对策研究
美国OTT服务用户流失率达19%
梦想