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企业党建创新应更好围绕经营生产

2013-05-14朱子龙

卷宗 2013年11期
关键词:党员干部党组织经营

朱子龙

经营生产是企业的中心工作,创新企业党建工作,能够在推动企业发展、增加经营收入等方面发挥重要作用。党的十八大以来,经济社会建设向改革开放充分发力,市场主体作用进一步加强,经营工作面临着转型发展,企业党建工作也面临许多新情况、新问题、新挑战,这就给我们创新企业党建工作,提出了新要求,本文就如何创新企业党建工作,使其更好围绕经营生产谈几点认识。

1 企业党建创新应首先从解放思想开始

解放思想,不是一时一景的观念更新,而是一个需要不断加强的系统工程,它贯穿于整个党建工作的始终。在企业发展过程中,要开创各项工作新的局面,就必须不断地寻找新的思路、新的办法,提高适应于企业发展的能力。

这就要求我们必须解决好思想观念陈旧、落后的问题, 用创新的理念来指导实践。根据形势发展和企业发展的需要,按照科学发展观的要求,拓宽思路,转变观念。强化大局意识,把企业党的建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证,紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心,积极引导党务干部解放思想,更新观念,破除制约企业党建工作的思想障碍。解放思想,就须要加强理论学习,特别是要全面学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神,深刻理解,把握内涵,用以指导党建工作。要坚持学习贯彻科学发展观,科学发展观核心是以人为本,企业党建工作就是要围绕以人为本来开展,按照“抓班子、带队伍、保安全、促发展”的工作思路,紧紧围绕生产经营、改革发展、安全稳定这个中心,使党建创新服务好基层,服务好运营,服务好群众,维护好安全稳定大局。机关干部也要转变观念,树立领导就是服务、管理就是服务的意识,建立完善的工作格局,培养严谨的工作作风,发挥好企业党组织的政治核心作用,为企业的改革、发展和稳定提供政治保证。

2 企业党建创新要注意密切联系基层职工

企业党建工作能否抓实抓好,关键是要看基层党组织是不是发挥出战斗堡垒作用、基层党员是不是焕发出新生动力,群众是不是有了高涨的生产热情。这就要求我们必须把改进工作作风和推动工作紧密结合起来,提高工作水平和工作质量。要从领导班子自身建设抓起、从提高党员干部的先进思想意识抓起、从提高服务质量和工作效率抓起,注意密切联系基层职工和普通群众。

企业党的领导干部,要坚持把党员群众的利益维护好,实现好,发展好。要坚持全心全意依靠员工群众办企业,把员工满意不满意、答应不答应、拥护不拥护作为工作出发点。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,主动做好新形势下群众工作。只有置身基层,直面员工群众,倾听意见和建议,掌握好职工合理的利益需求,才能更好地为员工群众服务。强化教育培训,全面提升党员干部的综合素质,进一步强化宗旨意识,大兴学习之风,努力建设学习型组织。把为基层服务的实践活动与党员干部队伍的作风建设结合起来,通过教育培训使党员干部掌握新理论、新知识,不断开阔眼界,开发思路。要通过学习提高党员干部的政治理论水平,提高运用科学发展观来指导实际工作的能力。培养党员干部的全局观念、创新意识、市场意识,强化效益观念。

3 企业党建创新要处理好与长效机制的关系

社会转型发展期,企业要不断调整生产经营布局,甚至会涉及部门整合,党组织的机构设置变更,党员流动加快等许多新问题。这就要求我们一方面要在加快适应新形势中,寻找到适合于生产经营特点的党建工作创新机制;另一方面,还要通盘考虑有关适应于企业长远经营发展和党员培训教育等一系列行之有效的长效机制。

企业在不同发展时期,经营生产的中心任务不同,如“扭亏脱困”、“基础建设”、“安全生产”等,党建创新要紧紧围绕企业的中心工作,以党建促进生产经营为目标,以目标管理、过程控制、突出特色为措施,充分发挥党组织作用,确保实现企业目标,为企业和谐发展提供强有力保障。 因此,要不断完善工作制度,结合企业实际,深入落实目标责任制,通过一岗双责等党组织专职干部与兼职干部的岗位责任确定,使新建立起来的创新机制更加适应于企业经营发展,更加有利于党组织的建设。要努力改进工作方式方法,改变基层党组织之间纵横不联系、少沟通的封闭状态,加强交流,开阔视野。注意发现先进典型,注重总结推广先进经验,通过大力宣传好人好事,弘扬表彰先进精神,以先进促落后。发动广大党员干部深入基层,为基层服务、为生产服务、为职工群众服务。

要通过加强制度建设,明确党组织工作与生产工作要求,明确赏罚标准,促进党员干部工作水平的提高。对已建立的各项规章制度要坚决抓好落实抓好执行。坚持完善工作责任制,做到每项工作都要有人管、有人问、有人落实、做到干与不干不一样,干好与干不好不一样。要定期通报检查情况,宣传表扬先进,批评鞭策落后。不断创新载体,抓好党组织的一系列活动。定期开展不同主题教育实践活动,一是能给党员在不同时期赋予不同任务,能够激发出党组织的活力;另一方面,主题教育实践活动,能够结合上级党组织的不同时期不同活动安排,又能与企业不同时期的不同经营活动相适应。

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