农村信用社职工思想现状及对策

孙亦南

摘 要：面对新形势、新情况、新问题和新任务，如何积极探索新时期农村信用社职工思想政治工作的新规律和新方法，创造新经验，开辟新局面，真正发挥思想政治工作的生命线作用，是当前农村信用社亟待解决的一个重要课题。

关键词：农村信用社；职工思想；现状；对策

农村金融是现代农村经济发展的动力与核心，如何做好农村金融系统广大干部职工的思想政治工作显得十分重要，特别是点多面广、直接服务于“三农”的农村信用社，做好职工思想政治工作显得更加迫切。农村金融体制改革不断深化和创新，给农村信用社思想政治工作提出了新的课题，面对新形势、新情况、新问题和新任务，如何积极探索做好新时期农村信用社思想政治工作的新规律和新方法，总结新经验，开辟新局面，真正发挥思想政治工作的生命线作用，是当前农村信用社亟待解决的一个重要课题。党的十八大提出了“全面提高党的建设科学化水平”的战略任务。作为贯彻落实党的十八大精神的组织者、推动者和实践者，我们要以党的十八大精神为指针，解放思想，改革创新，狠抓落实，不断提升党建工作整体水平。面对新形势新情况，思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段和机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这就需要我们在加强和改善思想政治工作中有新思路和新方法。

一、农村信用社职工思想现状及分析

在市场经济条件下和思想多元化的社会大背景下，目前农村信用社在干部职工当中或多或少地存在着不正确的思想认识。随着国家专业银行向国有商业银行的转化，外资银行、股份制和区域性商业银行的兴起，对农村信用社的冲击力不断加大，但由于我国农村金融体制尚在改革进程当中，对农村信用社改革方向仍然在不断探讨之中，因此，在农村信用社，部分干部职工对农村信用社今后的发展缺乏信心，缺乏竞争意识及危机意识。一方面，思想陈旧，安于现状，缺乏危机意识和创新意识。随着邮政储蓄银行的破浪出水，村镇银行的破茧而出，农行、农发行重新抢滩农村市场、外资银行的相继登陆，农村信用社作为农村金融主力军的地位已经岌岌可危，可谓竞争激烈，烽烟四起。因此，少数员工对农信社今后发展缺乏足够的信心，竞争意识以及危机意识淡薄，没有生存感、危机感和忧患意识，依然墨守成规，按部就班，得过且过。另一方面，因工作压力大，少数人存在少做事，少出错，少受罚的错误观念，工作缺乏主动性和积极性、创造性。当前，防范和化解金融风险仍然是农村信用社的首要任务，加上各项改革的顺利推进，突击性和阶段性的工作任务较多，部分员工由于工作忙、压力大，工作疲于应付，主动性、创造性得不到有效发挥。同时，近年来县级联社加大了稽核检查处罚力度，这些举措是完全必要和正确的。再就是对个人收入及福利待遇有攀比心理，只求索取，不讲奉献。随着市场经济体制的不断完善，市场经济“效益第一”的规则已逐渐被大家接受，大家在讲求奉献的同时，对报酬的关心程度倍增。部分职工怨天尤人，满腹牢骚，不认真做好本职工作，整日关心自己收入多少，一味要组织给优惠政策、讲条件、要照顾，没有认真查找自身差距、正视存在的问题，只求索取，不讲奉献。近些年，防范和化解金融风险已成为农村信用社首要任务，而农村金融风险的成因相当复杂，绝大部分是由计划经济时代多种因素长期共同作用的结果。综上所述，不断加强职工思想政治工作，就显得极为重要，不可须臾对待。

二、新形势下加强农村信用社职工思想政治工作的对策

在新的形势下，要充分认识到金融行业的特殊性，员工思想的活跃性，社会环境的复杂性，以及加强思想政治工作的重要性和必要性，对思想政治工作要从战略的高度来认识。由于农村信用社处于农村金融第一线，职工思想状况如何，将直接影响支持“三农”服务的效率与水平。因此，我们必须有针对性地对当前职工思想中存在的问题，大力加强和改进思想政治工作。

一是健全和完善思想政治工作运行机制，全方位、多层次地开展思想政治工作。在社会主义市场经济形势下，由于经济主体、社会团体利益分配方式和人们生活方式的多样化，给人们思想观念和价值取向带来了深刻变化，而一些同志由于对思想政治工作的地位与作用存在模糊认识，影响了做好思想政治工作的信念和信心。所以，我们必须充分认识到在新形势下积极开展思想政治工作的重要地位和作用，努力发挥思想政治工作的生命线作用。思想政治工作是一项十分复杂的系统工程，必须进一步加强领导，各级领导干部要亲自动手带头抓，这是搞好思想政治工作的关键。所以，要克服那种思想政治工作是领导的事、是政工部门的事的错误认识，把思想政治工作与业务工作同布置、同要求、同考核、同评比，切实发挥思想政治工作对各项业务工作的思想保证和智力支持作用。

二是强化思想政治工作教育机制。进入新世纪以来，我国社会情况已经并将继续发生复杂而深刻的变化。尤其是我国加入世贸组织后，随着改革开放和现代化建设进程的加快，基层思想政治工作面临大量新情况、新问题，需要我们积极探索，认真研究，妥善解决。一要不断加强员工理想信念教育。针对新形势下少数员工中出现理想信念淡薄的情况，深入加强以爱国主义为主要内容的中国特色社会主义理想信念教育，树立“国家兴亡，匹夫有责”的忧患意识和政治责任感。二要不断加强世界观、人生观和价值观教育。在新形势下，少数职工由于受各种不良思想的影响和不健康生活方式的诱惑，崇拜金钱，享乐主义、极端个人主义的思想倾向比较明显，个别人还因此而走上犯罪道路。针对这些情况，要运用有效的方式进行正确引导，使他们懂得怎样做人和做一个什么样的人，理性地选择自己的人生道路，这一点对于我们金融部门来讲显得尤其重要。三要加强职工道德教育。结合行政、经济、人事等手段，运用先进榜样示范、细化工作考核内容、提高工作评价标准、兑现奖惩措施等切合实际的方法，培养员工内在的敬业和进取精神，认真负责地做好每一项工作。四要加强法律法规意识教育。农村信用社作为经营货币的特殊企业，个别基层员工法规意识不强、制度执行不力的问题比较突出，加强法律法规意识教育刻不容缓。通过法制教育，使广大职工知法、懂法、守法，不犯法。五要区分不同的群体与个体，因人施教。新形势下员工个体情况差异性很大，思想政治工作要适应这一复杂情况，要把工作做细、做深、做活。区分不同对象、不同情况对症下药，因地制宜，因人施教，切忌“一刀切”。六要注意树立典型、发挥榜样的作用，注意发现培养和积极宣传推广先进典型人物事迹，使先进典型逐渐成为全体干部职工的仿效榜样和行为准则。七要增强思想政治教育工作的主动性。改革开放和发展社会主义市场经济的实践，必然出现新情况、新问题，应及时主动了解干部职工的思想状况，采取措施解决大家的思想问题。要在易产生不良思想情绪的环节上积极做好预防性宣传教育工作。首先要从调查研究入手，摸清干部职工的思想脉搏，并经常与职工谈心、交心，发现苗头，适时采取有针对性的措施加以解决。采取正面疏导的办法，增强干部职工热爱农信事业的信心和责任感、使命感。

参考文献

[1]新文秘网：《新形势下农村信用社职工思想现状的分析与思考》。

[2]骆宗章：《浅谈当前农村信用社职工思想现状及其对策》。