服务民生大发展 同心共筑人社梦——遂宁市安居区人社局着力实施“六大民生工程”

人社工作事关万千百姓福祉和改革发展稳定大局，是全面建成小康社会的重要保障。遂宁市安居区人社系统以开展“实现伟大中国梦，建设繁荣美丽和谐四川”主题教育活动为契机，牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，以“人社服务质量提升年”为抓手，大力实施“六大民生工程”，服务民生大发展，同心共筑人社梦，从而为谱写“中国梦”的四川篇章作出新贡献。

就业促进工程——在提高就业质量上实现就业梦。就业是民生之本。按照“实现更高质量就业”的要求，区人社局重点实施好就业促进工程以及创业促进就业行动。通过积极创建省级创业型城市和打造创业就业一条街、特色创业基地、大学生创业孵化园等活动，支持重点人群创业并带动就业。同时加大劳动力转移输出和技能培训力度，大力发展劳务经济，积极拓宽全区全面建成小康的新路子。

收入倍增工程——在提高城乡居民收入上实现富民梦。收入是富民之要。区人社局在深入实施“居民收入倍增计划”、强化就业创业促增收的基础上，大力提高工资性收入、要素性收入和转移性收入，并进一步提高全区社会保障水平，减少居民保障性支出，千方百计实现党的十八大提出的“两个同步”、“两个比重”目标。

社保扩面提质工程——在提升社会保障水平上实现社保梦。社保是安民之基。区人社局在加强重点群体扩面工作的同时，着力提升社会保障水平和服务能力。积极推进城乡社会保障制度一体化，大力加强社会保障基层平台建设和信息化建设，为群众提供更加实效的便捷服务，让全区群众更好地享受到党和政府社保政策的阳光普照。

人才强区工程——在强化人才支撑上实现人才梦。人才是强本之策。区人社局坚持依托项目开发人才的基本思路，大力实施人才兴区发展战略。坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，大力引进区外掌握核心技术的拔尖人才和带动产业发展的紧缺人才。积极组建专家顾问团，为安居经济社会发展注入人才动力。进一步健全人才服务和考核体系，积极为科技人才施展才华提供空间和舞台。

人事阳光工程——在增强机关事业单位活力上实现人事梦。人事是履政之重。区人社局重点做好公务员招录、事业单位公开招聘和人力资源考试工作，确保公平、公正。积极推进事业单位分类改革及绩效工资制度改革，深入开展“岗位定职责、股室晒绩效”活动，全面实施机关事业单位绩效考核管理办法，更好地调动了机关事业单位工作人员的积极性、主动性和创造性，使全区各级各类机关事业单位充满生机与活力。

劳动关系和谐工程——在劳动者权益保护上实现维权梦。和谐是民众之盼。确保社会公平正义是人社部门的重要职责，也是中国梦的重要组成部分。区人社局积极采取多种切实有效的措施维护农民工权益，推动农民工有序融入城市。继续加大《劳动合同法》的执法力度，不断提高全区中小企业劳动合同签订率。深入开展工资支付情况、人力资源市场秩序和社会保险法律法规执行的专项检查督查，切实维护广大劳动者在就业、社会保险、工资支付等方面的合法权益。

截至目前，全区今年已完成在岗培训1366人，品牌培训310人，农村劳动力技能培训720人。城镇新增就业3015人，城镇失业人员再就业1205人，就业困难对象再就业316人。完成劳务输出32万人，实现劳务收入27.22亿元。高校毕业生就业见习23人，高校毕业生实现创业22人，“9+3”毕业生就业81人，失业率控制在4.19%以内。发放小额担保贷款557万元，社会养老保险参保22370人（含森工1571人），征收社保基金2186万元。新型农村社会养老保险覆盖人群达到26.4万人，城镇居民社会养老保险覆盖人群达到2132人，城镇居民医疗保险覆盖人群4.6万人，失业保险参保7240人，征收失业保险基金101万元。劳动监察帮助1020余名农民工追回拖欠工资571余万元。处置突发性、群体性事件23 次，涉及农民工1020余人，有力地维护了农民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。完成机关事业单位工作人员招考154名。组建政府专家顾问团1个，聘请国内知名专家14名，部门专家顾问团队20个，聘请国内专家152人。省第五届农民工技能大赛筹备工作正有序高效推进……全区人社事业呈现出蓬勃发展的良好势头，各项工作均全面达到或超过年度目标同期进度，为更好地实现安居人民的“幸福梦”奠定了坚实基础。